
за поставленную продукцию) и кредиторскую задолженность, затраты, потери,
цену, рентабельность, спрос;
- во-вторых, оптимальные параметры взаимоотношений с каждым
покупателем, группой покупателей и в целом по всем контрагентам.
Вышеизложенное определяет основные направления оптимизации
эффективности управления кредиторской задолженностью на предприятиях.
Первое. Введение в систему управления предприятий службы
контроллинга.
Втрое. Мотивация персонала через премирование. Для этого необходимо
разработать положение о премировании сотрудников за улучшение условий
договоров поставки услуг, в частности за увеличение тср чек платежа и
получение скидок в цене.
Третье - специализация. Узкая специализация предприятия представляет
собой основу для занятия им лидирующих позиций на рынке. Уменьшаются
издержки производства, снижается себестоимость, повышается
производительность труда, что в конечн м ит ге обуславливает оптимизацию
кредиторской задолженности предприятия.
Бюджетирование позволяет в режиме реального времени (ежедневно)
получать показатели рентабельности каждого товара, подразделения и
потребителя (каждой сделки). Оперативный управленческий учет помогает
быстро адаптироваться к изменениям рынка, а также видеть экономические
проблемы в момент их возникновения и устранять их до т го, как ни нанесли
ощутимый материальный ущерб.
Внедрение системы бюджетир вания - сложный организаци нный
процесс, трансформирующий функции мн гих подразделений и
документооборот организации. Первичный учет в АО «Тандер» ведется для
составления бухгалтерской и налоговой отчетности, и этой информации не
достаточно для принятия управленческих решений. Система бюджетирования в
организации должна обеспечивать трансформацию данных бухгалтерского
учета в данные управленческого учета, и это позволит избежать ведения
59