Материал: JP-NOVA-XXI_era_vek_2020

«ISSUES OF JAPANOLOGY, vol. 8» St-Petersburg State Univ 2020

Изменение структуры малых и средних предприятий Японии после глобального финансового кризиса

2008–2009 гг.

Введение

Глобальный финансовый кризис 2008–2009 гг. оказал на экономику Японии существенное негативное влияние, вызвав одно из наиболее сильных падений ВВП среди развитых стран. Помимо того, что Япония имеет тесные связи с экономикой США, и это обусловило подверженность кризисным явлениям, резкое сокращение зарубежного спроса и, соответственно, японского экспорта привели к ухудшению ситуации в сфере производства, потребления и занятости. Такая ситуация не могла не оказать негативного влияния на японские МСП (малые и средние предприятия).

Японская экономика претерпевает определенные изменения в структуре предпринимательства, которые началисьещедоглобальногофинансовогокризиса, нополучили дальнейшее развитие после серьезного экономического спада. Этиизменениятакжеявляютсяотражениемпроблемы старения и отхода от дел все большего числа японских предпринимателей. Стоит упомянуть и такой момент как перенос производства в развивающиеся страны с более низкими издержками, а также известный факт о достаточно низком уровне предпринимательской активности японского населения. Помимо этого, МСП, будучи более чувствительными к экономическим процессам, могут вытесняться крупнымбизнесом.

В данной работе была поставлена цель выяснить тенденции и причины изменения структуры японских МСП после глобального финансового кризиса. Для этого были использованы показатели изменения структуры МСП и вытеснения их крупным бизнесом, сформулированные

285

ЯПОНИЯ XXI NOVA: эраи век

В.Б.Рамзесом1 : расслоение внутри МСП со снижением доли наиболее мелкого уровня и изменение состава занятых при одновременном сокращении индивидуальных владельцев и ростенаемныхработников.

Измененияв структуреяпонских МСП

Вяпонскойпрактикеможнообнаружитьразныеопределения МСП, однако основное определение, согласно которому ведется государственная статистика, дается в Базовом законе о малых и средних предприятиях (Акт № 154 от 1963 г. с поправками от 3 декабря 1999 г.). Согласно его положениям, к МСП относятся следующие категории предприятий:

1.Компания с капиталом или объемом инвестиций, не превышающим 300 млн. йен, или компания или частное лицо с числом работников не более 300 человек, занятая преимущественно в таких секторах как производство, строительство, транспорт или других, помимо указанныхв пунктах 2 и 4 ниже;

2.Компания с капиталом или объемом инвестиций, не превышающим 100 млн. йен, или компании или частное лицо с числом работников не более 100 человек, занятая преимущественно в оптовой торговле;

3.Компания с капиталом или объемом инвестиций, не превышающим 50 млн. йен, или компания или частное лицо с числом работников не более 100 человек, занятая преимущественно в сфереуслуг;

4.Компания с капиталом или объемом инвестиций, не превышающим50 млн. йен, иликомпанияиличастное лицо с числом работников не более 50 человек, занятая преимущественно в сферерозничной торговли.

1 Рамзес В.Б. Мелкие и средние предприятия послевоенный Японии. М.: Издательство «Наука», Главная редакция восточной литературы, 1965. 177 с.

286

«ISSUES OF JAPANOLOGY, vol. 8» St-Petersburg State Univ 2020

Согласно Белой книге о малых и средних предприятиях 2020 г. число МСП в Японии (здесь и далее – без учета первичного сектора) на 2016 г. составляло около 3,6 млн. предприятий, то есть 99,7% от общего числа. При этом 84,9% МСП составляют малые предприятия. Как видно из Таблицы 1, число предприятий в Японии неуклонно снижается. Тем не менее, число крупных фирм остается на относительно том же уровне, тогда как структура малых и средних предприятий постепенно изменяется. Несмотря на сохранение доли МСП в общем числе предприятий на уровне 99,7%, заметна тенденция снижения доли малых фирми увеличениядоли среднихпредприятий.

Таблица1 – Количествопредприятийв Японии, ед.2

Относительное снижение доли малых предприятий можно объяснить несколькими причинами. Во-первых, глобальный финансовый кризис привел к ухудшению

2 СоставленопоПриложению1 «Числопредприятийпо отраслям и размеру» ( ) к Белойкниге поМСП 2020 (2020) / Small and Medium Enterprice Agency. URL: https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2020/PDF/chusho/99Hak usyo_zentai.pdf (дата обращения 20.07.2020)

287

ЯПОНИЯ XXI NOVA: эраи век

экономическойконъюнктуры, произошлорезкоесокращениезаказовнавнутреннемивнешнемрынках, чтонемогло не ударить по наиболее уязвимой группе малых предприятий. Несмотря на то, что тенденции к снижению численности мелких предприятий были и до кризиса, кризис привел к ускорению данного процесса.

Во-вторых, в связи со старением населения Японии владельцам малых фирм может быть сложнее найти преемника, и с уходом от дел или смертью владельца фирма прекращает деятельность. И наконец, на данный момент японское правительство поощряет слияния МСП, которое позволяет сохранить предприятие, когда владелецотходит от дел.

Эти предположения подтверждаются статистическими данными, разделяющими предприятия на компании и индивидуальных предпринимателей (ИП). Они показывают, что наибольшее снижение количества МСП за 2009-2016 год произошло за счет снижения числа именно малых компаний и ИП (-12,5% и -19,4% соответственно), а число среднихкомпаний и ИПизменилось несильно (-1,5% и +0,2% соответственно)3.

Общее число работников на МСП в 2016 г. составило более 32 млн. человек, то есть 68,8% от общего числа занятых (см. Таблица 2), но на малые предприятия приходится лишь 22,3% от числа работников на МСП. Здесь прослеживаетсяпохожая, но менее заметная тенденция: при сохранении доли крупных предприятий в занятости на уровне около 30%, а МСП – на уровне около 70%, заметно, что число занятых на крупных и средних предприятиях имеет тенденцию к увеличению, тогда как занятость на малых предприятияхснижается.

3 Там же.

288

«ISSUES OF JAPANOLOGY, vol. 8» St-Petersburg State Univ 2020

Таблица2. ЧислоработниковнапредприятияхЯпонии, млн. чел.4

Эта тенденция подтверждается также данными о постоянных работниках, занятых в компаниях. Наблюдается очевидное перераспределение работников из малых предприятий в пользу средних и крупных предприятий. Крометого, наибольшеепадениечисла работников приходится на малые компании и ИП, а у средних компаний наблюдается даже общий рост работников за период

4 СоставленопоПриложению2 «Количествоработниковпо отраслям и предприятиям» ( ) иПриложению3 «Количество постоянных работниковпо отраслям и предприятиям» () кБелой книге поМСП 2020 (2020 ) / Small and Medium Enterprice Agency. URL: https://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/2020/PDF/chusho/99Hak usyo_zentai.pdf (дата обращения 20.07.2020)

289