Розділ VІ. Інформація про укладання колективних договорів * станом на 31 грудня 20__р.
|
Назва показників |
Код рядка |
Усього по підприємству |
|
А |
Б |
1 |
|
Кількість укладених і зареєстрованих колективних договорів, одиниць |
8010 |
|
|
Кількість працівників, які охоплені колективними договорами, осіб |
8020 |
|
|
Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу), встановлений у колективному договорі, грн. |
8030 |
|
|
Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу), встановлений у галузевій угоді, грн. |
8040 |
|
|
|
8050 |
|
|
|
8060 |
|
* Цей розділ заповнюється в цілому
по юридичній особі (відокремленому підрозділу), включаючи дані по структурних
підрозділах, раз на рік у звіті за січень-грудень.
Розділ VІI. Витрати на утримання робочої сили, що не входять до складу фонду оплати праці *
|
Назва показників |
Код рядка |
Усього по підприємству, за січень-грудень 20_ р. |
|
А |
Б |
1 |
|
Сума витрат підприємства на утримання робочої сили крім тих, які враховані у фонді оплати праці (сума рядків з 9020 до 9060), тис. грн. |
9010 |
|
|
у тому числі: витрати на соціальне забезпечення працівників |
9020 |
|
|
витрати на культурно-побутове обслуговування працівників |
9030 |
|
|
витрати на забезпечення працівників житлом |
9040 |
|
|
витрати на професійне навчання |
9050 |
|
|
інші витрати на робочу силу |
9060 |
|
|
Довідково. Середньооблікова кількість штатних працівників підприємства за січень-грудень попереднього року, осіб |
9070 |
|
|
|
9080 |
|
|
|
9090 |
|
* Цей розділ заповнюють юридичні особи та відокремлені підрозділи (крім бюджетних установ), уключаючи дані по структурних підрозділах тільки у звіті за січень-березень.
_____________________ _______________________________________
Місце підпису керівника (власника) та/або особи, (ПІБ)
відповідальної за достовірність наданої інформації
____________________ _______________________________________
(ПІБ)
телефон: _____________ факс: ____________ електронна пошта: ______
До відома респондентів. Якщо останній день установленого терміну подання форми звітності припадає на вихідний (або святковий) день, що настає за робочим днем, то останнім днем терміну її подання вважається останній робочий день, що передує вихідному (святковому) дню. Якщо останній день установленого терміну подання форми звітності припадає на вихідний (або святковий) день, що передує робочому, то останнім днем терміну її подання вважається перший робочий день, що настає за вихідним (або святковим) днем (пункт 3.3 розділу 3 Порядку перегляду звітно-статистичної документації, необхідної для проведення державних статистичних спостережень, затвердженого наказом Держкомстату від 25.12.2008 № 521).
2. Чисельність окремих категорій працівників та підготовка кадрів
|
Ідентифікаційний код ЄДРПОУ |
|
|
|
|
|
|
|
|
Державне статистичне спостереження
|
Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України “Про державну статистику” |
|
Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення |
|
Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання за 201__рік |
|
Подають: |
Терміни подання |
№ 6-ПВ (річна) ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Держстату України 16.08.2012 № 355 |
|
юридичні особи, їхні відокремлені підрозділи за переліком, установленим органами державної статистики - органу державної статистики за місцем здійснення діяльності |
не пізніше 9 лютого після звітного року |
|
|
Респондент: Найменування: _________________________________________________________________________________________ Місцезнаходження (юридична адреса):____________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ (поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо, ________________________________________________________________________________________ № будинку /корпусу, № квартири /офісу) Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса):_____________________________________ ________________________________________________________________________________________ (поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо, ________________________________________________________________________________________ № будинку /корпусу, № квартири /офісу) |
|
Номер структурного підрозділу Якщо звіт складено за структурний підрозділ, його номер узгоджується з територіальним органом державної статистики, в іншому випадку - дорівнює 1. |
Розділ І. Кількість працівників за якісним складом на 31 грудня звітного року
|
Назва показників |
Код рядка |
Усього, осіб |
з них жінки |
|
А |
Б |
1 |
2 |
|
1. Облікова кількість штатних працівників на кінець року, усього |
12010 |
|
|
|
з них: 1.2. Кількість працівників, які прийняті на умовах неповного робочого дня (тижня) |
12020 |
|
|
|
1.3. Кількість працюючих у віці (років): -15-35 |
12030 |
|
|
|
- жінки 51-55 |
12050 |
Х |
|
|
- чоловіки 55-59 |
12060 |
|
Х |
|
1.4. Кількість працівників, які мають вищу освіту за освітніми рівнями: - неповна та базова вища освіта |
12070 |
|
|
|
- повна вища освіта |
12080 |
|
|
|
1.5. Кількість працівників, які отримують пенсію, усього |
12090 |
|
|
|
у тому числі: - за вислугу років |
12100 |
|
|
|
- за віком |
12110 |
|
|
|
- по інвалідності, усього |
12120 |
|
|
|
з них III групи |
12130 |
|
|
|
2. Із загальної кількості працівників (ряд. 12010): |
|||
|
2.1. Знаходяться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, усього |
12140 |
Х |
|
|
2.2. Знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, усього |
12150 |
|
|
|
2.3. Проживають на території інших регіонів (АР Крим, областей, м. Києва м. Севастополя, поза межами України) |
12160 |
|
|
|
Назва показників |
Код рядка |
Усього, осіб |
з них жінки |
|
А |
Б |
1 |
2 |
|
2.4. Мають науковий ступінь |
12170 |
|
|
|
2.5. Винахідники і раціоналізатори |
12180 |
|
|
|
2.6. Зайняті в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам (за результатами атестації робочих місць за умовами праці) |
12190 |
|
|
|
|
12200 |
|
|
|
|
12210 |
|
|
Розділ ІІ. Підготовка кадрів
|
Назва показників |
Код рядка |
Навчено у звітному році, усього, осіб |
у тому числі: |
|||
|
|
|
|
первинна професій-на підготовка |
перепідготовка |
||
|
|
|
|
усього |
з них жінки |
усього |
з них жінки |
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
3. Навчено новим професіям (первинна професійна підготовка, перепідготовка), усього (ряд. 13020+ряд.13050) |
13010 |
|
|
|
|
|
|
3.1. Безпосередньо на виробництві, усього |
13020 |
|
|
|
|
|
|
у тому числі за формами навчання: - індивідуальна |
13030 |
|
|
|
|
|
|
- курсова |
13040 |
|
|
|
|
|
|
3.2. У навчальних закладах різних типів за договорами, усього |
13050 |
|
|
|
|
|
|
у тому числі: - професійно-технічних |
13060 |
|
|
|
|
|
|
- вищих (І-ІV рівнів акредитації) |
13070 |
|
|
|
|
|
|
1. Навчено новим професіям керівників, професіоналів, фахівців (із ряд. 13010) |
13080 |
|
Х |
Х |
|
|
|
5. Крім того, навчались за кордоном |
13090 |
|
|
|
|
|
Розділ ІІІ. Підвищення кваліфікації
|
Назва показників |
Код рядка |
Навчено у звітному році, усього, осіб |
у тому числі: |
Із гр.1 жін-ки |
||||
|
|
|
|
керів-ники |
профе- сіонали, фахівці |
тех-нічні служ-бовці |
кваліфіковані та інші робітники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
усього |
з них підвищили кваліфіка-ційний розряд |
|
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
6. Підвищили кваліфікацію, усього (ряд. 14020 + ряд.14030) |
14010 |
|
|
|
|
|
|
|
|
у тому числі: 6.1. Безпосередньо на виробництві |
14020 |
|
|
|
|
|
|
|
|
6.2. У навчальних закладах різних типів за договорами |
14030 |
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Крім того, навчались за кордоном |
14040 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14050 |
|
|
|
|
|
|
|
|
_________________________________________________________________________________________ Місце підпису керівника (власника) та/або особи, (ПІБ) відповідальної за достовірність наданої інформації _________________________________________________________________________________________ (ПІБ) телефон:________________ факс:_________________електронна пошта: __________________________ |
||||||||
Специфічна документація
.
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ
Про символіку Державної служби статистики України
Із змінами і доповненнями, внесеними Указом Президента України від 6 квітня 2011 року N 396/2011
(У назві та тексті слова "Державний комітет статистики України" у всіх відмінках замінено відповідно словами "Державна служба статистики України" у відповідному відмінку згідно з Указом Президента України від 6 квітня 2011 року N 396/2011)
. Заснувати емблему і прапор Державної служби статистики України.
. Затвердити:
опис і малюнок емблеми Державної служби статистики України (додатки N 1 і N 2);
опис і малюнок прапора Державної служби статистики України (додатки N 3 і N 4);
порядок використання емблеми і прапора Державної служби статистики України (додаток N 5).
|
Президент України |
Л. КУЧМА |
|
м. Київ 20 березня 2004 року N 349/2004 |
|
ДОДАТОК N 1 до Указу Президента України від 20 березня 2004 року N 349/2004
ОПИС емблеми Державної служби статистики України
Емблемою Державної служби статистики України є зображення малого Державного Герба України, навколо якого розміщено стилізовані зображення чотирьох розгорнутих книг срібного кольору. На тлі книжок міститься зображення грецької літери "е" (сигма) синього кольору, спрямованої до центру емблеми.
Емблему вміщено у крузі синього кольору, обрамленому срібною облямівкою з вісьмома волютами на горизонтальних осях.
Висота зображення малого Державного Герба України дорівнює 4/17 діаметра синього круга.
Глава Адміністрації Президента України В. МЕДВЕДЧУК
ДОДАТОК N 3
до Указу Президента України
від 20 березня 2004 року N 349/2004
ОПИС прапора Державної служби статистики України
Прапор Державної служби статистики України являє собою прямокутне полотнище білого кольору із співвідношенням сторін 2:3. У верхньому лівому куті полотнища (крижі) зображено Державний Прапор України, а в центрі вільної половини полотнища - емблему Державної служби статистики України.
Зображення Державного Прапора України займає четверту частину полотнища, а висота емблеми Державної служби статистики України дорівнює 2/5 висоти полотнища.
Обидві сторони полотнища ідентичні.
Глава Адміністрації Президента України В. МЕДВЕДЧУК
ДОДАТОК N 5
до Указу Президента України
від 20 березня 2004 року N 349/2004
ПОРЯДОК використання емблеми і прапора Державної служби статистики України
. Емблема і прапор Державної служби статистики України є офіційними відмітними символами, що вказують на належність до Державної служби статистики України.
. Емблема Державної служби статистики України встановлюється у службовому кабінеті Голови Державної служби статистики України, а також використовується на прапорі Державної служби статистики України, міститься на відомчих заохочувальних відзнаках, бланках службової документації, печатках, транспортних і спеціальних засобах, будинках та спорудах Державної служби статистики України.