Материал: Экзамен по ОПУ

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
  1. Разработка матрицы разделения административных задач управления проектом (разу).

Матрица РАЗУ (разделения административных задач управления)

В матрице РАЗУ используются символы, отражающие три принципиальных аспекта выполнения каждой управленческой работы (три блока символов):

1. Принятие решения по работе (отражает содержание деятельности руководства по реализации управленческих задач):

  • Я – единоличное принятие решения;

  • ! – участие в коллективном принятии решения с правом подписи;

  • Р – участие в коллективном принятии решения без права подписи.

2. Управление выполнением работы (отражает содержание деятельности исполнителей по управлению выполнением управленческой задачи):

  • П – планирование;

  • О – организация;

  • К – контроль;

  • Х – координация;

  • А – активизация, мотивация.

3. Выполнение работы (отражает содержание деятельность исполнителей по подготовке, техническому и информационному обслуживанию реализации управленческих задач):

  • Т – исполнение рабочих операций;

  • С – согласование, консультирование, визирование;

  • М – подготовка предложений;

  • И – получение и передача информации;

  • ± – выполнение расчетных операций.

  • Прочерком (дефисом) изображается неучастие в выполнении работы.

Правила заполнения матрицы РАЗУ:

  1. Символы «!» и «Р» всегда должны соприсутствовать в строке. При этом символ «!» должен присутствовать однократно, а символ «Р» - один и более раз.

  2. Символ «Я» должен присутствовать в строке только один раз.

  3. Символ «Я» и группа символов по коллегиальному решению «!» и «Р» являются взаимоисключающими. По работе может приниматься решение либо коллегиально, либо единолично, но никак ни одновременно.

  4. Символы принятия решения должны присутствовать в строке обязательно.

  5. Обязательно должны присутствовать в каждой строке символы, относящиеся к управленческому аспекту работы («П», «О», «К», «А»). При этом они могут присутствовать и более одного раза, если это соответствует действительности. Символ «Х» можно опускать в случае, если работа не предполагает участия большое количества (менее 3) структурных единиц.

  6. Обязательно в каждой строке должен присутствовать символ «Т», изображающий выполнение рабочих операций. Таких символов может быть более одного. При этом в случае нескольких исполнителей ответственного исполнителя выделяют специальным образом, например, подчеркиванием, кружком, жирным шрифтом или курсивом.

Данные правила являются формальными и должны выполняться в любом случае. Все остальные комбинации символов разрешены. Желательно, чтобы в каждой клетке было не более 4 символов.

Одним из преимуществ матрицы РАЗУ является возможность перехода от «буквенного» выражения к «числовому», позволяющему определить трудоемкость отдельных работ и загруженность исполнителей на протяжении всего проекта. Это является основой для перераспределения обязанностей и распределения премиального фонда.

  1. Подсистема управления временем в проекте.

Планирование проекта по временным параметрам:

  • определение продолжительность отдельных работ;

  • определение взаимосвязи и последовательности выполнения работ;

  • формирование сетевого графика, календарного графика и сетевой матрицы проекта;

  • расчет общей продолжительности проекта и определение временных резервов.

Основной инструмент планирования проекта по временным параметрам – сетевой график проекта.

  1. Применение методов сетевого и календарного планирования при управлении проектом. Построение сетевых графиков.

Основной инструмент планирования проекта по временным параметрам – сетевой график проекта.

Сетевой график («сеть») представляет собой ориентированный граф (геометрическую фигуру, состоящую из вершин и направленных стрелок), изображающий все необходимые для достижения цели операции, показанные в технологической взаимосвязи и последовательности. Сетевые модели отображают технологическую взаимосвязь работ; позволяют осуществить календарное планирование работ, оптимизировать использование ресурсов, сокращать или увеличивать продолжительность работ, организовать оперативное управление и контроль.

Основные элементы сетевых графиков:

  • работа – трудовой процесс, требующий затрат времени и ресурсов;

  • событие – результат выполнения одной или нескольких работ, позволяющий начинать следующую работу;

  • фиктивная работы (ожидание) – не требует затрат труда, но требует затрат времени;

  • путь – непрерывная последовательность работ от исходного до завершающего события.

Правила построения сетевых графиков:

  • правило последовательности отображения работ – сетевые графики следует строить от начала к окончанию, т.е. слева направо;

  • правило изображения стрелок - стрелки, изображающие работы, ожидания или зависимости, могут иметь различный наклон и длину, но должны, как правило, идти слева направо. Стрелки в сетевом графике не должны отклоняться влево от оси ординат;

  • правило пересечения стрелок - пересечения стрелок допустимы, но чем меньше пересечений, тем нагляднее становится график;

  • правило обозначения параллельных работ – на сетевом графике не должно выходить две работы из одного и того же события и завершаться в одном и том же событии;

  • правило запрещения замкнутых контуров (циклов или петель) - при построении сети недопустимо строить замкнуты контуры, т.е. пути, соединяющие некоторые события с ними же самими;

  • правило запрещения «тупиков» и «хвостовых» событий – в сетевом графике не должно быть тупиков, т.е. событий из которых не выходит ни одной работы, за исключением завершающего события сети (в многоцелевых графиках завершающих событий несколько, но это особый случай) и хвостовых событий, т.е. событий, в которые не входит ни одной работы, конечно, если это событие не является начальным;

  • правило кодирования событий сетевого графика.

  1. Математический аппарат расчета сетевого графика.

Методы расчета сетевого графика:

  1. Графический - предполагает расчет параметров сетевого графика непосредственно на самом графике.

  2. Табличный - представляет собой алгоритм расчета параметров сетевого графика в табличной форме.

  3. Секторный - каждое событие для этого делится на три, четыре или, даже, шесть секторов.

  1. Разработка расписания проекта.

Разработка расписания проекта – это процесс анализа взаимосвязей между операциями, длительности по срокам, требований к ресурсам, в результате которого появляется расписание проекта.

  1. Подсистема управления стоимостью в проекте.

  1. Разработка смет и бюджета проекта.

Основные документы управления стоимостью проекта – сметы и бюджет.

Сметы могут составляться по отдельным работам, элементам проекта, временным периодам и т.д.

Бюджет проекта – это документ, отражающий доходы и расходы по проекту во временном периоде.

Бюджет проекта предназначен для планирования расхода средств проекта по временным периодам (год, квартал, месяц) в течение всего времени его осуществления.

  1. Подсистема управления ресурсами в проекте.

Управление ресурсами – деятельность, направленная на обеспечение работ необходимыми ресурсами при соблюдении ранее запланированных сроков и качества.

Виды ресурсов в проекте:

  • материально-технические;

  • человеческие;

  • финансовые.

Цель планирования ресурсов – определить виды, количество и специфические особенности, необходимых для проекта ресурсов, при этом исследуются имеющиеся запасы ресурсов.

Спецификация ресурсов – требования к качеству ресурсов.

Способы сглаживания конфликтов ресурсов:

  • нормализация – выполняются те работы, для которых имеется достаточное количество ресурсов;

  • растяжение – при недостатке ресурсов, но имеющихся запасов времени выполняется тот же объем работ, но за более продолжительный срок;

  • сжатие – сокращение времени выполнения работ, при имеющихся дополнительных ресурсах.

  1. Подсистема управления коммуникациями в проекте.

Управление коммуникациями – деятельность, направленная на обеспечение сбора, обработки и своевременного предоставления информации, необходимой участникам проекта (на эффективное взаимодействие участников проекта).

Целью планирования коммуникаций является создание системы эффективного обмена информацией между участниками проекта для его успешной реализации.

Коммуникации в проекте делятся на внешние (с участниками проекта) и внутренними (внутри команды проекта).

План коммуникаций – кому, когда, от кого, какие сроки, в какое время, в каком объеме, в каком виде и на каком носителей, какая информация нужна.

  1. Управление рисками проекта.

Управление рисками – процесс принятия и выполнения управленческих решений, направленных на снижение вероятности возникновения неблагоприятного результата и минимизацию возможных потерь проекта, вызванных его реализацией.

Риск – это потенциальная возможность наступления события, являющегося причиной воздействия на проект, приводящего к отклонениям от ранее поставленных целей, принятых решений.

Элементы риска:

  • рисковое событие;

  • вероятность наступления;

  • последствия риска.

В фазе разработки проекта управление рисками подразумевает выявление факторов риска, их анализ, количественную оценку, а также разработку мероприятий, направленных на снижение вероятности наступления рискового события.

Методы количественной и качественной оценки рисков:

  • статистические методы (базируются на методах математической статистики – дисперсии, отклонении, вариации);

  • методы экспертных оценок (учет мнений экспертов);

  • методы аналогий (анализ аналогичных проектов)

  • методы анализа чувствительности;

  • метод Монте-Карло;

  • анализ уместности;

  • дерево решений.

Методы снижения негативных последствий рисков проекта:

  • распределение / диверсификация рисков между участниками проекта;

  • передача риска (например, страхование);

  • создание резервов;

  • хеджирование - заключение срочных контрактов и сделок с учетом возможного изменения курсов валют, цен и пр.;

  • предоставление гарантий;

  • предоставление залогов;

  • лимитирование - установление предела расходования сумм;

  1. Этап реализации проекта: содержание, основные задачи, процедуры.

Этап реализации предполагает физическое воплощение проекта на основе уже сформированной команды проекта и распределенных должностных обязанностей, а также разработанных ключевых документов по проекту – календарного графика, бюджета проекта, плана коммуникаций, планов закупок и поставок ресурсов и др.

Реализация проекта занимает центральное место в процессе управления проектом.

Процессы управления реализацией:

1. Управление проектными структурами:

  • координация и контроль деятельности членов команды проекта;

  • развитие команды проекта (повышение уровня знаний; повышение эффективности; укрепление чувства доверия и др.);

  • мотивация команды проекта.

2. Контроль и регулирование хода реализации проекта.

*Контроль – процесс получения и обработки информации с целью выявления и анализа отклонений между плановыми и фактическими объемами работ по проекту.

*Регулирование – сбор и анализ информации о ходе выполнения и текущем состоянии проекта, актуализация сетевых моделей, календарных графиков, бюджета проекта, переоценка объемов выполнения работ, разработка и реализация мероприятий по нивелированию отклонений, разработка оперативных календарных планов.

3. Управление изменениями в проекте.

*Управление изменениями в проекте – процесс системного планирования и прогнозирования изменений, регистрация будущих возможных изменений для принятия решения по их одобрению или отклонению, а также организация и координация текущих изменений, выполняемых по проекту.

4. Управление закупками и поставками в ходе реализации проекта.

5. Предотвращение рисковых событий.

6. Управление коммуникациями в проекте.

  1. Подсистема управления изменениями в проекте.

Подсистема – это объект системы, который можно представить в виде самостоятельной системы, состоящей из элементов и обладающей определенной целостностью.

Управление изменениями в проекте – процесс системного планирования и прогнозирования изменений, регистрация будущих возможных изменений для принятия решения по их одобрению или отклонению, а также организация и координация текущих изменений, выполняемых по проекту.

Регламент управления изменениями в проекте определяет:

  • Как будут осуществляться изменения в проекте?

  • Кто имеет право на внесение предложений об изменениях?

  • Как изменения должны согласовываться?

  • Кто имеет право принимать решения об осуществлении изменений?

  • Как изменения документируются? + формы документов (запрос на изменение, контрольные листки и т.д.)

  • Кто несет ответственность за изменения?

  • Как оценивается эффективности реализации изменений?

Комитет по управлению изменениями: заказчик, инвестор, руководитель проекта, авторитетные члены команды проекта, представитель генподрядчика.

  1. Метод освоенного объема: возможности и ограничения.

Метод освоенного объема – метод анализа исполнения календарного плана проекта и бюджета по стоимостным оценкам, наиболее распространенный метод измерения исполнения проекта и его управления.

Базовые показатели метода освоенного объема:

  • плановые объемы (PV) – показывают, сколько работ должно быть выполнено в конкретный момент времени в соответствии с планом проекта, т.е. каков должен быть прогресс в выполнении проекта на определенную дату;

  • освоенные объемы (EV) – это фактические объемы выполненных работ, выраженные в показателях плановой стоимости). Этот показатель часто называют бюджетной стоимостью выполненных работ;

  • фактические затраты (AC) – показывают фактическую (реально сложившуюся) стоимость выполненных объемов работ, т.е. совокупность всех затрат, возникших в ходе выполнения работ.

Источник: https://studfile.net/preview/16494098/