А.Н. Жмыриков, А.Н. Колесников, А.В. Ефремов, А.Ю. Панасюк,
Г.Г. Почепцов, Е.С. Жариков, Г.С. Зайцева и др.); предпринимателя
(Е.А. Блажнов, Ф.Н. Емельянов, А.Ф. Кузин, Р.Л. Кричевский, И.Д. Ладанов,
И. Нефедова, Э.Т. Уткин, А.С. Пелих, Е.А. Петрова, Н.А. Коропцева,
Э.Е. Штрабинский, Л.Ю. Фалько, В.М. Шепель и др.); педагога
(Н.В. Кузьмина, А.А. Реан, Е.Н. Русская и др.); организации
(И. Алехина, Е.В. Шришина, И. Криксунова и др.); средств массовой
информации (Т.З. Адальянц, И. Алехина, Н. Амелин, П.С. Гуревич,
О. Феофанов и др.).
В настоящее время, несмотря на многочисленные теоретические и
экспериментальные исследования данной проблемы, остается ряд вопросов,
требующих дальнейшей разработки и современного звучания. Известно, что
новые социально-экономические условия в России актуализируют спрос на
сильных, ярких лидеров с выраженными нравственными, интеллектуальными
качествами и развитыми управленческими способностями и умениями,
сознательно включающих все эти показатели в свой имидж. Однако в
известных концепциях нет однозначного ответа на вопрос о природе,
условиях и факторах формирования имиджа лидера. Исследования,
посвященные имиджу лидера, немногочисленны: в основном
рассматриваются профессионально значимые личностные качества,
установки, оформление внешности, владение приемами общения и др.
Проблема формирования имиджа лидера является недостаточно
разработанной в отечественной науке. Психологические условия
формирования позитивного имиджа лидера до сих пор не были предметом
целенаправленного, комплексного изучения.
Актуальность, научная и практическая значимость проблемы и
определили выбор темы нашего исследования - «Имидж лидера: технология
создания и продвижения».
Проблема исследования сформулирована следующим образом: каковы
содержательные компоненты имиджа лидера и психологические условия,