СОДЕРЖАНИЕ
«Основы интеллектуального труда»
3.УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Оборудование учебного кабинета:
Список электронных образовательных ресурсов:
3. условия реализации программы ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
3.3. Общие требования к организации образовательного процесса
3.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
3. условия реализации программы ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
3.3. Общие требования к организации образовательного процесса
3.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
3. условия реализации программы ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
3.3. Общие требования к организации образовательного процесса
3.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
3. условия реализации программы ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
3.3. Общие требования к организации образовательного процесса
3.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
3. условия реализации программы ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
3.3. Общие требования к организации образовательного процесса
3.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
3. условия реализации программы ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
3.3. Общие требования к организации образовательного процесса
| ДИСЦИПЛИНЫ | 9 |
| | Вид учебной работы | | Объем часов | ||
| Максимальная учебная нагрузка (всего) | | | 34 | ||
| Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) | | | 24 | ||
| в том числе | | | | | |
| Практические занятия | | | | 10 | |
| 2.2 Тематический план адаптационного курса «Коммуникативный практикум» | |||||
| | | | | | |
| № | Наименование разделов | Максимальная | Аудиторная | Практические | |
| п/п | | учебная нагрузка | | нагрузка | занятия |
| 1 | Межличностная | 3 | 2 | 1 | |
| | коммуникация | | | | |
| 2 | Вербальные средства | 2 | 2 | 1 | |
| | коммуникации | | | | |
| 3 | Невербальные средства | 3 | 2 | 1 | |
| | коммуникации | | | | |
| 4 | Деловая этика | 2 | 2 | - | |
| 5 | Методы постановки целей в | 3 | 3 | 1 | |
| | деловой коммуникации | | | | |
| 6 | Эффективное общение | 3 | 3 | 1 | |
| 7 | Коммуникативные барьеры и | 4 | 2 | 1 | |
| | пути их преодоления в | | | | |
| | межличностном общении | | | | |
| 8 | Конфликты а процессе | 4 | 2 | 2 | |
| | коммуникации | | | | |
| 9 | Способы психологической | 5 | 2 | 1 | |
| | защиты | | | | |
| 10 | Формы, методы и технологии | 2 | 2 | 1 | |
| | самопрезентации | | | | |
| 11 | Конструирование цели жизни. | 3 | 2 | - | |
| | Технология превращения | | | | |
| | мечты в цель | | | | |
| | Итого | 34 | 24 | 10 | |
| Наименование | | | Содержание учебного материала, | Объем | Уровень |
| разделов и тем | | практические работы обучающихся | часов | усвоения | |
| 1 | | 2 | 3 | 4 | |
| Тема 1. | 1.1 | | - понятие коммуникация | 2 | 1 |
| Межличностная | | | - сущность коммуникации в разных | | |
| коммуникация | | | социальных сферах | | |
| | 1.2 | | - основные функции коммуникации | | |
| | | | - виды коммуникации | | |
| | | | - структура коммуникационного | | |
| | | | процесса | | |
| | | | | | |
| | 1.3 | Практическое занятие № 1: | 1 | 2 |
| | | Исследование коммуникативных и | | |
| | | организаторских способностей. | | |
| | | Самоанализ на основе тестирования | | |
| Тема 2. | 2.1 | - понятие вербальные средства | 2 | 1 |
| Вербальные | | коммуникации | | |
| средства | | - принципы и нормы вербальной | | |
| коммуникации | | коммуникации в межличностном | | |
| | | общении | | |
| | | - речь и взаимопонимание, выбор слов | | |
| | | и выражений, речевое табу. | | |
| | | - речь как средство утверждения | | |
| | | социального статуса | | |
| | 2.2 | Практическое занятие № 2: Деловой | 1 | 2 |
| | | речевой этикет | | |
| Тема 3. | 3.1 | - понятие невербальной коммуникации | 2 | 1 |
| Невербальные | | - место и функции невербальной | | |
| средства | | коммуникации в межличностном | | |
| коммуникации | | общении | | |
| | | - проблема интерпретации | | |
| | | невербального поведения | | |
| | | - основные каналы невербальной | | |
| | | коммуникации (кинесика, такесика, | | |
| | | проксемика, просодика) | | |
| | 3.2 | Практическое занятие № 3: Средства | 1 | 2 |
| | | невербального общения | | |
| Тема 4. | 4.1 | - понятие деловой этики | 2 | 1 |
| Деловая этика | | - основные понятия и нормы | | |
| | | морали современного общества | | |
| | | - толерантность | | |
| | | - профессиональная этика и этические | | |
| | | кодексы | | |
| Тема 5. | 5.1 | - постановка целей в деловой | 3 | 1 |
| Методы постановки | | коммуникации | | |
| целей в деловой | | - принципы постановки целей, SMART | | |
| коммуникации | | – технология | | |
| | | - цели и виды коммуникации | | |
| | 5.2 | - приемы постановки личных | | |
| | | стратегических целей | | |
| | | - планирование и постановка целей, | | |
| | | управление временем | | |
| | 5.3 | Практическое занятие № 4: Оценка | 1 | 2 |
| | | способов достижения целей, | | |
| | | эффективный тайм-менеджмента | | |
| Тема 6. | 6.1 | - цели и факторы эффективного | 3 | 1 |
| Эффективное | | слушания | | |
| общение | | - стили слушания (пассивное и | | |
| | | активное слушание, эмпатическое | | |
| | | слушание) | | |
| | | - техники активного диалога и | | |
| | | слушания (прием выяснения, | | |
| | | | | |
| | | перефразирования и резюмирования) | | |
| | | - метод интервью | | |
| | 6.2 | Практическое занятие № 5: Отработка | 1 | 1 |
| | | навыков эффективного общения | | |
| Тема 7. | 7.1 | - деловая коммуникация как процесс | 2 | 1 |
| Коммуникативные | | - коммуникационные барьеры | | |
| барьеры и пути их | | различных социальных групп | | |
| преодоления в | | - нарушения, барьеры, трудности | | |
| межличностном | | общения | | |
| общении. | | - социальные стереотипы, | | |
| | | предубеждения и дискриминация | | |
| | | - способы преодоления | | |
| | | коммуникативных барьеров | | |
| | 7.2 | Практическое занятие № 6: Навыки | 1 | 2 |
| | | преодоление коммуникативных | | |
| | | барьеров | | |
| Тема 8. | 8.1 | - понятие конфликта | 2 | 1 |
| Конфликты в | | - сущность конфликтов в деловой | | |
| процессе | | коммуникации, их классификация и | | |
| коммуникации | | причины возникновения | | |
| | | - управление конфликтами | | |
| | 8.2 | Практическое занятие № 7: Мое | 1 | 2 |
| | | поведение в конфликте | | |
| | 8.3 | Практическое занятие № 8: Технологии | 1 | 2 |
| | | эффективного общения и | | |
| | | рационального поведения в конфликтах | | |
| Тема 9. | 9.1 | - основные стратегии воздействия на | 2 | 1 |
| Способы | | человека | | |
| психологической | | - техники манипулятивного воздействия | | |
| защиты | | - признаки манипулятора | | |
| | | - манипуляция в общении (средства | | |
| | | и механизмы манипулятивного | | |
| | | воздействия, распознавание и защита от | | |
| | | манипуляции) | | |
| | 9.2 | Практическое занятие 9: Способы | 1 | 2 |
| | | психологической защиты | | |
| Тема 10. | 10.1 | - особенности публичного выступления | 2 | 1 |
| Формы, методы и | | - значение резюме при трудоустройстве | | |
| технологии | | - прием на работу | | |
| самопрезентации | | -эффективные способы подготовки и | | |
| | | прохождения собеседования | | |
| | 10.2 | Практическое занятие № 10 «Правила | 1 | 2 |
| | | эффективного поведения на рынке | | |
| | | труда» | | |
| Тема 11. | 11.1 | - понятие жизненного успеха. Мечта и | 2 | 1 |
| Конструирование | | цель | | |
| цели жизни. | | - признаки уверенного в себе человека | | |
| Технология | | - внешняя и внутренняя уверенность | | |
| превращения мечты | | - смысл жизни | | |
| в цель | | - социальная адаптация и | | |
| | | компетентность | | |
| | | | | |