Материал: Носс И.Н. Личностно-профессиональная диагностика сотрудников ОВД. Ч. 2

Фактор

Оценка

Низкая (1– 3 балла)

Высокая (7– 9 баллов)

L – доверчи-

Доверчивый, откровен-

Подозрительный, большое

вость – подоз-

ный, уживчивый. Сво-

самомнение. Во всем ищет

рительность

боден от зависти, легко

тайну и сомнения. Интере-

ладит с людьми. Весел,

сы обращает на самого се-

не стремится превзойти

бя. Мало заботится о дру-

других, хорошо работа-

гих, в коллективе держится

ет в коллективе, забо-

обособленно. Ревнив. Зави-

тится о других. Покла-

стлив. Раздражителен.

дист.

Склонен к соперничеству,

повышенная самооценка.

Осмотрителен в действиях,

склонен фиксироваться на

неудачах

M – практич-

Практичный, добросо-

Обладает богатым вообра-

ность – мечта-

вестный, руководству-

жением, погружен в себя,

тельность

ется объективной ре-

склонен не обращать вни-

альностью, надежен в

мания на практически важ-

практических делах.

ные вещи и дела. Обладает

Беспокоится о том,

творческим воображением,

чтобы сделать все пра-

самоуглублен, часто «вита-

вильно Ориентируется

ет в облаках». Экспресси-

на наиболее вероятное,

вен, индивидуален, что за-

реальное достижимое.

трудняет групповую дея-

Спокойный, твердый.

тельность. Может быть не

Как правило, хорошо

сдержанным в поведении.

разбирается в житейски

Рассеян

важных вопросах, трез-

во оценивает обстоя-

тельства и людей. Час-

то не хватает вообра-

жения

127

Фактор

Оценка

Низкая (1– 3 балла)

Высокая (7– 9 баллов)

N –

наивность –

Прямолинейный, есте-

Расчетливый, проница-

хитрость

ственный, безыскус-

тельный, хитрый. Опыт-

ный. Откровенный,

ный, часто жесток, к собы-

сентиментальный.

тиям подходит разумно.

Прост, медлителен.

Точный ум. Эмоционально

Эмоционально недис-

сдержан. Честолюбивый,

циплинирован. Не –

осторожный. Склонен к ис-

конкретный ум. Непро-

кусственному, наигранно-

ницателен. Доволен

му поведению. Способст-

достигнутым. Склонен

вует выработке групповых

к бестактности. Часто

решений

мешает выработке

групповых решений

O –

спокойст-

Спокойный, уверенный

Тревожный, беспокоящий-

вие – тревож-

в себе и своих способ-

ся, озабоченный, с плохим

ность

ностях. С ровным на-

настроением, трудности

строением, его трудно

встречает с тревогой. Лег-

вывести из себя. Не-

кораним, чувствителен

возмутимый. Свои спо-

к оценкам окружающих.

собности направляет на

В обществе чувствует себя

внешние вещи и об-

неуверенно, мнителен.

стоятельства. Веселый,

Склонен к ипохондрии

жизнерадостный, не

чувствительный к

оценке группы. Иногда

самонадеян и беспечен.

Бодрый и энергичный

Q1

– консер-

Консервативный, при-

Экспериментирующий,

ватизм – ра-

держивается устано-

критически настроенный,

дикализм

вившихся понятий.

аналитически мыслящий,

Склонен следовать

свободно думающий.

традициям и проти-

Ко всему относится скеп-

виться переменам

тически, имеет разнообраз-

Принимает все на веру.

ные интеллектуальные ин-

Не имеет выраженных

тересы. Не доверяет авто-

аналитических интере-

ритетам, старается все ана-

сов. Склонен к нраво-

лизировать и понять сам.

учениям и наставлени-

Не терпит однообразия,

ям

склонен к переменам

Фактор

Оценка

Низкая (1– 3 балла)

Высокая (7– 9 баллов)

Q2 – зависи-

Зависит от группы,

Независим, самостоятелен.

мость

следует за обществен-

Предпочитает все делать

от группы –

ным мнением. Предпо-

сам: принимать решения,

самостоятель-

читает работать и при-

добиваться их исполнения

ность

нимать решения вместе

нести ответственность.

с другими, нуждается в

Твердый, решительный,

поддержке группы.

не нуждается в одобрении

Часто не хватает само-

и поддержке группы, имеет

стоятельности и ини-

тенденцию к отрицанию.

циативы, общителен

Склонен к ограничению

социальных контактов

Q3 – самокон-

Низкий самоконтроль,

Высокий уровень самокон-

троль

недостаточный уровень

троля. Хорошо контроли-

интеграции и обдуман-

рует свои эмоции и поведе-

ности поведения. Пло-

ние. Точен в выполнении

хо организован, часто

социальных требований.

не доводит дело до

Заботится о своей социаль-

конца Склонен не счи-

ной репутации. Внимателен

таться с общеприняты-

к людям. Решительный, во-

ми нормами. Часто

левой, но иногда склонен

следует своим побуж-

к упрямству. Часто являет-

дениям. Подчиняется

ся лидером. Действует пла-

собственным страстям,

номерно и упорядоченно,

склонен к упрямству

не разбрасывается. Начатое

дело доводит до конца

Q4 – расслаб-

Расслабленный, спо-

Напряженный, взвинчен-

ленность –

койный, невозмути-

ный, беспокойный. Раздра-

напряжен-

мый. Не склонен стре-

жителен, нетерпелив. Часто

ность

миться к достижениям

преобладает пониженное

и переменам. Часто

настроение. Чувствует себя

удовлетворен любым

усталым, но не может оста-

положением дел.

ваться без дела даже в об-

Флегматичен. Чрезмер-

становке, благоприятной

ная успокоенность мо-

для отдыха

жет проявляться в апа-

тии, лени и низком

уровне выполнения ра-

бот