14
It-отдел занимается обслуживанием технической и программной части
компании, а также развитием IT-инфраструктуры компании.
Отдел кадров отвечает за управление персоналом в компании.
Бухгалтерия – контролирует финансы компании, ведет учет различной
экономической информации.
Планово-экономический отдел – нужен для эффективного
использования экономических ресурсов компании
Отдел маркетинга – в основном изучает рынок, формирует стратегию
действий на рынке, создание планов маркетинга для компании и
эффективного управления компанией.
Юридический отдел отвечает за соблюдение подписания договоров,
консультирование сотрудников по юридическим делам. Учет документов
компании, защита юридически компанию
Отдел продаж занимается продажами продукции. В первую очередь
отдел связывает клиента и компанию, находит новых клиентов, определяет
целевую аудиторию и формирование клиентской базы.
Главный инженер осуществляет руководство техническими службами
компании. Ему подчиняется: служба охраны труда и технической
безопасности, производственно-технический отдел, отдел труда и заработной
платы, отдел главного механика, отдел главного энергетика и начальник
участка.
Служба охраны труда и технической безопасности проводит
инструктажи по технике безопасности и охране труда, участвует в комиссии
по проверке знаний об охране труда у сотрудников компании. Следит за
соблюдением прав сотрудников.