-
Выполнение вводной части работы
Титульныйлист–являетсяпервымлистомработы,вкоторомсодержитсярядобязательныхреквизитов (приложение 1).Содержание(оглавление)–включаетпереченьнаименованийвсехразделов и параграфов работы с указанием номеров страниц. Содержаниедаетнаглядноепредставлениеоструктуреиосновныхпроблемах,освещаемых вработе,позволяет ориентироваться вней.Вовведениикраткохарактеризуетсярассматриваемаяпроблема,обосновывается актуальность выбранной темыв науке, обществе или длясамого студента.Вобязательномпорядкевовведенииккурсовойработеформулируютсяобъект,предмет,проблема,цели,задачииметодыисследования.Объектисследования-этото,чтобудетизучаться.Объектисследования-этопроцессилиявления,порождающиепроблемнуюситуациюи избранные дляизучения.Предмет исследования - объект в определенном аспекте, который будетподробноизучатьсявпроцессенаписаниякурсовойработы.Предметомисследованиямогутбытьновыесвойства,условия,отношения, функции,содержание,способы иприемы реализации проблем.Правильно и четко сформулировать цель курсовой работы позволяютпроблема, объект и предмет исследования. В качестве ключевых слов при
формулировки цели курсовой работы можно использовать следующие слова: изучить,рассмотреть,разработать,создатьи т.п.
Задачи следует рассматривать как своеобразный алгоритм достижения
цели. Каждая задача может отражать ступень или этап исследования. При написании курсовой работы достаточно сформулировать три объемные задачи, отражающие ход процесса теоретического осмысления и практической разработки, на основе которых делаются выводы, вырабатываются рекомендации. В формулировке задач должно звучать не только, что собирается (или собирался) сделать автор работы, но и для чего.
Во введении обязательно следует указать методы исследования, которые являются необходимым условием достижения поставленной в работе цели. Все методы, используемые традиционно при написании курсовых работ, можно разделить на две группы: теоретические (анализ литературы, обобщение, систематизация и т.п.); практические (наблюдение, эксперимент, тестирование, анкетирование и др.).
В конце вводной части следует описать структуру работы, дать перечень ее элементов и обосновать последовательность их расположения. Объем введения составляет до трех страниц.
-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 38
Первая главакурсовой работыносит теоретическийхарактер. Здесьнеобходимо дать определение и кратко охарактеризовать объект и предметисследования.Приописанииключевыхпонятийпотемеисследованияможно рассматривать самые различные подходы к их трактовке от «общих»до «частных», используя при этом не только специальную, но и справочно-энциклопедическуюлитературу.Важноописатьобщиеивыделитьсущественные характерологические признаки понятия, которые раскрываютего объем, полноту, суть, определяют положение в системе других понятий иего связьсдругимиявлениями.Рекомендуетсясистематизироватьвсесобранныеопределенияиакценты,соблюдаявсетребованиякоформлениюцитат.Далееследуетпоказатьсовременноесостояниеисследуемойпроблемы,каконаотражаетсявновейшейучебнойинаучнойлитературе,какиесуществуютподходы,точки зрения, концепции. Желательно рассмотреть опыт изучения данноговопроса,как вотечественной,так и зарубежной науке.Принаписаниипервойглавыиспользуютсянетолькоспециальнаялитература,материалыпериодическихизданий(журналы,газеты),ноизаконодательныеактыинормативныедокументы.Ссылканадокументыобязательна.Объем первой главы до 10 страниц. Иными словами, в первой главекурсовойработырассматриваюттеоретическиеиправовыеаспектыобъектаипредмета исследования.
Теоретическаячастьсостоиттрехпунктов:
-
характеристика предприятия.
-
описание организационно-правовой формы предприятия;
-
организация труда на предприятии, в соответствии с данными индивидуального задания, содержащего информацию:
Впервомпунктераскрываютсяследующиевопросы:понятиепредприятия; виды хозяйственной деятельности с указанием вида, присущегоименноданномупредприятию.Описываетсяструктурауправленияпредприятия,даетсясхемаструктурыуправления,суказаниемдолжностей.Во втором пункте необходимо дать характеристику организационно-правовойформыпредприятия,указаннуювиндивидуальномзадании,иописатьособенности именноэтойформы.Третийпунктсодержитсведенияоборганизациитруданапредприятии. Под организацией труда на предприятии понимают конкретныеформыиметодыобъединениялюдейитехникивпроизводственномпроцессе,обеспечивающиерациональноеиспользованиетрудовыхресурсов.Этотпунктможетсодержатьследующуюинформацию:-режим трудаиотдыха;-понятиеиформыорганизациитруда;-понятиепроизводительноститрудаитрудоемкости;-структурукадровпредприятияилицеха;-описаниеформисистемоплаты трудаработников;-системунадбавокидоплат;-системустимулирования.Частьсведенийописываетсявсоответствиисиндивидуальнымзаданием.Теоретическуючастьнеобходимоувязатьсданнымииндивидуального заданиястудента.При описании режима работы предприятия указываются количество
днейработыпредприятиявнеделю,количествосменврабочийденьипродолжительность каждой смены. Также в этом пункте даетсяопределениекалендарного,номинальногоирежимногофондавремениработыпредприятия,которыеопределяютсяподанныминдивидуальногозадания.Номинальныйфондрабочеговременипредприятияопределяетсяпоформуле:
кг вы пр
Тном режТсмгдекг– календарный фондвремениработы предприятия,дни;
вы–количествовыходныхднейвкалендарномгоду,дни;
пр–
количествопраздничныхднейвкалендарномгоду,дни;
реж– количество рабочихсмен вдень;
Тсм–продолжительностьоднойсмены,ч;
-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 38