Содержание
1. Характеристика открытого акционерного общества «Нафтан»
. Технологические особенности производственной деятельности и организации труда работников
3. Организация и порядок ведения бухгалтерского учёта
4. Организация делопроизводства и контроля документооборота
. Оценка основных показателей деятельности ОАО «Нафтан»
6. Индивидуальное задание. Документальное оформление и бухгалтерский учёт основных средств
Список литературы
. Характеристика
открытого акционерного общества «Нафтан»
Открытое акционерное общество "Нафтан" (далее - Общество) создано на основании приказа Министерства экономики Республики Беларусь от 28 августа 2002 г. № 118 путем преобразования Республиканского унитарного предприятия "Новополоцкое производственное объединение "Нафтан" в соответствии с законодательством Республики Беларусь о приватизации государственного имущества и зарегистрировано Витебским областным исполнительным комитетом решением от 25 сентября 2002 г. № 528 в Едином Государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 300042199.
Общество является преемником прав и обязанностей названного предприятия в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать Обществу.
Общество реорганизовано на основании решения внеочередного общего собрания акционеров от 09.09.2008 (протокол № 24) в форме присоединения к нему открытого акционерного общества «Полимир» (далее - ОАО «Полимир»), созданного на основании приказа Министерства экономики Республики Беларусь от 28 августа 2002 г. № 117 путем преобразования Республиканского унитарного предприятия «Производственное объединение «Полимир», и присоединения к нему Республиканского унитарного дочернего предприятия «Хоккейный клуб «Химик» в соответствии с законодательством о приватизации государственного имущества и законодательством об акционерных обществах, зарегистрированного Витебским областным исполнительным комитетом решением от 25 сентября 2002 г. № 528 в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 300041455.
Общество является преемником прав и обязанностей ОАО «Полимир» в отношении всех кредиторов и должников ОАО «Полимир», включая обязательства, оспариваемые сторонами, в соответствии с передаточным актом.
Общество является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, основную печать.
Общество вправе иметь иные печати, штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему, товарный знак (знак обслуживания), открывать в установленном порядке текущий (расчетный) и иные счета в банках.
Основной целью деятельности Общества является получение прибыли.
Общество осуществляет следующие виды деятельности, на осуществление которых требуются специальные разрешения (лицензии):
деятельность в области автомобильного транспорта;
деятельность в области использования атомной энергии и источников ионизирующего излучения;
деятельность в области промышленной безопасности;
деятельность в области связи;
деятельность по обеспечению пожарной безопасности;
деятельность, связанная с драгоценными металлами и драгоценными камнями;
деятельность, связанная с воздействием на окружающую среду;
медицинская деятельность;
оптовая и розничная торговля нефтепродуктами;
охранная деятельность;
розничная торговля алкогольными напитками и (или) табачными изделиями.
Деятельность, подлежащая лицензированию в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь, осуществляется после получения соответствующего специального разрешения (лицензии).
Общество может в установленном порядке создавать унитарные предприятия, филиалы, представительства и иные обособленные подразделения, участвовать в создании (входить в состав) объединений, в том числе в форме финансово-промышленных и иных хозяйственных групп, холдингов, быть учредителем (участником) других хозяйственных обществ и товариществ.
В собственности Общества находятся:
имущество, переданное учредителями (акционерами) Общества в его уставный фонд в виде вкладов;
имущество, приобретенное Обществом в процессе осуществления им предпринимательской деятельности;
поступления, полученные в результате использования имущества (плоды, продукция, доходы), если иное не предусмотрено законодательством или договором об использовании этого имущества;
имущество унитарных предприятий, учрежденных Обществом;
имущество, приобретенное Обществом по другим основаниям, допускаемым законодательством.
Уставный фонд Общества составляет 11 812 943 700 964 (одиннадцать триллионов восемьсот двенадцать миллиардов девятьсот сорок три миллиона семьсот тысяч девятьсот шестьдесят четыре) рубля.
Уставный фонд разделен на 170 237 404 (сто семьдесят миллионов двести тридцать семь тысяч четыреста четыре) простые (обыкновенные) акции номинальной стоимостью 69 391 (шестьдесят девять тысяч триста девяносто один) рубль каждая. Акции выпускаются в форме записей на счетах.
Общество обязано заключить с депозитарием договор на депозитарное обслуживание, в соответствии с условиями которого депозитарий по требованию Общества формирует реестр владельцев ценных бумаг.
Уставный фонд Общества может быть увеличен путем выпуска дополнительных акций либо увеличения номинальной стоимости акций. Увеличение уставного фонда Общества путем выпуска дополнительных акций может осуществляться как за счет источников собственных средств Общества и (или) акционеров, так и за счет иных инвестиций. Увеличение уставного фонда Общества путем увеличения номинальной стоимости акций осуществляется за счет источников собственных средств Общества, а при условии единогласного принятия такого решения всеми акционерами - за счет средств его акционеров.
При увеличении уставного фонда Общества путем выпуска дополнительных акций за счет источников собственных средств Общества акции этого выпуска размещаются, если иное не предусмотрено законодательными актами, среди всех акционеров пропорционально количеству принадлежащих им акций той же категории и того же типа.
Сумма, на которую увеличивается уставный фонд Общества за счет источников собственных средств, не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов и суммой уставного фонда и резервных фондов Общества.
Увеличение уставного фонда Общества для покрытия понесенных Обществом убытков не допускается.
Органами Общества являются органы управления Общества и его контрольный орган.
Органами управления Общества являются:
· общее собрание акционеров;
· наблюдательный совет;
· исполнительные органы (дирекция и генеральный директор).
Контрольным органом Общества
является ревизионная комиссия.[1]
. Технологические особенности производственной деятельности и организации труда работников
бухгалтерский учет делопроизводство акционерный
Производство НТиА (нефтяных топлив и ароматических углеводородов) состоит из отделений по производству топлив и по производству ароматических углеводородов.
Производство топлив.
Основная задача отделения производства топлив - первичная переработка нефти, крекинг гудрона и асфальта, удаление сернистых соединений из выработанных топлив, получение серной кислоты.
Производство ароматических углеводородов.
Основная задача отделения производства ароматических углеводородов - выработка индивидуальных ароматических углеводородов и высокооктановых компонентов бензина.
Товарной продукцией являются индивидуальные ароматические углеводороды: бензол, толуол, параксилол, ортоксилол; высокооктановые компоненты бензина (изомеризат, катализат риформингов); продукт остаточный гидрокрекинга; сжиженный углеводородный газ; растворитель Нефрас С2-80/120.
Производство МиБ.
Производство МиБ (масел и битумов) состоит из отделений по производству нефтяных масел и по производству битумов.
Основная задача - выработка смазочных масел и битумов, их затаривание и отгрузка, а также выработка вакуумных погонов - компонентов вакуумного газойля.
Полный перечень продукции ОАО “НАФТАН” представлен в Приложении А.
Приоритетной целью ОАО «Нафтан» в области охраны труда является обеспечение безопасности, сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников Общества в процессе труда. Для этого в ОАО «Нафтан» функционирует и совершенствуется система управления охраной труда.
Руководствуясь принципом постоянного улучшения системы управления охраной труда, руководство ОАО «Нафтан» берет на себя следующие обязательства по обеспечению:
соблюдения законодательных и других требований, сфера действия которых распространяется на деятельность Общества и которые относятся к ее опасностям в области охраны труда;
улучшения условий труда, повышения уровня безопасности, снижения риска производственных травм и профессиональных заболеваний, инцидентов и аварий;
непрерывной идентификации опасностей, оценки рисков и управления ими;
финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в необходимых объемах;
постоянного повышения компетентности работников ОАО "Нафтан" в области охраны труда;
реализации идеи о том, что безопасность труда на каждом рабочем месте, в структурном подразделении и в Обществе в целом - дело всех и каждого;
систематического информирования работников об условиях труда на рабочих местах;
Работа служб и структурных подразделений ОАО "Нафтан" планировалась и проводилась в отчетном периоде по указанным направлениям.
В настоящее время в ОАО «Нафтан» внедрена и действует система управления охраной труда в соответствии с СТБ 18001-2009, а также получен сертификат соответствия Госстандарта РБ.
Сводным годовым планом профилактической работы предусматривается оперативный контроль за соблюдением требований безопасности при ведении технологических процессов и выполнении работ, целевые проверки и комплексные обследования подразделений Общества.
Организован персонифицированный учёт и ежеквартальный анализ нарушений требований охраны труда и промышленной безопасности с доведением информации до трудовых коллективов.
Ежегодно разрабатывается план мероприятий по охране труда и промышленной безопасности, который включается в коллективный договор.
В план включены мероприятия по замене морально и физически устаревшего оборудования, внедрению средств автоматизации и механизации работ, модернизации схем электроснабжения, реконструкции систем вентиляции и устройству местных отсосов, реконструкции бытовых помещений.
На 1 января 2012 года списочная численность работников ОАО «Нафтан» составила 13046 человек. 7395 трудятся на головном предприятии, 5651 - на заводе «Полимир». Более 97 % работают по контрактной форме найма.
Предприятие традиционно
отличается высоким образовательным уровнем: почти у трети заводчан высшее
образование. Причем это число также имеет стойкую тенденцию к увеличению. На
местах рабочих трудятся 1316 человек, имеющих высшее образование, а некоторые
из них - по два.[2]
. Организация и порядок ведения
бухгалтерского учёта
Основные задачи бухгалтерского учета и отчетности ОАО «Нафтан» (далее - Общества) определяются Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» в действующей редакции.
Ведение бухгалтерского учета Обществом осуществляется в соответствии с законодательством согласно учетной политике, сформированной в соответствии с законодательной и нормативной базой путем выбора экономически обоснованных способов, методов и приемов группировки и обобщения фактов хозяйственной (уставной и иной предпринимательской) деятельности, оценки их в стоимостном выражении.
Общество самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Республики Беларусь о бухгалтерском учете и отчетности, нормативными правовыми актами органов государственного управления, регулирующими бухгалтерский учет и отчетность, исходя из структуры, отраслевых и иных особенностей деятельности Общества.
При формировании учетной политики Общества по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету.