4) легитимная и нелигитимная концепции правового регулирования государственной службы.
Бланк ответов
№ |
1 |
2 |
3 |
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
|
Степень освоения материала модуля определяется сум# мой баллов, набранных обучающимся по результатам выпол# нения проектного задания и прохождения теста рубежного контроля.
Проектное задание оценивается по пятибалльной шка# ле. При выставлении баллов учитывается особенность вы# полнения данного задания. Для этого необходимо изучить положения действующего законодательства РФ. В тесте ру# бежного контроля использованы задания базового уровня сложности, правильный ответ на каждое из которых оцени# вается в один балл. Следовательно, общая сумма баллов за выполнение тестовых заданий равна трем.
Студент считается успешно освоившим модуль, если он не допустил ни одной ошибки в тестовом задании и набрал не менее четырех баллов по проектному заданию. Итого сумма баллов за модуль составляет не менее семи баллов.
Литература
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: [принята все# народным голосованием 12 декабря 1993 г.] // Российская газета. # 1993. # 25 декабря. # №237.
46
2.О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. №79#ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. # 2004. # №46. # Ст. 4537.
3.О системе государственной службы Российской Фе# дерации: Федеральный Закон от 27 мая 2003 г. №58#ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. # 2003. # №22. # Ст. 2063.
4.О противодействии коррупции: федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273#ФЗ // Собрание законодатель# ства Российской Федерации. # 2008. # №52 (ч. 1). # Ст. 622.
5.О примерной форме служебного контракта о прохож# дении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной граж# данской службы Российской Федерации: Указ Президента РФ от 16.02.2005 г. №159 // Российская газета. # 18.02.2005. # №34.
6.О реестре государственных должностей федеральных
государственных служащих: Указ Президента РФ от 11.01.1995 г. №33 (ред. от 26.11.2001 г., с изм. от 11.10.2004 г.) // Российская газета. # 25.01.1995. # №19.
7. Об утверждении областной программы «Развитие государственной гражданской службы Оренбургской обла# сти на 2010#2013 годы»: постановление Правительства Орен# бургской области от 04 февраля 2010 г. №39#пп // Оренбур# жье. # 2010. # 16 марта. # №38.
Специальная литература
1.Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика / Г.В. Атаманчук. М., 2002.
2.Барциц И.Н. Служебное право (государственная гражданская служба): Учебное пособие / Общ. ред. И.Н. Бар# циц, рук. авт. кол. В.Г. Игнатов. М.: ИКЦ МарТ, 2007.
3.Граждан В.Д. Государственная гражданская служба / В.Д. Граждан. М.: КНОРУС, 2009.
47
4.Игнатов В.Г. Организация государственной службы Российской Федерации / В.Г. Игнатов, Е.В. Охотский, А.В. Понеделков. Ростов н/Д.: Изд#во СКАГС, 2006.
5.Манохин В.М. Советская государственная служба / В.М. Манохин. М.: Юридическая литература, 1966.
6.Нечипоренко В.С. Теория и организация государ# ственной службы / В.С. Нечипоренко. М.: Изд#во «РАГС», 2009.
Судебная практика
1.Постановление Конституционного Суда РФ от 22 но# ября 2011 г. №25#П «По делу о проверке конституционности положений части 4 статьи 31, пункта 6 части 1 статьи 33 и статьи 37 Федерального закона «О государственной граждан# ской службе Российской Федерации» в связи с жалобой граж# данки В.Ю. Боровик» // СПС «Гарант».
2.Постановление Конституционного Суда РФ от 30 июня 2011 г. №14#П «По делу о проверке конституционности поло# жений пункта 10 части 1 статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федера# ции» и статьи 20.1 Закона Российской Федерации «О мили# ции» в связи с жалобами граждан Л.Н. Кондратьевой и А.Н. Мумолина» // СПС «Гарант».
3.Решение Верховного Суда РФ от 15 января 2013 г. №ГКПИ12#1581 «Об отказе в признании частично не дей# ствующими пунктов 7, 9 Порядка подсчета и подтвержде# ния стажа государственной гражданской службы для назна# чения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 декабря 2011 г. №1648н» // СПС «Гарант».
4.Решение Верховного Суда РФ от 3 декабря 2012 г. №АКПИ12#1379 «Об отказе в признании частично не дей# ствующим абзаца первого пункта 2 постановления Совета Министров # Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. №941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выпла#
48
ты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мич# манов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и стар# шин либо службу в органах внутренних дел, Государствен# ной противопожарной службе, учреждениях и органах уго# ловно#исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»» // СПС «Гарант».
49
МОДУЛЬ 2 ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Комплексная цель:
Формирование целостного представления о федеральной государственной гражданской службе и государственной граж данской службе Оренбургской области. Обучающийся приоб ретает знания, которые впоследствии могут быть использо ваны им в практической деятельности (например, при замеще нии должности государственной гражданской службы).
Введение
Настоящий модуль посвящен рассмотрению основопо лагающих характеристик государственной гражданской службы. Изучены вопросы поступления и прохождения го сударственной гражданской службы в Российской Федера ции, проведения аттестации и сдачи квалификационного эк замена. Раскрыто содержание правового статуса государ ственного гражданского служащего, а также выявлены осо бенности прохождения государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Россий ской Федерации.
ТЕМА 1. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
На гражданскую службу вправе поступать граждане Рос# сийской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответ# ствующие квалификационным требованиям (требования к уровню профессионального образования, стажу гражданс# кой службы (государственной службы иных видов) или ста# жу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должно# стных обязанностей).
50