Курсовая работа (т): Методика складання Табелю та Альбому уніфікованих форм документів

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

. Прапор Державної служби статистики України встановлюється на будинках і спорудах Державної служби статистики України.

. Відтворення зображень емблеми і прапора Державної служби статистики України може бути виконано в одноколірному варіанті і допускається у пропорціях, що відповідають меті їх застосування.

. Зображення емблеми і прапора Державної служби статистики України допускається на друкованій, рекламно-інформаційній та сувенірній продукції, кіно-, відео- і фотоматеріалах, що видаються (виготовляються) Державною службою статистики України або на його замовлення.

. Інші випадки використання емблеми і прапора Державної служби статистики України та порядок їх виготовлення встановлюються Головою Державної служби статистики України.

Глава Адміністрації Президента України В. МЕДВЕДЧУК

2.

УКАЗ

Президента України

Про Державну службу статистики України

Із змінами і доповненнями, внесеними

Указами Президента України

від 22 лютого 2012 року N 134/2012,

від 19 червня 2012 року N 405/2012

. Затвердити Положення про Державну службу статистики України (додається).

. Внести до указів Президента України такі зміни:

у тексті Указу Президента України від 23 травня 1992 року N 303 "Про перехід України до загальноприйнятої у міжнародній практиці системи обліку та статистики" (із змінами, внесеними Указами Президента України від 15 березня 1993 року N 86, від 14 квітня 1995 року N 312, від 27 січня 1999 року N 70) слова "Державний комітет статистики України" у всіх відмінках замінити відповідно словами "Державна служба статистики України" у відповідному відмінку;

у тексті Указу Президента України від 14 квітня 1995 року N 312 "Про заходи щодо поліпшення роботи органів державної статистики України" (зі змінами, внесеними Указами Президента України від 21 грудня 1995 року N 1172, від 14 січня 1997 року N 17, від 27 січня 1999 року N 70, від 14 липня 2000 року N 889) слова "Державний комітет статистики України" та "Міністерство статистики України" у всіх відмінках замінити відповідно словами "Державна служба статистики України" у відповідному відмінку;

у назві та тексті Указу Президента України від 20 березня 2004 року N 349 "Про символіку Державного комітету статистики України" слова "Державний комітет статистики України" у всіх відмінках замінити відповідно словами "Державна служба статистики України" у відповідному відмінку.

. Визнати такими, що втратили чинність:

Указ Президента України від 29 липня 1997 року N 734 "Про утворення Державного комітету статистики України";

Указ Президента України від 19 січня 2004 року N 60 "Про Державний комітет статистики України".

. Кабінету Міністрів України у двомісячний строк привести свої рішення у відповідність із цим Указом.

. Цей Указ набирає чинності з дня його опублікування.

Президент України В. ЯНУКОВИЧ

м. Київ 6 квітня 2011 року N 396/2011

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ

(Держстат України)

НАКАЗ

28.12.2012                    м. Київ                             № 547

Про затвердження Загального табеля (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2013 рік

З метою забезпечення гласності, відкритості та доступності інформації щодо проведення у 2013 році державних статистичних спостережень

НАКАЗУЮ:

. Затвердити Загальний табель (перелік) форм державних статистичних спостережень на 2013 рік, що додається.

. Департаменту координації статистичної діяльності та поширення інформації (Остапчук О.Е.) забезпечити оприлюднення Загального табеля (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2013 рік на офіційному веб-сайті Державної служби статистики України.

. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Голови Піщейка В.О.

Голова                       О.Г.Осауленко

Ідентифікаційний код ЄДРПОУ

Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України „Про державну статистику”

Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення

З в і т

про кількісний та якісний склад державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, які займають посади керівників та спеціалістів станом на 31 грудня 201_ року

Подають:

Термін подання


№ 9-ДС

установи (організації), на працівників яких поширюється дія законів України „Про державну службу” та „Про службу в органах місцевого самоврядування” - органу державної статистики за місцезнаходженням

не пізніше 8 січня після звітного року


(річна) ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Держстату України 05.09.2012 № 376


Респондент: Найменування: __________________________________________________________________________________________ Місцезнаходження (юридична адреса): ________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ (поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо, ___________________________________________________________________________________________ № будинку /корпусу, № квартири /офісу) Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса):______________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ (поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо, __________________________________________________________________________________________ № будинку /корпусу, № квартири /офісу)


Розділ I. Розподіл державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за статтю та віковими групами станом на 31 грудня 201__ року


№ ряд-ка

Усього, (гр. 2 + гр. 9; сума гр. 1-7 розд. II)

Чоловіки

Жінки




усього (сума гр. 3-8)

з них у віці (років)

усього (сума гр. 10-15)

з них у віці (років)





до 35 включ-но

36-45

46-54

55-61

62-64

65 і старші


до 35 включ-но

36-45

46-55

56-59

60 -64

65 і старші

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Облікова кількість штатних працівників - усього, осіб (сума рядків 102 і 109)

101

































у тому числі:

102
















Керівники (сума рядків з 103 по 108)

















з них мають категорії посад:

103
















першу

















другу

104








Х







Х

третю

105








Х







Х

четверту

106








Х







Х

п`яту

107








Х







Х

шосту

108








Х







Х

Спеціалісти (сума рядків з 110 по 115)

109








Х







Х

з них мають категорії посад:

110








Х Х







Х Х

другу

















третю

111








Х







Х

четверту

112








Х







Х

п`яту

113








Х







Х

шосту

114








Х







Х

сьому

115








Х







Х


Розділ II. Розподіл державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за стажем і рівнем освіти станом на 31 грудня 201__ року


№ ряд-ка

Працівники, які мають стаж служби, років

Працівники, які мають освіту

 



до 1

від 1 до 3

від 3 до 5

від 5 до 10

від 10 до 15

від 15 до 25

понад 25

неповну,базову вищу

повну вищу

у т.ч. вищу за напрямом підготовки „державне управління”

науковий ступінь

вчене звання













всього

з них докторів наук

всього

з них про-фесорів

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

 

Облікова кількість штатних працівників - усього, осіб (сума рядків 202 і 209)

201















 

у тому числі: Керівники (сума рядків з 203 по 208)

202















 

з них мають категорії посад: першу

203















 

другу

204















 

третю

205















 

четверту

206















 

п`яту

207















 

шосту

208















 

Спеціалісти (сума рядків з 210 по 215)

209















 

з них мають категорії посад: другу

210















 

третю

211















 

четверту

212















 

п`яту

213















 

шосту

214















 

сьому

215















 


Розділ ІІІ. Рух кадрів у 201__ році


№ ряд-ка

Прийнято працівників у звітному році

Вибуло працівників у звітному році, з причин



усього осіб (сума гр. 2-5)

на кон-курсній основі

за ре-зульта-тами ста-жуван-ня

з кад-рового ре-зерву

інше

із гр.1

усього осіб (сума гр. 9-15)

за влас- ним бажа-нням

досяг-нення гра-нич-ного віку

від-ставка з дер-жавної служби (1, 2 кате-горії )

закін-чення повно-важень або достро-кове їх припи-нення

скоро-чення штатів, лікві-дація уста-нови

порушення вимог Закону України „Про засади запобігання і протидії корупції”

з інших під- став








прий-няті з випро-буваль-ним термі-ном

мали статус дер-жав-ного служ-бовця









А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

 

Кількість штатних працівників - усього, осіб (сума рядків 302 і 309)

301
















 

у тому числі: Керівники (сума рядків з 303 по 308)

302
















 

з них мають категорії посад: першу

303


Х

Х













 

другу

304


Х

Х













 

третю

305











Х





 

четверту

306











Х





 

п`яту

307











Х





 

шосту

308











Х





 

Спеціалісти (сума рядків з 310 по 315)

309











Х





 

з них мають категорії посад: другу

310











Х





 

третю

311











Х





 

четверту

312











Х





 

п`яту

313











Х





 

шосту

314











Х





 

сьому

315











Х





 


Розділ IV. Підготовка кадрів та підвищення кваліфікації у 201__ році


№ ряд-ка

Кількість працівників, які здобули вищу освіту

Підвищили кваліфікацію за направленнями

Суми витрат на підвищення кваліфікації, тис.грн. з одним десятковим знаком



усього, осіб

з них рівень магістра за напрямом підготовки „Державне управління”

навчено праців-ників - усього, осіб

в Україні

за кордоном

в Україні

за кордоном






із гр. 4 пройшли навчання за напрямом підготовки „Державне управління”

усього, осіб

з них у порядку надання міжна-родної техніч-ної допо-моги

на навчання

на відряд-ження





в Національній академії державного управління

в інших вищих навчальних закладах














профе-сійними програ-мами

програ- мами тематичних семінарів

програ-мами ста-жування






А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Кількість штатних працівників - усього, осіб (сума рядків 402 і 409)

401













у тому числі: Керівники (сума рядків з 403 по 408)

402













з них мають категорії посад: першу

403













другу

404













третю

405













четверту

406













п`яту

407













шосту

408













Спеціалісти (сума рядків з 410 по 415)

409













з них мають категорії посад: другу

410













третю

411













четверту

412













п`яту

413













шосту

414













сьому

415














Розділ V. Оплата праці у 201__ році


№ рядка

Весь персонал

У тому числі державні службовці або посадові особи місцевого самоврядування

А

Б

1

2

Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний рік, осіб

501



Фонд оплати праці штатних працівників, який нараховано за звітний рік, усього тис.грн.*

502



у тому числі фонд основної заробітної плати (посадові оклади)*

503



*) з одним десятковим знаком.

_______________________________________ _____________________________________ Місце підпису керівника та/або особи, відповідальної (ПІБ) за достовірність наданої інформації

_________________________________________ _____________________________________

(ПІБ)

телефон: ________________________ факс: ________________________ електронна пошта: _________________________________________________________

Ідентифікаційний код ЄДРПОУ










Державне статистичне спостереження

Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України “Про Державну статистику”

Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення

Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників

за 201 р. та жовтень 201__ р.

Подають:

Термін подання

№ 7-ПВ (один раз на чотири роки) ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Держкомстату 11.08.2011 № 207, зі змінами від 26.12.2012 № 543

юридичні особи, їхні відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики - органу державної статистики за місцем здійснення діяльності

не пізніше 31 березня після звітного року




Розділ I. Загальна інформація щодо організації оплати праці (станом на 31 грудня 2012 р.)

Запитання

Код рядка

Проставте, будь ласка, код обраного варіанту відповіді

А

Б

1

Чи діяв на підприємстві колективний договір? так - 1; ні - 2

710


Яка форма оплати праці застосовувалась для більшості (понад 50%) працівників підприємства? почасова - 1; відрядна - 2

720


Чи застосовувалась для організації оплати праці на підприємстві тарифна сітка (схема посадових окладів)? так - 1; ні - 2

730


Якщо бюджетна установа надає звіт за інших юридичних осіб, позначте, будь ласка, відповідний вид їхньої діяльності: освіта - 1; охорона здоров’я та надання соціальної допомоги - 2; діяльність у сфері культури та спорту, відпочинку та розваг - 3

735



Розділ ІI. Загальні відомості щодо кількості працівників та їх відбору для обстеження

Назва показників

Код рядка

жовтень 201_ р.

201__ р.

А

Б

1

2

Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб

740



Фонд оплати праці штатних працівників, тис.грн.

750



Облікова кількість працівників на 31 жовтня, з яких здійснюється відбір, осіб (ОК)*

760



Кількість працівників, які підлягають обстеженню, осіб (КВ)

770



Інтервал відбору (ІВ)

780



Порядковий номер першого працівника у вибірці (ПВ)

790




Рядки 750 та 780 заповнюється з одним десятковим знаком, інші - в цілих одиницях.

*Увага! У рядку 760 не враховуються працівники , які не мали нарахувань із фонду оплати праці за жовтень 2012 р., або були прийняті на підприємство після 21 жовтня (див. Інструкцію).

____________________________________________________________

Місце підпису керівника (власника) та/або особи, (ПІБ)

відповідальної за достовірність наданої інформації

_________________________ ___________________________________

(ПІБ)

Телефон:__________ факс:________ електронна пошта:_____________

У допомогу при відборі працівників

(для контролю, записів та розрахунків)

Розмір підприємства, осіб (ОК = ряд.760)

Кількість працівників, які підлягають обстеженню, осіб (КВ = ряд.770)

  ІВ = ОК/КВ  ПВ = ІВ * випадкове число  (_________________________)   Як знайти випадкове число В Ехсеl: вставка → функція → математичні → «СЛЧИС» → ОК

10 - 19

4


20 - 49

8


50 - 99

12


100 - 249

16


250 - 499

20


500 - 999

24


1000 - 4999

32


5000 +

40


ВИСНОВКИ

.        У першому розділі нашого дослідження ми розглянули систему уніфікованих форм документів, а також вивчили принцип складання Табеля і Альбому уніфікованих форм документів.

.        Другий розділ нашого дослідження ми присвятили діяльності Головного управління статистики в Одеській області та законам регулює діяльність органів статистики в цілому.

.        Третій розділ присвячений розробці Табеля і Альбому уніфікованих форм документів для ГУСО. Також ми виявили специфічні види документів, використані тільки в цьому управлінні.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1.       ДСТУ 3843-99 Державна уніфікована система документації Основні положення, 2000.

.        ДСТУ 4163-2003 Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлювання документів, 2003.

.        ДК 010-98. Державний класифікатор управлінської документації, 1999.

.        Демушкин А.А. Табель кадровых документов [Текст]// Служба кадров и персонала.-2004.-№ 1.-С. 49.

.        Илюшенко, М. П. Перечень документов со сроками хранения, его значение в документировании управленческой деятельности и методическом обеспечении делопроизводства [Текст]// Делопроизводство.-2004.-№ 4.-С. 30.

.        Костомаров, М.Н. Унификация и стандартизация документов управления [Текст]// Секретарское дело.-2001.-№ 4.-С. 29.

.        Кудряев, А.В. Организация работы с документами.- М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003.- С. 147.

.        Кузнецова, Т.В. Как совершенствовать работу с документами [Текст]// Секретарское дело.-2002.-№ 2.-С. 7 - 8.

.        Пшенко, А.В. Системы документации в организации [Текст]// Секретарское дело.-2004.-№ 4.-С. 10.

.        Сокова А.Н. Табель унифицированных форм документов по личному составу [Текст]// Справочник кадровика.-2001.-№ 2.-С 47.

.        Чуковенков А.Ю. Обследование делопроизводства [Текст]// Секретарь - референт.-2005.-№ 5.-С. 30.

.        Янковая В.Ф. Нормативное обеспечение делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии[Текст]// Делопроизводство.-2001.-№ 1.-С. 5 - 10.

.        Янковая В.Ф. Нормативное обеспечение делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии[Текст]// Делопроизводство.-2001.-№ 1.-С. 8.

.        Янковая В.Ф. Табель форм документов организации [Текст]// Справочник секретаря и офис - менеджера.-2002.-№ 5.-С. 39.

.        Янковая В.Ф. Табель форм документов организации [Текст]// Справочник секретаря и офис - менеджера.-2002.-№ 6.-С. 34.

16.     Сайт Держстату України. Режим доступу: <http://www.ukrstat.gov.ua/>

.        Сайт ГУСОО. Режим доступу: <http://www.od.ukrstat.gov.ua/>


Не нашли материал для своей работы?
Поможем написать уникальную работу Без плагиата!
Источник: https://www.bibliofond.ru/detail.aspx?id=705522