Відповідальність за порушення вимог
щодо охорони праці
дисциплінарна - пониження в посаді, догана, звільнення.
адміністративна - штраф, він поширюється на осіб, які досягли 16 років.
матеріальна відповідальність полягає в повному (частковому)
відшкодування шкоди, заподіяної підприємству (працівникові) винними особами.
кримінальна відповідальність виникає, якщо порушення законів і норм з ОП призвело до небезпеки для життя і здоров'я працівника або до нещасного випадку на виробництві.
До кримінальної відповідальності можуть бути притягнуті будь-які посадові особи. Міра відповідальності визначається в судовому порядку.
НОРМАТИВНІ АКТИ ПРО ОХОРОНУ ПРАЦІ
Державні нормативні акти про охорону праці (ДНАОП) - правила, стандарти, норми, положення, інструкції та ін. Документи, які мають силу правових норм, обов'язкові для виконання підприємствами та організаціями усіх форм власності.
ДНАОП кодуються:
1 - група документів
2 - вид нормативного акта
3 - порядковий номер документа в межах виду
4 - рік затвердження
ДНАОП 1.1.10-1.04-01 ПРАВИЛА безпечної роботи з інструментом і пристосуваннями
ДНАОП 5.1.11-1.48-00 Правила безпеки для працівників залізничного транспорту на електрифікованих линиях
По групах нормативні акти поділяють залежно від державного органу, що затвердив їх
0.00 - держ.надзор ОП
0.03 - міністерство охорони здоров'я
0.06 - державний стандарт
Вид нормативного акта.
Розрізняють такі види ДНАОП:
Правила
ОСТи
норми
Положення, статути
Інструкції, керівництва, вказівки
Рекомендації, вимоги
Технічні умови безпеки
Переліки
ГОСТи
12 - номер, який присвоєно ССБТ
1 - номер підсистеми
2 - порядковий номер документа в підсистемі
3 – рік
ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ. Пожарная безопасность. Общие требования.
Вимоги з ОП регламентуються ДСТУ.
ДСАН ПіН - державні санітарні правила і норми. САННиП - санітарні норми і правила.
ДБН - будівельні норми.
СНиП - будівельні норми і правила ПУЕ - правила улаштування електроустаткування
НАВЧАННЯ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ
ДНАОП 0.00-4.10-99 Типове положення про навчання з питань охорони праці
Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби з ОП з усіма працівниками при прийомі на роботу, з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть участь у виробничому процесі, а також учнями, які прибули для проходження виробничої практики.
Первинний інструктаж проводиться безпосередньо керівником робіт з працівником на його робочому місці в терміни, визначені галузевими нормативами з урахуванням конкретних умов праці, але рідше 1 разу на 3 місяці для робіт з підвищеною небезпекою і 1 разу на 6 місяців для інших.