31
ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ
1.Сущность менеджмента и его значение в условиях рыночной экономики.
2.Становление научного менеджмента в России.
3.Системный подход в управлении.
4.Влияние внешней среды на принятие управленческих решений.
5.Особенности национального менеджмента.
6.Характеристика современной российской модели менеджмента.
7.Информационное обеспечение бизнеса.
8.Программно-целевой подход в современном менеджменте.
9.Социальная ориентация современного менеджмента.
10.Коммуникации в современной фирме.
11.Методы подготовки управленческих решений.
12.Конфликты в организациях.
13.Управление неформальными группами.
14.Организация управления международной деятельностью.
15.Система планов развития организации.
16.Инструменты контроллинга в управлении организацией.
17.Использование управленческого учета в принятии решений.
18.Управление группами интересов на предприятии.
19.Проблемы управления малыми корпорациями.
20.Эффективное управление собственностью предприятий.
21.Конкурентное преимущество организации.
22.Задачи управления по установлению взаимодействия организации с внешним окружением.
23.Условия построения эффективного взаимодействия человека и организации.
24.Сравнительный анализ теорий содержания мотиваций.
25.Целевой подход в управлении предприятием.
26.Проблемы внедрения стратегического управления в современных, российских организациях.
27.Влияние выбранной стратегии на структуру организации.
перехода от корпоративной к индивидуалистской организации.
28.Методы повышения эффективности коммуникации в организации.
29.Особенное в принятии управленческих решений.
30.Методы повышения эффективности в выработке решения.
31.Условия для саморазрешения конфликтов в организации.
32.Изменение функций руководителя в современных условиях.
33.Инвестиционные стратегии в современных условиях.
32
34.Изменение системы планирования на российских предприятиях.
35.Роль корпоративной культуры в управлении организацией.
36.Управление изменениями в организации.
37.Организация будущего, ее основные черты и организационные структуры.
38.Формы власти и влияния, особенности их реализации в современных условиях.
39.Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства.
40.Конфликты в системе управления и стратегии их преодоления.
41.Управление изменениями в организации.
42.Эффективность менеджмента и пути ее повышения.
33
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ
1.Природа управления и исторические тенденции его развития.
2.Общая теория управления. Закономерности управления различными системами.
3.Условия, факторы возникновения и развития менеджмента
4.Управление социально-экономическими системами (организациями). Этапы развития общества: индустриальный период, период накопления знаний (понятие, особенности, хронологические рамки).
5.Классическая школа управления.
6.Школа человеческих отношений.
7.Школа поведенческих наук.
8.Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента, модели менеджмента.
9.Развитие менеджмента в России
10.Перспективы менеджмента: возможное и вероятное.
11.Методы менеджмента.
12.Инфраструктура менеджмента.
13.Системный подход как основа теории управления.
14.Социофакторы и этика менеджмента.
15.Функции управления и связующие процессы.
16.Сущность планирования.
17.Стратегическое и оперативное планирование.
18.Внешняя и внутренняя среда организации.
19.Миссия и цели фирмы.
20.Понятие и роль организации в обществе.
21.Значение разделение труда в системе менеджмента.
22.Основные виды организационных структур.
23.Функциональная (классическая) организационная структура.
24.Дивизиональная структура.
25.Проектные и матричные организационные структуры.
26.Бригадная (кросс - функциональная) структура управления .
27.Основные организационно-правовые формы организаций: понятие, особенности и виды.
28.Интеграционные процессы в менеджменте: понятие, особенности, виды, содержание.
29.Понятие «мотивация» и содержание мотивационного процесса.
30.Содержательные теории мотивации.
31.Процессуальные теории мотивации.
34
32.Контроль и контроллинг в системе управления организацией.
33.Виды контроля в организации.
34.Характеристика эффективной системы контроля.
35.Регулирование: понятие, виды, место в системе управления предприятием.
36.Коммуникации в управлении.
37.Роль решения в управлении.
38.Процесс принятия решения.
39.Управление рисками.
40.Содержание понятия лидерства в управлении.
41.Влияние и власть. Власть и партнерство. Виды власти. Баланс
власти.
42.Руководство. Стили руководства.
43.Теория X, Y и Z.
44.Делегирование полномочий: понятие, особенности и содержание.
45.Управление человеком и групповая динамика.
46.Конфликты в организациях: понятие, сущность, влияние на эффективность работы персонала. Управление конфликтной ситуацией.
47.Определение понятия «эффективность менеджмента».
48.Критерий эффективности менеджмента.
49.Пути повышения эффективности менеджмента в организации.
50.Инновационный потенциал менеджмента, профессионализация менеджмента.
35