Материал: Hrestomatia_2_2

Тема 13. Строение личности

тельности, его намного больше интересовали общие принципы поведения, чем личность отдельного индивидуума.

Источники данных для факторного анализа

Мы уже отмечали, что Кеттел особо подчеркивает значение фактор­ного анализа для определения главных черт личности. Однако, прежде чем перейти к процедуре факторного анализа, необходимо сначала со­брать массу данных по огромной выборке. Свои данные Кеттел черпает из трех основных источников: данные регистрации реальных жизненных фактов (L-данные), данные самооценки при заполнении анкет (Q-данные) и данные объективных тестов (ОТ-данные).

Первые, L-данные, представляют собой результаты измерения пове­дения в конкретных повседневных ситуациях, такие как успеваемость в школе или взаимоотношения со сверстниками. Эти данные могут также включать оценки личностных особенностей, даваемые людьми, хорошо знающими обследуемого в реальных жизненных ситуациях (например, сотрудниками). Q-данные — это, напротив, самооценки человека, касаю­щиеся его поведения, мыслей и чувств. Подобная информация отражает самоанализ и самонаблюдения личности. Для получения Q-данных Кет­тел разработал специальные тесты самооценки, из которых наибольшего внимания заслуживает опросник «Шестнадцать личностных факторов»¹. В то же время он выражает определенные сомнения в отношении этого типа данных: люди не всегда знают сами себя достаточно хорошо или же могут намеренно искажать или фальсифицировать свои ответы. Он пре­дупреждает исследователей, что к данным самооценки следует подходить с осторожностью. И наконец, ОТ-данные получаются в результате моде­лирования специальных ситуаций, в которых действия личности по вы­полнению определенных заданий могут быть оценены объективно. Здесь, по мнению Кеттела, отличительной особенностью является то, что чело­века помещают в придуманные «миниатюрные ситуации», и он реагирует, не зная, по каким критериям оцениваются его ответы. Например, чело­веку могут предложить тест Роршаха, не дающий возможности для ка­кой бы то ни было подделки. Итак, ОТ-данные трудно исказить.

Выявление исходных черт эмпирическим путем. Чтобы отразить сложность личности и создать многоплановую стратегию исследования, Кеттел считает необходимым использовать многие источники данных. Такой подход учитывает одновременно различные проявления парамет­ров личности, однако, он не дает возможности исследователю манипули­ровать переменными. Кеттел утверждает: если такое многоплановое ис­следование, как факторный анализ, действительно способно достоверно оп-

¹ См.: Cattell R.B., Eber H.W., Tatsuoka MM. Handbook for the 16 personality factor questionnaire. Champaign, IL: IPAT, 1970.

Хьелл Л, Зиглер Д. Подход к личности с позиции факторного анализа 393

р еделять функциональные блоки личности, тогда те же самые факторы, или исходные черты можно будет получать по трем вышеупомянутым различным типам данных. Это логическое утверждение предполагает, что каждый источник данных фактически измеряет общераспространенные и основополагающие черты личности.

Первоначально Кеттел подвергал факторному анализу только L-дан-ные. Он обнаружил 15 факторов, которые, как представлялось, наилучшим образом объясняли индивидуальность человека. Затем он вместе с колле­гами попытался определить, будут ли подобные факторы получены на ос­нове Q-данных. Были разработаны буквально тысячи пунктов опросника, которые предлагали для заполнения очень большому количеству людей, после чего данные были подвергнуты факторизации с целью выяснения со­впадающих пунктов. Результатом этих колоссальных исследовательских усилий явился «16 PF». Список исходных черт, выведенных с помощью «16 PF», представлен в табл. 1. В целом, факторы, обнаруженные с помощью Q-данных, совпадали с факторами, выявленными с использованием L-дан-ных; только некоторые из них оказались единственными в своем роде для обоих видов данных. И в частности, первые 12 факторов, перечисленные в табл. 1, встретились как в Q-данных, так и в L-данных, в то время как пос­ледние 4 фактора, полученные по Q-данным, не соответствовали L-данным.

Касаясь вопроса о степени влияния черт личности на поведение, Кет­тел¹ высказал мнение, что одна черта сильнее другой в том случае, если она имеет высокие нагрузки в большем количестве образцов поведенческих проявлений (т.е. общего набора черт, которые могут быть использованы для описания личности). Поэтому фактор А (отзывчивость—отчужденность) является самой сильной чертой из перечисленных в табл. 1, поскольку он оказывает большее влияние на поведение людей в различных ситуациях, чем любая другая черта. Идет ли речь о таких событиях, как успеваемость в школе, эффективность секретарской работы, подвиг солдата или удачный брак, — во всех этих случаях фактор А вносит весьма значительный вклад в деятельность человека. Не столь многочисленны ситуации, в которых принимает участие фактор В (интеллект); и еще меньше таких, в которых существенную роль играет фактор С (эмоциональная устойчивость), и так далее, по всему списку. Следовательно, сила черты определяется ее значимостью для регуляции поведения в различных обстоятельствах.

Роль наследственности и окружающей среды. Уникальность Кетте-ла как ученого состоит в том, что он сделал попытку определить сравни­тельный вклад наследственности и окружающей среды в развитие черт личности. С этой целью он разработал статистическую процедуру — мно­гопрофильный абстрактный вариантный анализ (Multiple Abstract Variance Analysis, MAVA), оценивающий не только наличие или отсутствие генети­ческого влияния, но также и степень обусловленности черт генетическим

_{С м.: Cattell R.B. The scientific analysis of personality. Baltimore: Penguin Books, 1965.}

₃₉₄

Тема 13. Строение личности

влиянием или воздействием окружающей среды¹. Эта процедура предпо­лагает сбор данных о различных проявлениях сходства между однояйце­выми близнецами, выросшими в одной семье; между сиблингами (братья­ми и сестрами), выросшими в одной семье; однояйцевыми близнецами, вос­питанными в разных семьях и родными братьями и сестрами, выросшими врозь. Результаты применения техники MAVA (основанной на использова­нии личностных тестов для оценки той или иной черты личности) показы­вают: значение генетических и средовых влияний существенно меняется от черты к черте. Например, данные указывают на то, что около 65—70% вариаций в оценках интеллекта и уверенности в себе можно приписать влиянию генетических факторов, в то время как генетическое воздействие на такие черты, как самосознание и нейротизм, окажется, по всей вероятно­сти, наполовину меньше. В целом, по оценке Кеттела, около двух третей характеристик личности определяется влияниями окружающей среды и одна треть — наследственностью.

Согласно Кеттелу, помимо непосредственного воздействия ситуацион­ных факторов, на поведение людей в значительной мере влияют те группы, к которым они принадлежат (семья, церковь, группы сверстников, коллеги, школа, национальность). Посредством черт личности можно описать не только отдельных людей, но также и социальные группы, членами которых они являются. Диапазон черт, с помощью которых могут быть объективно охарактеризованы группы, называется их синтальностью (syntality). Ис­пользуя факторный анализ, Кеттел² изучал синтальность различных рели­гиозных, учебных и профессиональных групп. Он исследовал также груп­пу черт, составляющих синтальность целых наций³. Основные черты, иден­тифицирующие синтальность стран, включают величину ее территории, моральное состояние, достаток и степень индустриализации. Ни один дру­гой персонолог не сделал столько, сколько Кеттел в направлении детально­го описания черт, характеризующих общество в целом, а также изучения влияния этих черт на поведение человека. <...>

^{Ганс Айзенк: теория типов личности}

Айзенк соглашается с Кеттелом в том, что целью психологии явля ется предсказание поведения. Он также разделяет приверженность Кетте ла факторному анализу как способу охватить целостную картину личное

¹ См.: Cattell R.B. The multiple abstract variance analysis equations and solutions: for nature- nurture research on continuous variables // Psychological Review. 1960. 67. P. 353-372.

² См.: Cattell R.B. The dimensions of culture patterns by factorization of national character // Journal of Abnormal and Social Psychology. 1949. 44. P. 443-469.

³ См.: Cattell R.B., Bruel H., Hartman H.P. An attempt at a more refined definition of the cultural dimensions of syntality in modern nations // American Sociological Review. 1952. 17. P. 408-421.

_{Хьелл Л, ЗиглерА- Подход к личности с позиции факторного анализа 395}

т и. Однако Айзенк использует факторный анализ несколько иначе, чем Кеттел. По Айзенку, стратегия исследования должна начинаться с доста­точно обоснованной гипотезы по некоей интересующей исследователя ос­новной черте, за которой следует точное измерение всего того, что для этой черты характерно. В противоположность ему, Кеттел заявляет, что основ­ные составляющие элементы личности выявляются путем применения батареи тестов и последующей обработки данных. Таким образом, подход Айзенка более жестко связан рамками теории, чем у Кеттела. В отличие от Кеттела, Айзенк был также убежден, что для объяснения большей части поведенческих проявлений человека необходимо не более трех суперчерт (которые он называет типами). Как вы, возможно, помните, Кеттел приво­дит, по крайней мере, 16 черт или факторов, составляющих структуру лич­ности. И наконец, Айзенк гораздо большее значение придает генетическим факторам в развитии индивидуума. Это вовсе не говорит о том, что Айзенк отрицает ситуационные воздействия или влияние окружающей среды на человека, но он убежден в том, что черты личности и типы определяются прежде всего наследственностью. Несмотря на тот факт, что до сих пор еще не выяснено точное воздействие генетики на поведение, все большее число психологов полагают, что, возможно, в этом вопросе Айзенк прав¹.

Основные концепции и принципы теории типов личности

Суть теории Айзенка состоит в том, что элементы личности могут быть расположены иерархически. В его схеме (рис. 1) присутствуют оп­ределенные суперчерты или типы, такие как экстраверсия, которые ока­зывают мощное влияние на поведение. В свою очередь, каждую из этих суперчерт он видит построенной из нескольких составных черт. Эти со­ставные черты представляют собой либо более поверхностные отражения основополагающего типа, либо специфические качества, присущие этому типу. И наконец, черты состоят из многочисленных привычных реакций, которые, в свою очередь, формируются из множества специфических ре­акций. Рассмотрим, к примеру, человека, который, судя по наблюдениям, демонстрирует специфическую реакцию: улыбается и протягивает руку при встрече с другим человеком. Если мы видим, что он делает это вся­кий раз, как кого-то встречает, мы можем предположить, что такое пове­дение является его привычной реакцией приветствовать другое лицо. Эта привычная реакция может быть связана с другими привычными реакци­ями, такими как склонность разговаривать с другими людьми, посещение вечеринок и т.д. Эта группа привычных реакций формирует черту общи­тельности. Как это проиллюстрировано на рис. 1, на уровне черт общи-

¹ См.: Loehlin J.CWillerman I., Horn JM. Human behavior genetics // Annual Review of Psychology. 1988. 39. P. 101-133.

₃₉₆

Тема 13. Строение личности

^{Экстраверсия}

_{Общительность}

_{Живость}

_{Активность}

Настойчивость

Стремление к успеху

ПР2

ПРЗ

ЛР4

ПР5

_ПР6

ПР7

ПР8

_ПР9

ПР10

СР1 СР2 СРЗ СР4 СР5 СР6 СР7 СР8 СР9 СРЮ СРИ СР12 СР13СР14 СР15 СР16СР17СР18 СР19СР20

Рис. 1. Иерархическая модель структуры личности: ПР — привычная реакция; СР — специфическая реакция¹

тельность коррелирует с предрасположенностью реагировать в ключе ак­тивного, живого и уверенного поведения. В совокупности эти черты со­ставляют суперчерту, или тип, который Айзенк называет экстраверсия. Рассматривая иерархическую модель личности, по Айзенку, следует отметить, что здесь слово «тип» предполагает нормальное распределение значений параметров на континууме. Поэтому, например, понятие экстра­версия представляет собой диапазон с верхним и нижним пределами, внутри которого находятся люди в соответствии с выраженностью дан­ного качества. Таким образом, экстраверсия — это не дискретный коли­чественный показатель, а некий континуум. Поэтому Айзенк использует в данном случае термин «тип».

Основные типы личности

Айзенк использовал для сбора данных о людях разнообразные мето­ды: самонаблюдение, экспертные оценки, анализ биографических сведений, физические и физиологические параметры, а также объективные психоло­гические тесты. Полученные данные были подвергнуты факторному анали­зу для определения структуры личности. В своем раннем исследовании Айзенк выявил два основных типа², которые он назвал интроверсия— эк-