Группы разного уровня развития. Наглядное представление
о типологии грутш с точки зрения уровня их развития дает
рис. 20 на предыдущей странице. Векторы, образующие простран
ство, в котором можно разместить любую группу, показывают
степень опосредствованности межличностных отношений (С),
с одной стороны, а с другой - содержательную сторону опо
средствования, развивающегося в двух противоположных направ
лениях: А - в направлении, соответствующем (скажем, в самой
общей форме) общественно-историческому прогрессу, и В -
препятствующем ему. Обозначим вектор А как просоциальное
развитие опосредствующих факторов, а вектор В как их антисоци
альное развитие.
Теперь, используя три вектора (А, В, С), построим изобра
жение и рассмотрим его компоненты.
Фигура
1
несет на себе необходимые признаки группы вы
сокого уровня развития (коллектива), отвечающие требованиям
общественного прогресса. Высокая социальная значимость факто
ров в максимальной степени определяет и опосредствует межлич
ностные отношения, делает такое
сообщество высокосплоченным.
Фигура
2
представляет общность, где высокий уровень разви
тия социальных ценностей лишь в очень слабой мере опосред
ствует групповые процессы. Возможно, это только что созданная
группа с далеко еще не сложившейся совместной деятельностью.
Здесь успех одного человека не определяет успешности деятель
ности других и неудача одного не влияет на результаты другого.
Нравственные ценности в такой группе функционируют, но они
не отработаны в процессе общения и совместного труда, а при
внесены из широкой социальной среды. Их дальнейшая судьба
зависит от того, будет ли налажена многоплановая совместная
деятельность, которая их повседневно созидает и укрепляет. Это
просоциалъная ассоциация.
Фигура
3
представляет группу, где налицо высокий уровень
опосредствования взаимоотношений индивидов, но факторы,
которые их опосредствуют, являются глубоко реакционными,
враждебными социальному прогрессу. Позицию рассматриваемой
фигуры может занять любая
антиобщественная корпорация.
Фигура
4
показывает общность, где взаимоотношения людей
фактически не опосредствуются общими факторами совместной
деятельности, а обнаруживают зависимость от асоциальных взгля
дов и представлений. Это
асоциальная ассоциация.
Наконец, фигура 5 представляет типичную диффузную группу,
где на нулевой отметке оказываются и социальная ценность
опосредствующих факторов, и степень их выраженности в системе
318
межличностного взаимодействия.
Такова, например, собранная из
случайных людей экспериментальная группа,
которой предлагают
незначимые в социальном отношении задания.
Итак, выделяется пять крайних позиций (при бесконечном
числе промежуточных положений, в которых может находиться
каждая конкретная группа), характеризующих соответственно
наиболее выраженные уровни группового развития.
1. Максимальная степень опосредствованности и максималь
ная социальная ценность факторов деятельности, опосредствую
щих межличностные отношения. Это — группа высокого уровня
развития (к примеру, экипаж космического корабля).
2. Минимальная степень опосредствования при максимально
просоциальных факторах, которые могли бы опосредствовать
межличностные отношения, если бы в группе была соответствую
щая совместная деятельность. Это — просоциальная ассоциация
(к примеру, дружеская компания студентов).
3. Максимальная степень опосредствования деятельностью и
максимальный антиобщественный, реакционный характер опо-.
средствующих факторов. Это - корпорация (к примеру, мафия).
4. Минимальная степень опосредствования межличностных от
ношений какой-либо совместной деятельности при максимально
асоциальных опосредствующих факторах (к примеру, группа хули
ганствующих подростков). Это — асоциальная ассоциация.
5. Отсутствие опосредствования, обусловленное отсутствием
совместной деятельности. Это - диффузная группа (к примеру,
пассажиры автобуса или больные в общей палате).
Экспериментально были зафиксированы принципиальные от
личия группы высшего уровня развития от всех других групп.
Так, вопреки существующему мнению, согласно которому со
циально-психологические закономерности мыслятся как верные
для группы «вообще», в группах высокого уровня развития по
сравнению с диффузными группами действуют закономерности
качественно иные, часто как бы «перевернутые», взятые «с проти
воположным знаком». Например, некоторые социальные психо
логи, выясняя связь между интенсивностью эмоционального
общения в группе и эффективностью ее работы, приходят к про
тиворечивым выводам: одни исследователи обнаруживают поло
жительную, другие - отрицательную связь между указанными
факторами. Разведение групп по признаку опосредствования
содержанием совместной деятельности снимает кажущуюся
противоречивость результатов. В высокоразвитом сообществе со
отношение между эффективностью деятельности и благоприят
ным характером эмоционально-психологических взаимоотноше
ний положительное, а в слаборазвитых группах - отрицательное.
319
В группах низкого уровня развития между размером группы и
стремлением ее членов внести наибольший вклад в общее дело
выявлена обратная зависимость, в группе высокого уровня разви
тия с увеличением ее размера мотивация участников совместной
деятельности не снижается. В случайной группе вероятность
оказания помощи человеку, который в ней нуждается, падает
с увеличением ее величины, в высокоразвитой общности эта зако
номерность не проявляется и т.д.
Таким образом, осуществление совместной социально ценной
и личностно значимой деятельности обеспечивает становление
взаимоотношений доверия и сотрудничества, снятие противо
речий между индивидуальным и групповым. В процессе такой
деятельности возникают особые феномены межличностных отно
шений, которые не могут быть зафиксированы в других условиях,
появляется коллективность как особое к а ч е с т в о р а з в и
т и я г р у п п ы . Именно коллектив воплощает ту зависимость
личности от общества, при которой она становится свободной.
3. Дифференциация Люди, входящие в группу, не могут там нахо-
в группах разного диться в одинаковых позициях по отноше-
уровня развития нию друг к другу и к тому, чем занята груп
па. Каждый член группы в соответствии со
своими деловыми и личностными качествами, своим статусом,
т.е. закрепленными за ним правами и обязанностями, которые
свидетельствуют о его месте в группе, престижем, который отра
жает признание или непризнание группой его заслуг и досто
инств, имеет определенное положение в системе групповых
межличностных отношений. К одному из учеников относятся как
к признанному авторитету во всем, что касается спорта, к друго
му - как к мастеру посмешить и организовать какую-нибудь
шалость; с одним можно хорошо и искренно поговорить о серьез
ных проблемах, с другим вообще не о чем говорить; на одного
можно положиться как на самого себя, другому нельзя довериться
ни в чем. Все это создает достаточно пеструю картину
групповой
дифференциации
в школьном классе, где каждый ученик имеет
определенный статус и престиж.
Когда, например, в класс приходит новый педагог, директор
школы или заведующий учебной частью сразу же знакомит его
с тем, «кто есть кто» в классе, обозначая дифференцированную
картину статусов отдельных учащихся, выделяя отличников и не
успевающих, «ядро» класса и «болото», злостных нарушителей
дисциплины, лучших спортсменов и т.д. Обо всем этом педагогу
необходимо знать, однако следует иметь в виду, что за этой легко
320
различаемой извне дифференциацией лежит незримая картина
межличностных предпочтений и выборов, престижа и статусов,
которые обнаруживаются либо в результате длительного, система
тического и пристального педагогического наблюдения, либо
путем экспериментального изучения.
В психологии различаются две основные системы внутренней
дифференциации группы:
социометрические
и
референтометрмче-
ские
предпочтения и выборы.
Межличностный выбор. Социометрия. Можно быть хорошим
учеником и не пользоваться симпатией товарищей, можно быть
среди самых недисциплинированных в классе и оказаться для
многих желанным товарищем. Симпатия, эмоциональные предпо
чтения — фактор существенно важный для понимания скрытой
картины групповой дифференциации.
Американским психологом
Дж. Морено
был предложен способ
выявления межличностных предпочтений в группах и техника
фиксирования эмоциональных предпочтений, которая была им
названа
социометрией,
С помощью социометрии можно выяснить
количественную меру предпочтения, безразличия или неприятия,
которую обнаруживают члены группы в процессе межличностного
взаимодействия. Социометрия широко используется для выявле
ния симпатий или антипатий между членами группы, которые
сами могут не осознавать этих отношений и не отдавать себе
отчета в их наличии или отсутствии. Социометрический метод
весьма оперативен, его результаты могут быть математически
обработаны и графически выражены (социометрическую карту
групповой дифференциации см..на рис. 21).
В основу социометрического приема положен «лобовой»
вопрос: «С кем бы ты хотел?..» Он может быть отнесен к любой
сфере человеческих взаимоотношений: с кем бы ты хотел сидеть
за одной партой, отдыхать, развлекаться, работать и т.п. Как
правило, предлагаются два направления выбора - в области
совместного труда и в области развлечений. При этом возможно
уточнение степени желательности выбора (весьма охотно, охотно,
безразлично, не очень охотно, весьма неохотно) и ограничение
числа предлагаемых для выбора лиц. Дальнейший анализ выборов
при занесении их на матрицу выбора показывает сложное пере
плетение взаимных симпатий и антипатий, наличие социометри
ческих «звезд» (которых выбирает большинство), «париев» (от ко
торых все отказьюаются) и всю иерархию промежуточных звеньев
между этими полосами.
Бесспорно, социометрический метод является весьма опера
тивным и с его помощью может быть достаточно четко выявлена
картина эмоциональных тяготений внутри группы, для обнаруже-
11 Введение в психологию
321
ния которой путем наблюдений потребовалось бы длительное
время.
Рис. 21
Карта групповой дифференциации школьного класса (по Я.Л. Коломинскому).
Девочки обозначены кружками, мальчики - треугольниками
Любую группу можно интерпретировать как коммуникативную
сеть, возникающую в процессе взаимодействия ее членов.
Однако социометрический анализ может дать лишь самое об
щее описание этой сети коммуникаций. Он никак не продвигает
к пониманию того, почему в одних общностях индивид оказы
вается противопоставленным группе, а в других этих разрывов
в коммуникативной сети не обнаруживается.
Систему связей, констатируемую с помощью социометриче
ской техники, нельзя считать неизменной. Сегодняшняя «звезда»
завтра может остаться в изоляции.
322