Дипломная работа: Анализ и совершенствование мотивации деятельности коллектива гостиничного комплекса "ФСО РФ"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
107
Коблева, А. Л. Мотивационный менеджмент как фактор повышения
эффективности управления персоналом [Текст]/ А. Л. Коблева//
Менеджмент в России и за рубежом. -2010- №2. - С. -102 -106.
Коломиец, Д. Развивайте ответственность в сотрудниках, и им станет не
нужен контролер [Текст]/ Д. Коломиец// Управление персоналом.- 2015. -
№24. - С. 21 - 26.
Кольцова, Л. Оценка кадрового потенциала компании: фокус на
результативность [Текст] / Л. Кольцова// Справочник по управлению
персоналом. - 2015. - № 6. - С. 27 - 35.
Коновалова, В. Возможности геймификации в управлении персоналом
[Текст] / В. Коновалова// Кадровик. - 2015. - №1. - С. 96 - 100.
Корпоративная культура [Текст] / О. Макарова, А. Матвеева// Управление
персоналом.-2015.-№20. - С. 5 - 20.
Кочетков, В. Информации много не бывает [Текст]/ В. Кочетков//
Управление персоналом. - 2015. - №15 (331). - С. 5 - 14.
Кузин, Г. Оптимизация деятельности компании: как мотивировать
исполнителей [Текст]/ Г. Кузин, А. Куликов// Справочник по управлению
персоналом. - 2015. - № 4. - С. 48 - 50.
Мазурова, О. Позитивная, негативная и развивающая обратная связь: опыт
компании [Текст]/ О. Мазурова// Справочник по управлению персоналом. -
2015. - №5. - С. 35-37.
Малинина, Г. Кейс "Не сдержал обещание..." [Текст]/ Г. Малинина//
Кадровое дело. - 2013. - №1 (121). - С. 92 - 93.
Малова, И. И. Современные стратегии и концепции системы мотивации и
вознаграждения персонала на основе сбалансированной системы
показателей [Текст]/ И. И. Малова// Менеджмент в России и за рубежом. -
2010. - №4. - С. - 108 - 117.
41. Мальцева, С. Бесплатное питание для сотрудников: прицел на
нематериальную мотивацию [Текст]/ С. Мальцева// Справочник по
управлению персоналом. - 2015. - №5. - С. 79-82.
108
Мамонов, Е. Управлением групповой динамикой: мастер-класс для тренера
[Текст]/ Е. Мамонов// Справочник по управлению персоналом. - 2015. - №
4. - С. 82 - 86.
Маринина, О. Как внедрить систему оценки персонала в компании
впервые [Текст] / О. Маринина// Кадровое дело. - 2012. - №10. - С. 94.
Менеджмент [Текст] Учебник / Ефимова Н.В. и др./Под ред.
Н.Ю.Кониной. — М.: Аспект Пресс, 2016 - 392 с.
Менять не изменяя, адаптировать, не меняя суть [Текст] // Справочник по
управлению персоналом. - 2015. - № 6. - С. 10 - 14.
Миненкова, В. Делаем выбор в пользу востребованных и недорогих
мероприятий [Текст]/ В. Миненкова// Справочник по управлению
персоналом. - 2015. - №5. - С. 17-21.
Минасян С. С. Мотивация персонала [Текст]/ С. С. Минасян // Молодой
ученый. — 2014. — №1. — С. 401-403.
Миронова, М. Эмоции и персонализация [Текст]/ М. Миронова//
Управление персоналом. - 2015. - №13 (329). - С. 24 - 28.
Миронова, М. Мотивирующее делегирование: секреты технологии[Текст]/
М. Миронова// Справочник по управлению персоналом. - 2015. - №3. - С.
62-66.
Митрофанова, А. Практические аспекты формирования системы
грейдирования в организации[Текст]/ А. Митрофанова, Е. Каштанова//
Кадровик. - 2015. - №2. - С. 89 - 98.
Мишина, В. Н. Привлечение работников дефицитных профессий в
гостиничном бизнесе[Текст] / В. Н. Мишина, З. А. Боровская//
Организационное поведение и управление человеческими ресурсами
(2010). - С. - 157 - 178.
42. Молодежь и старожилы на производстве. Как найти
эффективные способы мотивации [Текст]// Кадровое дело. - 2014. - №6
(138). - С. 94 - 99.
109
Мостовая, Ю. П.Использование внутреннего маркетинга для реализации
потребностей сотрудников [Текст]/ Ю. П. Мостовая// Маркетинг в России
и за рубежом - 2009 - № 6. - С. 123 - 135.
Мотивируем сотрудников впечатлениями[Текст]// Кадровое дело. - 2012. -
№9. - С. 86 - 91.
Не зарплатой единой [Текст] // Человек и труд. - 2013. - № 5-6. - С. 71 -72.
Никитина, И. А. Социальный пакет или рост зарплаты: как сократить
текучесть персонала? [Текст]/ И. А. Никитина// Организационное
поведение и управление человеческими ресурсами (2010). - С. - 351 – 359.
43. Новикова, О. Равнение на лучших[Текст]/ О. Новикова//
Справочник по управлению персоналом. - 2015. - №1. - С. 43-48.
Орлова, О. Что людям еще надо? [Текст]/ О. Орлова// Кадровик. - 2015. -
№4. - С. 56-60.
Ответственность за результат [Текст]//Управление персоналом.-2015.-№20.
- С. 21 - 34.
Павлова М. Особенности системы управления персоналом в индустрии
гостеприимства [Текст]/ М. Павлова, Е.Ю. Никольская // Инновационная
наука. – 2016. – № 3-1. С. 174-182.
Паклинская, Т. Признание, уважение, интерес: учитываем нематериальные
мотивы сотрудников [Текст]/ Т. Паклинская// Справочник по управлению
персоналом. - 2015. - №5. - С. 29-34.
Повышаем лояльность персонала, у которого отсутствует карьерный рост
[Текст] // Кадровое дело. - 2012. - №1. - С. - 82 - 87.
44. Погодина, И. Современная Доска почета [Текст] / И.
Погодина// Кадровик. - 2015. - №4. - С. 26-29.
Попов, Е. Мотивация менеджеров по ключевым бизнес-процессам и
показателям [Текст] / Е. Попов// Проблемы теории и практики управления.
- 2014. - №3. - С. 78 - 85.
110
Починок, М. Главное в оценке - понимать, что ты оцениваешь и как
будешь использовать результаты [Текст] / М. Починок// Справочник по
управлению персоналом. - 2015. - № 6. - С. 15 - 17.
Программа признания заслуг сотрудника: условия успеха
[Текст]/[Коллектив авторов]//Справочник по управлению персоналом. -
2015. - №5. - С. 115-119.
Ребров, А. В. Факторы формирования мотивации работников [Текст] / А.
В. Ребров// Социологические исследования. - 2011. - № 3. - С. - 38 - 49.
45. Репина, Е. Спиральная динамика в управлении персоналом
[Текст]/ Е. Репина, А. Никулина// Справочник по управлению персоналом.
- 2015. - №3. - С. 67-72.
Рыхтикова, Н. Риски персонала организации: особенности оценки и
управления [Текст] / Н. Рыхтикова// Проблемы теории и практики
управления. - 2012 - №6. - С. - 92 - 96.
46. Савина, Н. Гибкая рабочая среда: фактор нематериальной
мотивации [Текст]/ Н. Савина// Справочник по управлению персоналом. -
2015. - №2. - С. 50-53.
Седых, Л. А. Дисциплинарная практика как фактор стимулирования
работников[Текст]/ Л. А. Седых// Менеджмент в России и за рубежом. -
2011. - №1. - С. 128 - 134.
Скаженик, Е. Выявляем мотивы для повышения эффективности работы
подразделения [Текст]/ Е. Скаженик// Справочник по управлению
персоналом. - 2015. - №2. - С. 85-88.
Скользкова, С. Мотивируйте с учетом жизненного цикла сотрудника
[Текст]/ С. Скользкова// Управление персоналом. - 2015. - №14. - С. 55-56.
Скурницына, М. Инновации в технологии управления персоналом [Текст]/
М. Скурницына// Кадровик. - 2015. - №4. - С. 50-55.
Смирнов, В. Пример оценки персонала небольшого офиса собственными
силами [Текст]/ В. Смирнов// Управление персоналом. - 2013. - № 8. - С. 33
- 41.
111
Сперанский, В. И. Концепция управления человеческими ресурсами -
современный подход к управлению персоналом [Текст] / В. И.
Сперанский// Социально-гуманитарные знания. - 2012. - №5. - С. 193 - 206 .
47. Стек Д. Чем больше сотрудники знают о компании, тем
эффективнее она работает!!! [Текст] /Д. Стэк // Управление персоналом. -
2015. - № 11. - С. 35 - 53.
Субочева, А. Оценка эффективности управления развитием трудового
потенциала персонала организации [Текст]/ А. Субочева// Кадровик. -
2015. - №2. - С. 76 - 88.
Тихонова, Г. Молодые сотрудники: способы нематериального
мотивирования [Текст]/Г. Тихонова// Справочник по управлению
персоналом. - 2015. - №5. - С. 22-28.
Тихонова, М. Сотрудников должна объединять единая и понятная цель,
поставленная акционерами [Текст]: Мотивация персонала / М. Тихонова//
Управление персоналом.-2015.-№22. - С. 18 - 23.
Третьякова, Е. П. Оценка трудового потенциала организации [Текст]/ Е. П.
Третьякова// Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №1. - С. 136 -
144.
Туватова, В. Е. Проблемы и перспективы повышения качества услуг в
гостиничном бизнесе [Текст]/ В. Е. Туватова// Маркетинг в России и за
рубежом. - 2012. - №3. - С. - 76 - 82.
48. Тугунская, Г. Н. Оценка как основа формирования
высококачественного человеческого капитала в современной экономике
[Текст] / Г. Н. Тугунская// Менеджмент в России и за рубежом. - 2015. -
№3. - С. 110 - 116.
Фалин, А. Команда - чемпион, но гол забил Иванов!!! И вы просто обязаны
"носить его на руках"!!! [Текст]/ А. Фалин// Управление персоналом. -
2015. - №12. - С. 21-25.
Фахрутдинова, М. Помехой созданию нематериальной мотивации может
быть только одно – нежелание [Текст]/ М. Фахрутдинова// Управление
персоналом. - 2015. - № 10. - С. 53 - 59.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/3356