Материал: Автоматизация процесса ведения информационной базы о должностях и вакансиях для ООО "Новоуренгойская буровая компания"
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
57
предприятиях. 1С: Предприятие - это специализированное средство разработки,
предметно-ориентированное. Состав прикладных механизмов «1С:
Предприятие» ориентирован на решение задач автоматизации учета и
управления предприятием [3].
На основании рассмотрения инструментальных средств разработки
приложений была выбрана среда разработки технологическая платформа 1С
Предприятие 8.3. Выбор данной среды разработки осуществлен на основании
следующих критериев:
возможность разрабатывать средства автоматизации и
масштабировать их для архитектуры «клиент-сервер»;
наличия средства разработки на предприятии, включая ключи
доступа к ИС;
понятный для разработчика синтаксис языка программирования;
понятный интерфейс среды разработки [32].
1.4.3. Обоснование проектных решений по техническому
обеспечению
Под техническим обеспечением понимают состав, формы и способы
эксплуатации различных технических устройств, необходимых для выполнения
информационных процедур: сбора, регистрации, передачи, хранения, обработки
и использования информации.
В состав комплекса входят электронные вычислительные машины,
осуществляющие обработку информации, средства подготовки данных на
машинных носителях, средства сбора и регистрации информации, средства
передачи данных по каналам связи, средства накопления и хранения данных и
выдачи результатной информации, вспомогательное оборудование и
организационная техника.
Техническое обеспечение рассматривается, для описания минимальной
или рекомендуемой конфигурации вычислительных систем, на которых будет
использоваться разработанный программный продукт, включая всю
периферийную технику, и, если потребуется комплектацию серверной
вычислительной техники для работы клиент-серверных приложений.
58
Технические требования к рабочему месту представлены в таблице 1.9.
Таблица 1.9
Техническое обеспечение
Наименование характеристики
Значение характеристики
Процессор
Intel Core 2 DUO ~2,4 МГц
Оперативная память
4.00 ГБ
Жесткий диск
500 ГБ
Графическая карта
1 ГБ
Сеть
1Гбит
Монитор
Монитор 19” Philips 193V5LSB2
Клавиатура
USB-клавиатура
Мышь
Мышь оптическая USB
Принтер
HP LaserJet 8150
Для работы серверной части отлично подходит уже имеющийся сервер, и
приобретение нового сервера не требуется. Для печати отчетов и любой другой
результатной информации имеются принтеры бизнес-класса и сканеры для
обработки графической информации.
Анализируя уже имеющиеся на предприятии вычислительные системы,
можно сказать, что они подходят по всем требованиям [3, 27].
59
II Проектная часть
2.1. Разработка проекта автоматизации
2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации
Жизненный цикл информационной системы — период времени, который
начинается с момента принятия решения о необходимости создания
информационной системы и заканчивается в момент ее полного изъятия из
эксплуатации.
Понятие жизненного цикла является одним из базовых понятий
методологии проектирования информационных систем.
Методология проектирования информационных систем описывает
процесс создания и сопровождения систем в виде жизненного цикла (ЖЦ) ИС,
представляя его как некоторую последовательность стадий и выполняемых на
них процессов. Для каждого этапа определяются состав и последовательность
выполняемых работ, получаемые результаты, методы и средства, необходимые
для выполнения работ, роли и ответственность участников и т.д. Такое
формальное описание ЖЦ ИС позволяет спланировать и организовать процесс
коллективной разработки и обеспечить управление этим процессом [16].
При создании информационной системы используется спиральная модель
жизненного цикла.
Согласно ISO/IEC 12207 основные процессы жизненного цикла
построения системы:
процесс заказа программного средства;
процесс поставки ПО;
процесс разработки программного решения;
процесс эксплуатации программного решения;
Процесс заказа состоит из работ и задач, выполняемых заказчиком. В
данной разработке заказчиком является сама организация [23].
Основная цель данного этапа выявление требований проекта, разработка
технического задания:
требования к информационной системе;
60
описание области применения системы;
список программных продуктов;
сроки и условия реализации заказа;
технические ограничения (например, по условиям эксплуатации).
Процесс поставки ПО заключается в определении состава проекта для
поставки.
Процесс разработки включает в себя определение состава программного
продукта, а именно информационной базы, ее физическая реализация.
Разработка программных модулей. Процесс эксплуатации заключается в
установке и интеграции программного продукта на рабочем месте и
использование его сотрудниками организации [17].
Рассмотрим этапы жизненного цикла информационной системы «Ведение
информационной базы вакансий и должностей» для отдела кадров ООО
«НУБК»:
1. Сбор информации и анализ о предметной области:
сбор информации об объекте автоматизации и его структуре;
анализ бизнес-процессов и моделирование деятельности,
определения функций которыми должна обладать проектируемая
информационная система;
составление требований к проектируемой системе и согласование
их с заказчиком.
2. Проектирование и разработка документации информационной системы:
разработка и описание информационной модели системы на основе
проведенного исследования;
характеристика и описание реквизитов входных и выходных
документов;
проектирование и разработка модели базы данных;
разработка структурной схемы пакетов прикладного программного
решения.
описание разработанных программных модулей.
61
3. Разработка структуры программных модулей и обеспечения их
взаимодействия с информационной базой.
4. Физическая реализация программного кода.
5. Внедрение контрольного примера информационной системы в
организации.
6. Тестирование программного продукта.
7. Эксплуатация информационной системы.
Существуют следующие стратегии внедрения систем:
1. Параллельная.
2. «Скачок».
3. «Пилотный проект».
4. «Узкое место» [18].
Внедрение информационной системы «Ведение информационной базы о
должностях и вакансиях» для отдела кадров ООО «НУБК» подразумевает
стратегию «параллельная», т.е. внедрение информационной системы происходит
параллельно с использованием ручного способа по учету вакансий и должностей
в отделе кадров. Данная работа производится в ручном режиме, поскольку что
бы использовать средства автоматизации необходимо выполнять работы по
внесению данных о соискателях и вакансиях, поскольку эта система еще
отсутствует сотрудники в случае необходимости производят работу в ручном
режиме, анализируя данные резюме, выделяя из ник квалификации соискателей
и осуществляя подбор персонала.
В процессе внедрения сотруднику будет предложено поработать с
приложением в тестовом режиме, для оценки его функциональности и удобства
работы. Информационная система будет установлена на рабочих местах
пользователей и серверной части. Эксплуатация производится непосредственно
в отделах, для которых программное решение разрабатывается. Все выявленные
недочеты, которые могут появляться во время работы и предложения
фиксируются. В дальнейшем данные замечания передаются разработчику для
исправления, исправления, сделанные в программе тем самым, инициируют
разработку следующей версии ПО. Что осуществимо со спиральной моделью
жизненного цикла [24].
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/2059