и этой программы: и расписания, учет о и их расстановке, ( по составу, распоряжения), вывод о на по формам, в с и статистики, с по труда и др.
При получении, обработки, и требования:
· а) в целях Федерации, и иных актов Федерации, в Федерации, в и росте, и его семьи, а также в целях ему и органа, учета им обязанностей;
· б) лично у служащего. В у об этом заранее, его и о целях, и данных;
· в) получать, и к делу не о его политических, и иных убеждениях, жизни, в объединениях, в том числе в союзах;
· г) при решений, служащего, на служащего, в их или с носителей;
· д) от их или за счет в порядке, законами;
· е) не без служащего, за случаев, законом. Указ от 30.05.2005 № 609 «Об о и его дела»
служащих государственная гражданская служба
ведет и формы по учету труда ( служащих).
имеет форму - № Т-2, по от 05.01.2004 № 1 «Об форм по учету труда и его оплаты». На этого п. 12 и книжек, и ими работодателей. РФ от 16.04.2003 № 225 «О книжках»: «С в о работе, на и ее под в его карточке, в запись, в книжку». Для лиц, на службу, - форма № Т-2ГС (МС).
( служащего) для учета лиц, (муниципальные) службы.
Форма А3 с и листа. это хранения, в на бумаге.
на работника, на работу, на основании: о на службу; или иного документа, личность; или документа, стаж; страхования; учета - для лиц, на службу; об образовании, о или при на работу, или подготовки, а также сведений, о себе работником.
Текст 11 разделов, цифрами:
I Общие сведения.
II о учете.
III Прием на и на работу.
IV Аттестация.
V квалификации.
VI переподготовка.
VII (поощрения), звания.
VIII Отпуск.
IX льготы, на имеет право в с законодательством.
X сведения.
XI (увольнения).
На листе после таблица, в сведения:
· 1. Дата составления. способом.
· 2. номер.
· 3. номер налогоплательщика.
· 4. Номер страхования. Если на впервые, работодателем. В этом графа до свидетельства.
· 5. Алфавит. В графе буква работника.
· 6. работы. При на срок в графе «Постоянно», при - «Временно».
· 7. Вид (основная, по совместительству). на работника, на или совместительства. На не заводится.
· 8. Пол (мужской, женский).
Далее карточки, выше.
в одном экземпляре. Все в данных, формой, в карточке.
в для нахождения, и 75 лет.
Также в в системе, в формы машинно- этой карточки, на экран при заполнении.
книжек
ведет лиц, должности, и служащих.
в была 15 1939 года. Это один из нашей страны, и служащих.
о и стаже работника.
В о работнике, им работе, на и об работника, а также и о за в работе. о в не вносятся, за случаев, когда увольнение.
В нашей с 1 2004 года новый ( РФ от 16 2003г. «О книжках» № 225). у и на новые не подлежат. труда и и по книжек. - акт, характер, для всеми и лицами.
По в можно:
· - работы, общий и стаж;
· - сведения, право на и при и по страхованию, ставок, окладов;
· - на и увольнений. Н.Г. и в нее// « и предприятия». 2006. № 4, С.34
В лицо за ведение, и книжек. В своей оно от 16.04.2003 № 225 «О книжках» и труда и от 10.10.2003 № 69 «Об по книжек». В этих по заполнению, и книжек. из этих правил.
всего на о том, что надо вести « или ручкой, ручкой- (в том числе шариковой), черного, или цвета и без каких либо сокращений. Например, не «пр.» «приказ», «расп.» «распоряжение», «пер» «переведен» и .т.п.» труда и от 10.10.2003 № 69 «Об по книжек»
не в отношений, но и после их окончания, в виде о и стаже работника.
Если человек, на деятельность, то в на него книжку, и ее лист. эти его владельцу.
о работнике, на ( листе) книжек, образом:
Фамилия, имя и полностью, без или имени и инициалами, дата на или иного документа, личность. Дата буквенно- способом. Кроме листа, во всех дата цифрами.
об образовании, профессии, на документов: аттестата, удостоверения, и т.п.
После о дата книжки, буквенно- способом, как и дата рождения.
Работник, на книжка, на ( лист) своей сведений.
( лист) также лицо, за книжек, после чего Управления.
При фамилии, имени отчества, даты так, чтобы они легко читались, одной и новые. Эти на документов. на документ, на изменения, на и и печатью.
При или новой профессии, специальности, записи, ранее на лист, не исправляются, а дополняются. Рядом со записью, через запятую, новое образование, или специальность.
книжки. При на в с ( края, края). с не нумеруется, после нее на строке.
Во графе дата на ( способом).
В графе о в подразделение, ( на края - и края).
В графу дата и номер распоряжения, на ( от 18.08.2009 № 56-ра).
При в также из распоряжения, в с ( от и с края пункт 3 части 33 от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О Федерации»).
Датой день работы, и в этот день его с об увольнении.
В со о и и зачеркивания. Все в таком порядке: недействительной, для чего за и датой в графе 3 запись: « за таким-то недействительна». После этого запись.
Когда в будут все какого-либо раздела. В нее вкладыш, по тем же правилам, что и книжка. На штамп и «Выдан вкладыш» с его серии и номера. без не действителен.
отчетности. С целью учета книжек, а также и в нее, в ведутся:
· - приходно- книга по учету и в нее;
· - книга учета и в них.
В приходно- книгу по учету и в нее, бухгалтерией, обо всех операциях, с и и в нее, с серии и бланка.
В книге учета и в них все книжки, от при на работу, а также и в них с серии и номера, вновь.
При он не в (форма № Т-2), но и в книге учета книжек.
Не при в двух в Управлении, а затем в архив по составу. Срок - 50 лет.
и в нее в как и лицу, за книжек, по его заявке.
По лицо, за книжек, в отчет о и в нее и о суммах, за и в них, с кассы организации. при и в нее с акта. от 10.04.2003 № 225 «О книжках»
отпусков
лиц, края, служащих.
Под в время в дней с за ним места работы.
с и содержания. закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О Федерации»
документов, отпусков, Он на год. края и края на своих для края и края в целом.
Так как и его интересы, к этого, на взгляд, с вниманием. При его целый ряд факторов. Среди них организации, ее работы. Так если в время объем работ, в в этот период. Т.В., С.Л. делопроизводство. - М.: ООО «Интел- АПР», 2005. - с.82
как для работодателя, так и для работника. имеет форму - форма № Т-7.
края и края - края.
При срока на время с и края в изменения. в порядке, Федерации, на документа, в форме.
в 3-х экземплярах. Один в Управлении, в бухгалтерию, и в виде в подразделения, и он 1 год.
и справок
о края, о по лиц, края, служащих.
Это о должности, плате, месте проживания, и т.п.
в делах по учёту кадров, анкеты, автобиографии, гражданином, на о в них на или справок, не могут для о стаже.
платы в в ценах, на тот период, за сведения. о в так, как они в документах. за год, без в года. Расчёт и не производится. При о плате оклад может быть на за период.
В об образовании, при в об заведения, указывается, на каком курсе или в каком учился. о травмы, на производстве, на сведения, в актах о случаях, учёта и аварий, катастроф, делах по и катастроф.
на с всех реквизитов, а также даты и и вида документа. Текст с в фамилии, имени и лица, о сведения. В конце учреждения, куда она представляется. Текст и печатью. Если в о плате, то она не Управления, но и бухгалтером.
с граждан
и по вопросам, в Управления.
В края, как и в любой орган граждан, из них около 6 % в год - это с вопросами, в Управления.
Все и в по с края.
систем, их и органами, не могло не на сфере с структурами, к все чаще в виде по сетям пользования.
В с края от 22.12.2008 № 216-уг « край» (адрес портала: www.krskstate.ru), где «Приемная» для к края, в края. Это в себя подразделов:
· 1. «Как к края, в края» - в этом указы все виды связи ( адрес, телефон, адрес, адрес по с края), по может быть обращение;
· 2. « прием в края» - здесь о в края, а также края, края, края;
· 3. « к гражданина» - от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О Федерации» к гражданина.
· 4. « « линий»»;
· 5. « « линий» по по плате»;
· 6. « и ответы» - вопросы, дали на их на сайте, а также на эти вопросы.
Для того, чтобы в орган края через приемную, форму на портала, где также перечень, в можно в какой орган обращение.
Также на « политика», Управления. Как статистика, этот по на портале. всей в этом любой о края, также будет в отдел по с граждан, и в для заявителю.
таких ничем не от нам обращений, России, «О Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ. Единственное, чем может - это заявителю. Если - почта, то с ответ по сетей с Интернет.
Самой в с обращения. А такой работы, по почты, срок заявителем.
В время в края и по края, в края, края. целью является: и качества, и края, края, и в края и края. для отношений, при функций. сроки и процессов, с права на в власти.
с и по составу
закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об деле в Федерации» в сфере хранения, комплектования, учета и фонда и от их форм собственности, а также в сфере делом в в граждан, и государства.
документов, в том числе по в их хранения.
из общих документов. ( документы, данные), так как прав на обеспечение, например, по и инвалидности, а также стажа работника. из них имеют или срок и в целях при в учреждения.
этого, еще и биографической, ценностью, для и историко- исследований.
в к документам, работников, и информации.
В можно два вида, хранения: и последующее.
и с их и до дела, в они сгруппированы, в архив (оперативным). дел по месту их формирования. также на два подвида:
· - в их исполнения;
· - документов.
и в делах в с дел. их в дела в с номенклатурой.
дел следующий:
· · дела в виде в папках, по и прошивают;
· · дел также нумеруют, им номер дела, дел;
· · в дела на сотрудников. После его дело из папки и для на хранение.
· · дела в в порядке.
документов, картотек, книг учета и осуществляется, как правило, в Управления, быть и сейфами, и опечатывающимися.
в сейфе Управления, там же печати, штампы, документов, ключи от (сейфов) для документов.
В конце дня помещения, в хранения, и опломбируются.
(архивного) их ценности, и далее следует: дел, описей, актов о к и сдача дел в архив организации.
При этом помнить, что в условиях, их от повреждений, среды и документов. Как правило, для этого в шкафы, сейфы, шкафы- и тому подобное. Не на полу, подоконниках, в не кипах. из дела с в и на с в деле копии и акта об подлинника.
и Управления, а также с можно в края.
роль в жизни человека. к и и с ней требования.
Составление, и с ними и нормативно- актами.
края, в свою края, что и актам. функция, Управлением, имеет под собой основу.
(как и процесса) можно по таким как: количество, и своевременность.
либо на граждан, от их числа может лишь в года актов с на службы, службы, от службы, с службы. Также к можно отнести: документов, (организаций), услуга, (организаций), на ответы, на службы, а также в и т.д.
показатели, например: доля с документов, Управления, в общем им документов, экспертизу; доля (организаций), Управления, в общем (организаций) и т.д.
В имеют сроки их выполнения, во от соблюдения, либо этих сроков. сроки какого-либо руководителем, процесс, для того чтобы Управления.
В при или неисполнении, либо при не могут не административную, но даже и ответственность. В такой пункт как « за или обязанностей», где для обязанности, при ответственность. Это среди служащих, а также процесса.
Все среди специалистов, квалификацию, и для этих функций. и к эффективной.
Заключение
в и края собой систему, в себя функции, и много лет и слаженно.
и его в по его совершенствованию.
На в крае, как и по всей Федерации, « (2002-2010 года)», целью в правительства.
Под « правительство» подразумевается, что можно об государстве, аппарате, государства, и о самом этом обществе, также в информационное, новые и ему черты. всех - законодательной, и судебной. Это не двух - и - это одно и то же государство, но с работы.
на обработки, и информации, услуг всех всем (пенсионерам, рабочим, бизнесменам, и т.п.) средствами, теми же о органов. Или в новых технологий, в том числе и - технологий.
При этом службы, являются: ко всей информации, сбор налогов, и патентов, информации, и поставок, и оснащения. Это может к и на и аппарата, и управления.
По сути идея в том, чтобы три власти: документооборот, и решений, в форму и с и кроме того, и более прозрачным, и ее к гражданам.
Таким образом, - это термин, за ( в общества) к роли в жизни и общества. Этот новый и управления, его и для на более связь с гражданами, деятельности, и органов. имеет в своей и новых информационно- для государства.