Курсовая работа (т): Исследование управления демографическими процессами в регионе на примере Ивановской области

Рис. 5. Занятость работников на крупных и средних предприятиях, %

Спрос на рабочую силу на территориальном рынке труда в 2012 году продолжал оставаться на уровне предыдущих периодов (сбор вакансий в среднем за месяц составил 2,0 тыс. единиц). Порядка 77,2% всех вакансий приходится на рабочие профессии. При этом, подавляющее число свободных рабочих мест имеют возрастные ограничения до 45 лет. По-прежнему наибольшим спросом на рынке труда пользуются высококвалифицированные рабочие машиностроительной отрасли: токари, фрезеровщики, слесари-ремонтники, а также специалисты строительных профессий: каменщики, маляры, штукатуры, столяры-станочники, электрогазосварщики, отделочники. С увеличением швейного производства работодатели не первый год испытывают острую необходимость в закройщиках, швеях, укладчиках-упаковщиках.

Практически не востребованы на рынке труда инженеры-технологи (химики, текстильщики, механики), экономисты, а также юристы без опыта работы. Уровень зарегистрированной безработицы, рассчитанный как отношение численности зарегистрированных безработных к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, составил на 1 января 2013 года 0,4%. Численность безработных на 1 января 2013 года - 1147 человек, из них - 756 женщин.

Среднемесячная заработная плата работников крупных и средних предприятий по чистым видам экономической деятельности в 2012 году сложилась в размере 10597,1 рублей и выросла на 27,3% к соответствующему периоду 2011 года.

В 2012 году, также как в предыдущем, сохранялась существенная дифференциация в заработной плате между различными видами экономической деятельности. Наиболее высокая начисленная заработная плата зафиксирована в организациях, связанных с финансовой деятельностью - 21636,6 рублей. Далее следуют работники сферы государственного управления, сотрудники сферы обеспечения военной безопасности обязательного социального обеспечения - 15773,4 рубля. У работников сферы строительства средняя заработная плата составила 15686,3 рубля, а у сотрудников, занимающихся производством и распределением электроэнергии, газа и воды - 15603,2 рубля. Наиболее низкая заработная плата характерна для работников сферы здравоохранения и предоставления социальных услуг - 7176,0 рублей и образования - 7231,6 рублей. Особенно низкий уровень зарплаты отмечается у сотрудников детских дошкольных заведений.

В целом, по сравнению с 2011 годом наблюдается позитивная динамика темпов роста заработной платы. Однако далеко не по всем видам экономической деятельности она заметно превышает темпы инфляции.

Рис. 6. Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности, руб.

По данным Ивановского управления Росстата, в прошлом году естественная убыль населения в регионе составила 5338 человек (в 2012-м - 6098). Родилось 11769, умерло 17107 человек.

Увеличилось количество и браков, и разводов: 8384 и 4908, соответственно.

Миграция в отличие от 2012 года оказалась отрицательной: 29600 человек прибыло и 30125 выехало из области.

Младенческая смертность (дети в возрасте до одного года) выросла по сравнению с 2012 годом с 69 до 83.

Среди умерших от внешних причин: отравление алкоголем - 91; утонули - 61; убиты - 105; в ДТП - 171; покончили жизнь самоубийством - 233.

Показатель самоубийств на 100 тысяч населения составляет 22,3 (в 2012 году - 25,5).

Это соответствует среднему уровню по России.

Для сравнения: уровень самоубийств в странах Западной Европы и Северной Америки составляет от 6 до 11.

Таблица 3

Численность постоянного населения

Согласно официальным данным, в январе-апреле этого года в Ивановской области родились 3715 человек (в январе-апреле 2012 года - 3617 человек), умерли - 6011 человек (в январе-апреле 2012 года - 5919 человек).

Коэффициент рождаемости (на 1000 человек населения) составил 10,8 (год назад - 10,4); коэффициент смертности - 17,5 (17,0); естественная убыль - 6,7 (6,6).

В январе-апреле 2013 года зарегистрировано 1724 браков (1797) и 1503 развода (1349).

В Ивановскую область в рассматриваемом периоде переехали 8401 человек (7909), уехали - 8544 человека (7442).

2.2 Влияние демографических процессов на рынок труда в Ивановской области

Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости населения - 15457 человек(а):

с начала месяца - увеличение на 393 человек(a),

с начала года - снижение на 7295 человек(a).

Уровень регистрируемой безработицы:

в % от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

в % от численности экономически активного населения

декабря 2,42 2,81

декабря 2,35 2,73

ноября 2,4 2,8

января 3,6 4,1

Потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости населения - 8942 человек(а):

с начала месяца - снижение на 356 человек(а),начала года - увеличение на 4047 человек(а),

На одно вакантное место претендует 1,8 человека

на 1 декабря - 1,8 человек(а)

на 1 января - 5,0 человек(а).

Численность работников, предполагаемых к увольнению из организаций по инициативе работодателя в декабре 2013 - феврале 2014, составит 712 человека.

Наиболее существенное высвобождение персонала заявлено организациями: Комитет Ивановской области по лесному хозяйству - 92 чел. (68,7%), из них порядка 30 человек будут трудоустроены в этой же организации, МУП "Плесское ТЭП" в Приволжском районе - 38 человек (29,2%), СПК "Агрико" в Юрьевецком районе - 21 человек (ликвидация организации), МУП "Комсомольское жилищно-коммунальное хозяйство" - 100 человек (ликвидация организации) - высвобождаемые работники предположительно будут трудоустроены во вновь создаваемой организации, МУП "Заволжский водоканал" - 117 человек (ликвидация организации) - высвобождаемые работники предположительно будут трудоустроены во вновь создаваемой организации.

В 30 организациях введен режим неполной занятости:

,6 тыс. работников (1566 чел.) заняты неполное рабочее время;

человек находятся в простое по вине работодателя;

работникам предоставлен административный отпусках без сохранения заработной платы.

Масштабы вынужденной неполной занятости:

с начала месяца - снижение на 22,3%,

с начала года - снижение в 3,0 раза.

Изменения на рынке труда за неделю

За период с 22 по 28 декабря:

численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, увеличилась на 345 человек и составила 15802 человека;

уровень регистрируемой безработицы (в % от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте) равен 2,5%;

заявленная работодателями в органы службы занятости населения потребность в работниках снизилась на 298 ед. и составляет 8,6 тысяч вакантных мест;

на одно вакантное место претендует мене 2-х человек.

Рынок труда выпускников

За 8 месяцев 2013 года в органы службы занятости населения обратились 1605 выпускников образовательных учреждений. Из них 379 человек являются выпускниками 2012 года и 1226 человек закончили учебные заведения в текущем году.

человек закончили высшие профессиональные учебные заведения,

- средние профессиональные учебные заведения,

- учебные заведения начального профессионального образования.

В текущем году 874 человека были трудоустроены, в том числе:

выпускника нашли постоянную работу,

чел. принимают участие в стажировках,

человек трудоустроены на временную работу в рамках Программы содействия занятости населения.

Кроме того, 183 чел. проходят профессиональную переподготовку по направлению службы занятости.

Итоги работы органов службы занятости населения в 2013 году.

За 8 месяцев текущего года в органы службы занятости населения Ивановской области обратилось за предоставлением государственных услуг 88,5 тысяч человек.

Трудоустроено при содействии органов службы занятости населения около 23 тысяч человек.

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации было направлено 3660 безработных граждан.

В оплачиваемых общественных работах приняли участие более 4 тысяч жителей области.

Потребность организаций в работниках выросла с начала года в 2 раза. В банке данных содержится более 11 тысяч вакансий.

В результате реализации мероприятий, способствующих трудоустройству граждан, численность безработных граждан уменьшилась более чем на 5 тысяч человек (22,5%) и составила на 7 сентября 2013 года 17620 человек.

Перечень государственных услуг, оказываемых государственными гражданскими служащими комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции:

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников

Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан

Информирование о положении на рынке труда

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Организация временного трудоустройства граждан

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Содействие самозанятости безработных граждан

Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности

Выдача работодателям заключений о целесообразности привлечения иностранных работников

Регистрация заявок работодателей на привлечение иностранных работников

Оформление гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно

Государственная экспертиза условий труда

Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров

Урегулирование коллективных трудовых споров

Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений всех уровней

Выдача удостоверений гражданам трудоспособного возраста, пострадавшим от радиационных аварий и катастроф.

Таблица 4

Основные показатели регистрируемого рынка труда на 01.12.2013 по муниципальным образованиям

Среднемесячная начисленная заработная плата по Ивановской области за сентябрь 2013 г. составила 13322 руб.

Величина прожиточного минимума по Ивановской области в 3 квартале 2014г. для трудоспособного населения - 7686 руб.

.3 Анализ механизмов управления демографическими процессами в Ивановской области

Для Ивановской области внедрение системы родовых сертификатов сыграло решающую роль в улучшении демографической ситуации. За период их введения в область поступило 382,5 миллиона рублей дополнительных средств из федерального бюджета по родовым сертификатам и 22 миллиона за счет средств резервного фонда Президента. Эта существенная финансовая поддержка позволила решить целый ряд проблем в системе родовспоможения и детства. Укреплена материальная база детских отделений центральных районных больниц, родильные дома дооснащены современным оборудованием в соответствии с лицензионными требованиями, полностью решена проблема обеспечения их необходимыми лекарствами и предметами медицинского назначения.

За последние три года (2011-2013 гг.) на средства областного бюджета введен современный родильный дом в Иванове и капитально отремонтированы все родильные дома области. Ведется строительство областной детской больницы на средства областного бюджета и федеральной программы "Дети России".

За период реализации национального проекта "Здоровье" в Ивановской области рождаемость выросла на 12,3%, улучшились все показатели работы женских консультаций, введено 100%-ое УЗИ-обследование беременных женщин, 94,8% их них проходят бесплатный биохимический скрининг на врожденную патологию плода, практически 100% беременных обследуются на внутриутробную инфекцию.

В нашей области хроническую патологию имеет каждый десятый первоклассник и каждый третий выпускник школы. Областные власти уже предпринимают меры для решения этой проблемы. Создана электронная накопительная база данных о состоянии здоровья учащихся, проводится их углубленный медицинский осмотр. Родители получают конкретные рекомендации по укреплению здоровья учащихся. Координирует эту работу областной центр здоровья школьников.

2.4 Рекомендации по совершенствованию управления демографическими процессами в Ивановской области

Стратегические направления по улучшению демографической ситуации. Цель и задачи.