Материал: Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия на примере ООО "БЛАЙНД"
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
35
Миссия компании «Блайнд»: «Наша компания готова к ответственному
стратегическому партнерству. Мы гарантируем оптимальное сочетание цена-
качество-прибыль. Портьерные ткани и ткани для штор из ассортимента
компании отличаются отличными практическими характеристиками. Вы
можете выбрать шторную ткань коллекционного уровня или портьерные ткани
и ткани для штор оптового направления по минимальным ценам. Таким
образом, у нас с Вами есть возможность нести красоту и гармоничность
классической коллекции тканей большему числу потребителей со средним
уровнем дохода».
В соответствии с миссией, цель компании «Блайнд»: получение прибыли
для удовлетворения социальных и экономических интересов трудового
коллектива, максимально полное и качественное обеспечение жителей
прилегающих районов г. Казани текстильными и галантерейными изделиями,
завоевание на этой основе популярности.
В соответствии с целью, компания «Блайнд» (г. Казань) предлагает не
просто широкий ассортимент шторных тканей, а гарантирует качество,
разнообразие и индивидуальный подход. Портьерные ткани и ткани для штор
из ассортимента компании отличаются отличными практическими
характеристиками. При этом, покупатель может выбрать шторную ткань
коллекционного уровня или портьерные ткани и ткани для штор оптового
направления по минимальным ценам.
Являясь юридическим лицом, субъект хозяйствования «Блайнд» (г.
Казань) имеет самостоятельный баланс, расчетный, валютный и иные счета в
банках и иных кредитных организациях, а также печать установленного
образца со своим наименованием, и прочие печати, штампы и фирменные
бланки, какие необходимы для осуществления деятельности компании.
На самостоятельном балансе компании «Блайнд» (г. Казань)
учитывается имущество; при этом, все приобретенное имущество находится в
собственности самого Общества, то есть как собственник, компания имеет
право владения, пользования и свободного распоряжения всем имуществом.
36
Тип оргструктуры компании «Блайнд» (г. Казань) иерархический,
построенный по линейно-функциональному принципу (рис. Прил. 2.1).
Регулируются трудовые отношения на хозяйствующем субъекте
«Блайнд» (г. Казань) трудовым законодательством РФ
51
, условиями трудовых
договоров, правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными
директором Общества и иными локальными нормативными актами. По
численному составу кадров компании «Блайнд» (г. Казань) не является
постоянной величиной, так как происходит движение кадров (табл. 3).
Таблица 3
Данные о динамике кадрового состава компании «Блайнд»
Индикатор
Период анализа
Δ (+/-)
2015г.
2016г.
2017г.
1.Индикатор выбытия кадров
0.045
0.045
0.090
0.046
2.Индикатор приема кадров
0.025
0.026
0.073
0.047
3. Индикатор постоянства
0.965
0.966
0.923
(-)0.045
4. Индикатор текучести кадров
0.036
0.037
0.085
0.048
По данным табл.3, можно заметить, что на протяжении трех лет, разница
уровней индикаторов приема и выбытия невелика. Данное обуславливает
непостоянство кадров, что и демонстрирует снижение индикатора постоянства
кадров на (-) 0.045 и рост. индикатора текучести кадров на 0.048 (рис.6).
Рисунок 6. Движение кадров компании «Блайнд» в динамике
Таким образом, согласно табл.4 и рис.6: в компании «Блайнд» (г.
Казань) наблюдается нестабильность состава кадров (уровни всех индикаторов
меньше единицы), при этом, тенденция роста индикатора текучести кадров —
является отрицательным для компании, что может негативно повлиять в
перспективе на деятельность компании «Блайнд» (г. Казань) в целом.
51
Новая редакция ТК РФ с изменениями на 2017г. [Электронный ресурс] — Режим доступа: http://tkodeksrf.ru
-0,05
0
0,05
0,1
изменение показателя (+/-)
выбытие кадров
прием кадров
постояноство кадров
текучесть кадров
37
Учитывая то, что основой финансовой устойчивости любого
хозяйствующего субъекта является его стабильная доходность, поэтому для
осуществления деятельности компания «Блайнд» обязана располагать
определенным набором факторов производства (либо экономических ресурсов),
какие использует для производства экономических благ.
На основании данных «Отчета о финансовых результатах» (Прил.3),
рассмотрим показатели прибыли и рентабельности компании «Блайнд»:
— прибыль, с одной стороны, — это основной источник
финансирования деятельности экономического субъекта, а с другой —
источник доходов бюджетов различных уровней;
— рентабельность — относительный показатель, характеризующий
степень экономической эффективности использования какого-либо ресурса
субъекта хозяйствования (материального, денежного, трудового) (табл.4).
Таблица 4
Показатели прибыли и рентабельности компании «Блайнд»,
Показатель
2016г
2017г.
Δ (+/-)
базис
отчет
Δ ,Руб.
Δ , %
1. Общая величина доходов
80954
76808
(-)4146
(-)5.012
2. Валовая прибыль
16195
15362
(-)834
(-)5.799
3. Прибыль (убыток) от продаж
12552
13299
(-)747
(-)0.189
4. Чистая прибыль (убыток)
10039
7293
(-)2809
(-)11.033
5. Рентабельность продаж
12.679
9.679
Рп=(П : В)×100
6. Рентабельность затрат
15.769
11.889
Пз= (П : С.с)×100
Анализируя данные табл. 4, отметим :
— сумма общей прибыли от продаж снизилась на 4146 тыс. руб.;
— темп прироста общей величины доходов составляет (-)5.012 п.п.;
— темп прироста прибыли от продаж составляет (-)11,033 п. п. (рис.7).
Рисунок 7. Прирост показателей рентабельности компании, %
-15 -10 -5 0
прибыль (убыток) от
продаж
валовая прибыль
общая величина
доходов
38
Динамика чистой прибыли (убытка) компании представлена на рис. 8.
Рисунок 8. Динамика чистой прибыли (убытка) тыс.руб.,
Таким образом, данные свидетельствуют о снижении чистой прибыли
компании, что обусловлено опережением роста затрат на производство
продукции по сравнению с ростом выручки от ее реализации (рис.9).
Рисунок 9. Ключевые показатели экономической эффективности
использования ресурсов компании «Блайнд»
Вывод: вышеизложенное демонстрирует снижение эффективности
функционирования субъекта хозяйствования «Блайнд» в целом.
Учитывая тот факт, что платежеспособность оказывает
непосредственное воздействие на выполнение производственных планов и
обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами компании «Блайнд»,
перейдем к анализу данного параметра.
2.2. Анализ ликвидности и платежеспособности ООО «Блайнд»
Анализ ликвидности и платежеспособности компании «Блайн»—
процедура комплексной оценки по данным его отчетности (Прил.3):
«Бухгалтерский баланс» (Форма №1)
—действующая в настоящее время форма
баланса (Форма 1) утверждена приказом Минфина «О формах бухгалтерской
отчетности» от 02.07.2010 № 66н (в ред. изм. от 06.04.2015); «Отчет о
финансовых результатах» Форма №2; «Отчет о движении капитала» Форма №
3; «Отчет о движении денежных средств» Форма № 4.
0
5000
10000
15000
базис отчет
0
10
20
базис
отчет
рентабельность
продаж
рентабельность
затрат
39
В соответствии с приказом Минфина № 66н, в зависимости от
происходящих с имуществом процессов, сальдо дебета (актива) и кредита
(пассива) баланса имеет свойство увеличиваться, уменьшаться либо оставаться
неизменным, в то время как равенство разделов должно быть постоянным.
Согласно приложению 4 к приказу № 66н, «валюта баланса» в
показывается в строках с названием «Баланс» и кодировкой: 1600 —валюта
баланса по активам; 1700 —валюта баланса по пассивам (табл.5).
Таблица 5
Сальдо баланса компании «Блайнд», тыс.руб.
БАЛАНС
Код
Анализируемый период
2015г.
2016г.
(базовый)
2017г
(отчет)
Валюта (А)
1600
11166
11539
10879
Валюта (Р)
1700
11166
11539
10879
Актив (А)
Ст.1600=Σ1100+1200
11539
10879
Пассив (Р)
Ст. 1700=Σ 1300 + 1450 + 1500
11539
10879
Соблюдение условий (А=Р)
А=Р
А=Р
А=Р
Согласно табл.5, отметим, что за базовый год рост валюты баланса
составил 373 тыс. руб.; в то время как в отчетном году (2017г.) наблюдается
снижение валюты баланса на сумму 398.97 тыс. руб. ,что отражено на рис.10.
Рисунок 10. «Валюта» баланса компании «Блайнд», тыс.руб.
Согласно рис.10, рост валюты баланса за 2015г. будем рассматривать
как положительный момент в деятельности компании «Блайнд», то есть активы
компании прирастали, а вместе с ними прирастали и пассивы; в то же врем,
падение валюты в отчетном году, отнесем к отрицательному фактору,
свидетельствующему о снижении масштабов деятельности компании.
На первом этапе, приступая к оценке имущественного потенциала
компании , применим метод горизонтального анализа, (табл. Прил.4.1).
10500
11000
11500
12000
2015г. 2016г. 2017г.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/4083