Материал: Васильев Ф.П. Административное регламентирование деятельности...Ч. 2

96

деловых качеств сотрудника на заседание аттестационной комиссии могут приглашаться непосредственный руководитель (начальник) сотрудника, составивший мотивированный отзыв, и по просьбе аттестуемого сотрудника - другие сотрудники. Решение о приглашении непосредственного руководителя (начальника) сотрудника, а также других сотрудников принимается председателем аттестационной комиссии, в его отсутствие - заместителем председателя аттестационной комиссии.

Все члены аттестационной комиссии вправе задавать аттестуемому сотруднику, а также его непосредственному руководителю (начальнику) вопросы, связанные со служебной деятельностью аттестуемого сотрудника. В случае предоставления аттестуемым сотрудником при проведении аттестации дополнительных сведений о своей служебной деятельности, а также в целях проверки доводов аттестуемого сотрудника о несогласии с представленным на него мотивированным отзывом аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на более поздний срок для истребования дополнительных материалов и ознакомления с предоставленными сведениями членов аттестационной комиссии.

Непосредственный руководитель (начальник) сотрудника по запросу аттестационной комиссии в течение 3 рабочих дней обязан направить в аттестационную комиссию истребуемые дополнительные материалы. При выявлении в ходе аттестации несоответствия сведений, изложенных в мотивированном отзыве, фактическим обстоятельствам прохождения сотрудником службы мотивированный отзыв возвращается непосредственному руководителю (начальнику) сотрудника для пересоставления, а аттестация сотрудника переносится. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет его заместитель, а в случае отсутствия секретаря его обязанности возлагаются на одного из членов аттестационной комиссии решением председателя аттестационной комиссии либо заместителя председателя в случае отсутствия на заседании аттестационной комиссии председателя.

Члены общественного совета, общественных организаций ОВД и ВВ, а также представители научных и образовательных учреждений организаций при проведении аттестации пользуются правом совещательного голоса. Они имеют право:

▪ присутствовать на заседании аттестационной комиссии; свободно высказывать свое мнение по любому вопросу деятельности аттестационной комиссии; вносить предложения, замечания, давать справки по существу обсуждаемого вопроса; обращаться с вопросами к членам аттестационной комиссии и к лицам, приглашенным на заседание аттестационной комиссии; знакомиться с протоколами и материалами заседания аттестационной комиссии и иными документами, представляемыми на рассмотрение комиссии и образующимися в ходе ее деятельности; представлять документы, обязательные к рассмотрению аттестационной комиссией.

Кроме того все члены аттестационной комиссии (в том числе и федеральных гражданских служащих). Следует уточнить о наличии соблюдения сотрудником ОВД в процессе прохождения службы соблюдения им требований приказ МВД России от 24 декабря 2008 г. № 1138 «Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации», а также наличии звонков со стороны граждан в эго адрес (положительных и отрицательных) по телефону «телефон доверия», введенное Министром внутренних дел Российской Федерации с 2012 г.Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствие аттестуемого сотрудника. Результаты голосования определяются большинством голосов членов аттестационной комиссии. При равенстве числа голосов сотрудник признается соответствующим замещаемой должности. Рекомендации отражаются в протоколе заседания аттестационной комиссии (см. приложение № 3), который подписывается председателем, заместителем председателя, иными членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании аттестационной комиссии, и заносятся в аттестационный лист (см. приложение № 4), который подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. В случае

97

несогласия члена общественного совета с рекомендациями аттестационной комиссии он имеет право направить свои предложения по рассматриваемым вопросам соответственно Министру (заместителю), начальнику подразделения центрального аппарата МВД России, руководителю (начальнику) территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения.

Протокол заседания аттестационной комиссии и аттестационный лист в двухдневный срок передаются секретарем аттестационной комиссии в соответствующее кадровое подразделение для ознакомления сотрудника с аттестационным листом и представления Министру (заместителю), начальнику подразделения центрального аппарата МВД России, руководителю (начальнику) территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения. Далее кадровое подразделение в течение 3 рабочих дней со дня заседания аттестационной комиссии знакомит сотрудника под расписку с аттестационным листом и представляет (направляет) аттестационный лист Министру (его заместителю), начальнику подразделения центрального аппарата МВД России, руководителю (начальнику) территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения. В случае отказа сотрудника от ознакомления с аттестационным листом составляется соответствующий акт в произвольной форме. Он также вправе обжаловать рекомендации аттестационной комиссии в соответствии со статьей 72 ФЗ «О службе в ОВД РФ …».

Министр (заместитель), начальник подразделения центрального аппарата МВД России, руководитель (начальник) территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения не позднее чем через 2 недели после проведения аттестации принимает одно из решений, предусмотренных частью 16 ст. 33 ФЗ «О службе в ОВД РФ…».

Мотивированный отзыв и аттестационный лист приобщаются к личному делу сотрудника. Протоколы заседаний аттестационных комиссий хранятся в кадровом подразделении.

Приложения – образцы документов, рекомендованные приказом (Порядком)

98

99

Вопросы для закрепления знаний

1.Регламент работы аттестационной комиссии ОВД по вопросам регулирования прохождения государственной гражданской службы.

2.Общие положения.

3.Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена.

4.Присутствуют ли предъявляемые профессиональные качества в отношении вновь принимаемых на службу в ОВД лиц на должности среднего и младшего начсостава? Если да, перечислите их условия.

5.Место и роль протокола комиссий.

6.В каких случаях могут быть обжалованы (суд) результаты комиссий?

7.Права члена комиссии.

8.Заседания аттестационных комиссий и комиссий по квалификационным экзаменам.

9.Причины и основания проведения комиссий.

10.Характеризируйте особенности прохождения аттестации полицейского.

11.В чем заключается особенности прохождения аттестационного процесса сотрудником ОВД РФ (полицейским).

100

12.Дайте характеристику прохождения аттестации сотрудника ОВД РФ (полицейского), имеющего непосредственное отношение государственной тайне.

13.Права члена аттестационной комиссии.

14.Составьте в произвольной форме аттестацию (в виде аттестационное дело) на УУП, сотрудника ПДН, ППСП.