тавляют. Одновременно с развитием общесоциологической науки Э.Дюркгейм большое внимание уделял изучению проблем труда, и на этой основе формировалась социология труда как самостоятельная наука, включенная в систему социологических наук. Основополагающей идеей во французской школе социологии труда была концепция общественного разделения и кооперации труда, как определяющего всю жизнедеятельность людей экономического и социального института. Индивиды, связанные через выполняемые ими трудовые функции в единую систему общественных отношений, становятся уже не просто носителями профессиональных ролей, а социально зрелыми личностями. Центральная проблема творчества Э.Дюркгейма социальная солидарность как общественное целое, в основе чего лежит общественное разделение труда. В книге «О разделении общественного труда» Э.Дюркгейм называет солидарность универсальной моральной ценностью гармонии и единства в обществе.
В немецкой школе социологии труда самым ярким представителем считается Макс Вебер (1864-1920 гг.). Он принадлежит к той плеяде одаренных творчески богатых классиков науки, к трудам которых сегодняшние социологи обращаются чаще, чем к работам своих современников. Его идеи о бюрократии, социальной организации труда, методологические и теоретические разработки заложили фундамент социологической науки. Исследования М.Вебера и сегодня могут служить образцом высокого профессионализма с точки зрения процедуры и содержания. Итак, корни социологической науки западноевропейские.
Предпосылки развития социологической науки в нашей стране появились еще до 1917 года. Возникновение социологии определялось в первую очередь капиталистическим путем развития, на который Россия вступала после реформы 1861 года. Этот хронологический рубеж и считается началом социологии в России. О необходимости создания в стране отечественной социологии заявлял еще при жизни О.Конта в 1845 г. Валериан Николаевич Майков (1823-1847 гг.). Сохранение пережитков крепостничества, усложнение социальной структуры русского общества с развитием капитализма явились стимулирующими факторами повышенного интереса к социологии. Кстати, именно Россия подарила миру термин "интеллигенция", исследование её роли в общественных процессах, идею общественного долга, вопрос о соотношениях "толпы и героя".
Стремление помочь угнетенному народу вело к тому, что по-
8
давляющая часть русских социологов становилась жертвой полицейского пресса: ссылки, эмиграция, тюрьма, увольнения, предупреждения это вехи биографии А.Щапова, Л.Оболенского, Я.Новикова, П.Лаврова, М.Ковалевского, Л.Петражицкого, Л.Мечникова, С.Южакова, Н.Стронина, Б.Кистяковского, П.Сорокина. Однако, несмотря на действие негативных факторов, социология в России возникла и стала развиваться. Двадцатые годы XX века период бурного развития экономических, социологических, психологических исследований. На рубеже 30-х годов XX века условия для развития социогуманитарных наук ухудшаются, а вскоре исчезают и социология, и социологи. В 30-е годы XX века в СССР социология была объявлена буржуазной лженаукой, враждебной марксизму. Одновременно в нацистской Германии социология тоже запрещена по причине ее социалистического содержания. Возрождение приходится на начало 60-х годов XX века; новую опору и дыхание получает социология со второй половины 60-х и с 70-х годов (С.Г. Струмилин, О.И. Шкаратан, В.А. Ядов, В.Г. Подмарков). Но с ужесточением цензуры, сокращением доступности социальной статистики в 80-е годы прошлого столетия условия для развития социологии ухудшились, наука переживала кризис. В этот период с активной гражданской позицией за демократическое переустройство общества выступили многие ведущие отечественные социологи: Т.И. Заславская (роль различных социальных групп в демократическом переустройстве общества); Р.В. Рывкина, Ю.А. Левада (социальный анализ закономерностей переходного периода); Ю.А. Заславская, Б.А. Грушин (вопросы изучения общественного мнения); В.Н. Шубкин (феномен бюрократии при социализме) и др1. На опыте нашей страны легко прослеживается, что социология развивается лишь там и тогда, где и когда начиналась демократизация, и исчезала вместе с ней.
Итак, социология это целая система наук, от которой отпочковываются самостоятельные социологические науки, одной из которых является социология труда. При рассмотрении предмета социологии труда необходимо различать объект и предмет науки. Объект существует независимо от знания и до его появления. Предмет это те проблемы, которые формируются и уточняются в процессе изучения, исследования объекта. Поэтому каждому объекту может соответствовать несколько предметов (текучесть кадров, образование, дисциплина, смена профессий и др.). Именно труд − объект исследо-
1 Подробнее читайте: Голосенко И. А., Козловский В.В. История русской социологии XIX-XX вв: Пособие. – М., 1995.
9
вания социологии труда. Его можно характеризовать с нескольких позиций:
1)труд создал человека и определяет его сущность;
2)труд источник общественного богатства;
3)труд формирует человека и служит развитию его личности;
4)в труде реализуются социальные связи индивидов.
Эти разнообразные подходы показывают сложную систему взаимоотношений человека, коллектива, общества, которые могут быть рассмотрены в двух аспектах: функциональном и социальном. Функциональный подход основан на общественном разделении и кооперации труда, а социальный проявляется в связях по поводу социального положения работников, групп и коллективов в сфере труда. Эти связи и есть социальные отношения, которые подразделяются: 1) на производственно-функциональные; 2) профессиональноквалификационные; 3) общественно-организационные; 4) социальнодемографические; 5) социально-психологические. Предметом социологии труда и являются социальные отношения в единстве с функциональными, которые складываются в процессе труда между соответствующими видами социальных групп.
Внешней формой реализации этой системы отношений является общение. Выделяется три стороны общения: непосредственное восприятие друг друга; коммуникационная через обмен производственной информацией и поведенческая сторона через обмен действиями. Взаимоотношения между субъектами в целом определяют характер протекания социальных процессов. Важнейшими из социальных процессов являются: труд как базовый социальный процесс, когда изменения в социальном положении различных групп работников, их социальных качеств определяются научно-техническим процессом, содержанием и характером труда; интегративные процессы, когда имеются в виду образование, функционирование и развитие трудовых коллективов, социальный контроль трудового поведения, руководство коллективом; ценностно-ориентационные процессы, связанные с формированием у различных социальных групп работников соци- ально-нормальных ценностных ориентаций (например, мотивация труда, трудовая адаптация); изменяюще-поддерживающие процессы, т.е. трудовые перемещения, профессиональные продвижения. Таким образом, социальные процессы это то, что происходит внутри социальных групп, коллективов и среди отдельных работников на уровне общества, региона, отрасли, предприятия, то, что формирует или изменяет их состояние, социальное положение. Тогда в более
10
полном определении предметом социологии труда являются структура и механизм социальных отношений, а также социальные процессы в сфере труда.
1.2. Связь социологии труда с другими науками и ее функции
Связь социологии труда с другими науками можно определить схематично (рис. 1, 2).
Рис. 1. Система социологических наук
Рис. 2. Социология труда и другие науки
11
Наш курс теснейшим образом объединяет проблемы социологии труда, производственного коллектива, психологии труда и экономики труда.
Сложилось три основных методологических принципа социологии труда: 1) конкретный подход к изучаемым явлениям; 2) системный подход, т.е. всесторонний анализ сложившейся ситуации, учет всех интересов, сталкивающихся в обществе; 3) практически значимый подход, т.е. выделение именно тех проблем, которые имеют наибольшую практическую актуальность.
Функции, которые выполняет социология труда:
-теоретическая, когда на основе методологических принципов социологии определяется свой понятийный аппарат, выделяются специальные закономерности развития социальных процессов;
-практическая, когда социология труда служит инструментом для управления и планирования общественного развития, призвана изучать сферу труда и разрабатывать практические рекомендации в следующих областях: определение уровня развития социальных процессов; выделение групп особенностей; выявление факторов, влияющих на процессы в сфере труда, и в первую очередь тех, с помощью которых можно воздействовать на социальные процессы;
-инструментальная с одной стороны, социология труда служит основой постановки данных для выявления и анализа общих закономерностей развития общества, с другой в рамках социологии труда наработан ряд методик, с помощью которых можно исследовать конкретные социальные процессы в сфере труда;
-идеологическая, которая реализуется в определении целей исследования, в формировании соответствующего мировоззрения, миропонимания, в определении тенденций общественного развития для прогнозирования социальной ситуации (например, для привлечения внимания к альтернативным вариантам развития, социальным последствиям).
1.3. Экономика труда: вопросы эволюции предмета исследования
В рамках общей экономической теории существует множество специальных направлений и наук, в числе которых и экономика труда. Значимость специальных наук в том, что именно через них реализуются прикладные аспекты теории, достигается ее эмпирическое
12