Дипломная работа: Анализ ликвидности и платежеспособности организации на примере ООО «Старт плюс»
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
27
Коэффициент абсолютной ликвидности наиболее консервативный
показатель ликвидности, который рассчитывается как сумма денежных
средств и краткосрочных активов, разделенная на текущие обязательства.
Денежные средства и краткосрочные ликвидные ценные бумаги представляют
собой наиболее ликвидные активы фирмы. Нормативное значение
коэффициента абсолютной ликвидности более 0,2. Например, если
коэффициент абсолютной ликвидности равен 0,27, это говорит о том, что
фирма может покрыть лишь 27% своих текущих обязательств с его
денежными средствами и краткосрочными ликвидными активами.
Хотя это отношение, как правило, считается самым консервативным и
очень надежным, вполне возможно, что даже краткосрочные ликвидные
активы могут испытывать значительное падение цен в период рыночных
кризисов.
Подводя итоги, можно сделать вывод, что на сегодняшний день
существует большое количество методов оценки ликвидности и
платежеспособности, каждый из которых имеет свои преимущества и
недостатки.
На момент составления баланса его нельзя признать ликвидным, так, как
только два из соотношений групп активов и пассивов отвечают условиям
абсолютной ликвидности. Таким образом, рассмотренные теоретические
аспекты, рассматриваемые в анализе финансовой устойчивости и
платежеспособности компании, позволяют судить о существовании методов,
разработанных для его поведения. Основную роль в анализе играет
информационная поддержка, развитие которой должно получить наибольшее
внимание.
Выбор конкретной методики зависит от уровня экономического
развития и политической стабильности в государстве, возможностей самой
компании, его кредитной политики, приоритетов в работе и непосредственно
от сегментов, с которыми ведется сотрудничество.
28
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ,
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «СТАРТ
ПЛЮС»
2.1. Организационно-правовая характеристика ООО «Старт плюс»
Общество является коммерческой организацией, созданной в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным
законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Общество с ограниченной ответственностью «Старт плюс», образовано
в соответствии с учредительным договором, заключенным 28 февраля 2011
года. Сокращенное наименование: ООО «Старт плюс».
Юридический адрес: 241035, Брянск и Брянская область, Брянск, ул.
Евдокимова, 11, оф. 3.
Основные цели и задачи хозяйства:
- удовлетворение материальных и культурных потребностей
работников, улучшение условий труда, быта, социальное преобразование села;
- наращивание производства продукции растениеводства высокого
качества для удовлетворения потребностей населения Республика Беларусь в
продуктах питания;
- развитие общественного производства и личного подсобного
хозяйства, повышение производительности труда и эффективное
использование всего производственно-экономического потенциала,
применение прогрессивных технологий, обеспечение самофинансирования.
Организация осуществляет следующие виды деятельности:
выращивание зерновых и зернобобовых культур, картофеля, овощных и
масличных культур; другие виды деятельности, не запрещенные
действующим в Российской Федерации законодательством.
Отрасль растениеводства представлена четырьмя направлениями:
овощеводство открытого и закрытого грунта, плодоводство и
кормопроизводство.
ООО «Старт плюс» специализируется в производстве овощей.
29
Управление деятельностью организации осуществляет руководитель
(директор), который назначается решением собрания участников общества (на
основании Устава).
Структура управления ООО «Старт плюс» представлена на рисунке 2.1
Рисунок 2.1 – Структура управления ООО «Старт плюс»
Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности
организации, за исключением отнесенных уставом и законодательством к
компетенции собственников.
2.2 Оценка основных экономических показателей организации
деятельности
Проанализируем основные экономические показатели организации за
2016-2018 гг. (табл. 2.), используя данные годовой бухгалтерской
(финансовой) отчетности.
30
Таблица 2
Динамика основных экономических показателей работы «Старт
плюс» за 2016-2018гг.
Показатели
2016
г.
2017г.
2018 г.
Темп %
2017
г. к
2016г.
2018
г. к
2017
г.
2018
г. к
2016г.
Выручка, тыс. руб.
584229
613973
439005
105,09
71,50
75,14
Себестоимость, тыс.
руб.
445901
454456
303559
101,92
66,80
68,08
Валовая прибыль,
тыс. руб.
138328
159517
135446
115,32
84,91
97,92
Коммерческие тыс.
руб.
29286
37165
25466
126,90
68,52
86,96
Управленческие
расходы, тыс. руб.
85693
72310
55836
84,38
77,22
65,16
Прибыль от продаж,
тыс. руб.
23349
50042
54144
214,32
108,20
231,89
Проценты к тыс.
руб.
7577
535
928
7,06
173,46
12,25
Проценты к тыс.
руб.
33991
47448
43224
139,59
91,10
127,16
Прочие доходы, тыс.
руб.
206932
41361
25239
19,99
61,02
12,20
Прочие расходы,
тыс. руб.
202422
41896
33886
20,70
80,88
16,74
Численность чел
190
192
178
101,05
92,71
93,68
Производительность
труда, тыс. руб.
3074,
89
3197,78
2466,32
104,00
77,13
80,21
Фонд оплаты труда
(ФОТ), тыс. руб.
41040
44928
44856
109,47
99,84
109,30
Чистая прибыль,
тыс. руб.
1804
1602
963
88,80
60,11
53,38
Проведя анализ показателей за 3 года, мы видим, что выручка от
продажи в 2018 г. снизилась на 24,86% по сравнению с 2017 годом, данное
снижение связано с резким сокращением числа заказов и кризисом в стране и
составила 439005 тыс. руб. против 584229 тыс. руб.
Чистая прибыль ООО «Старт плюс» за период 2016-2018 гг. значительно
снизилась.
В связи с этим сократилась численность персонала на 12 человек, и
31
составила в 2018 году 178 человек. Соответственно, наблюдается снижение
производительности труда, при этом фонд заработной платы имеет
тенденцию к росту. Валовая прибыль сократилась на 12,02%.
График динамики основных экономических показателей представим на
рисунке 2.2.
Рисунок 2.2 – Динамика основных экономических показателей
ООО «Старт плюс»
Итак, в 2018 году предприятие получило чистую прибыль в размере 963
тыс. руб., что в два раза меньше чистойприбыли 2016 года. Наблюдается
отрицательная динамика практически по всемпоказателям, что вызывает
необходимость анализа финансового положения.
С целью выявления динамики и направления изменений итоговых
показателей за 3 года, выполним горизонтальный анализ бухгалтерского
баланса организации за 3 года в таблице 3.
0
100000
200000
300000
400000
500000
600000
700000
Выручка, тыс.
руб.
Себестоимость,
тыс. руб.
Валовая
прибыль, тыс.
руб.
Прибыль от
продаж, тыс.
руб.
Чистая
прибыль, тыс.
руб.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/3724