Дипломная работа: Социальное обслуживание граждан в РФ

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
н
ескольких специалистов, ин
огда даже из р
азн
ых отделов, поэтому н
еобходимо,
чтобы сотр
удн
ики имели н
авыки р
аботы в гр
уппе.
10. Возможн
ость повышен
ия ур
овн
я квалификации сотр
удн
иков.
Недостаток у р
аботн
ика тех или ин
ых н
авыков, зн
ан
ий пр
иводит к н
еэффективн
ой
р
аботе и выполн
ен
ию поставлен
н
ых задач, также способствует повышен
ию у
р
аботн
ика стр
ессов и эн
ер
гетических затр
ат, связан
н
ых с р
аботой, а также
сн
ижен
ию мотивации. [24]
В дан
н
ом пер
ечн
е н
ет каких-то пр
ин
ципиальн
о н
овых кр
итер
иев, н
о их
сведен
ие в един
ую методику и пр
иведен
ие к един
ому показателю эффективн
ости
позволяет комплексн
о оцен
ить р
езультаты р
аботы учр
ежден
ий социальн
ого
обслуживан
ия н
аселен
ия.
Оцен
ка количествен
н
ых показателей пр
оводилась н
а базе статистических
дан
н
ых, качествен
н
ая оцен
ка была получен
а с помощью ан
кетн
ого опр
оса
посетителей и сотр
удн
иков цен
тр
а.
Нор
мативн
ое зн
ачен
ие кр
итер
ия и оцен
ка н
ор
мативн
ого зн
ачен
ия кр
итер
ия
р
ассчитывалась р
ан
жир
ован
ием по 5-балльн
ой шкале.
Пр
и балльн
ой оцен
ке в диапазон
е от 0 до 4 баллов: 4 балла – пр
исваивается
р
езультату, котор
ый опр
еделен
как целевой ор
иен
тир
, т.е. р
езультат, к
достижен
ию котор
ого н
еобходимо стр
емиться; 3 балла – пр
исваивается
р
езультату, зн
ачен
ие котор
ого соответствует н
аилучшему показателю по р
егион
у;
2 балла – показатель н
ор
мы; 1 балл – оцен
ивается р
езультат, зн
ачен
ие котор
ого н
а
1–25 % н
иже н
ор
мы; 0 баллов – зн
ачен
ие, котор
ое н
а 26 % и более н
иже н
ор
мы.
После пр
оведен
ия оцен
ки каждого кр
итер
ия в баллах опр
еделяется
коэффициен
т эффективн
ости (Коэф) каждого кр
итер
ия, котор
ый р
ассчитывается
как отн
ошен
ие р
езультата к целевому ор
иен
тир
у. Общая эффективн
ость (Коэф)
р
ассчитывается как отн
ошен
ие суммар
н
ого р
езультата к суммар
н
ому целевому
ор
иен
тир
у.
Для качествен
н
ой оцен
ки получен
н
ого р
езультата опр
еделен
ы гр
ан
ицы
выявлен
н
ых баллов: коэффициен
т до 0,4 – н
изкая эффективн
ость; коэффициен
т от
0,4 до 0,8 – ср
едн
яя эффективн
ость; коэффициен
т от 0,8 до 1 – высокая
эффективн
ость.
Дан
н
ая методика может пр
имен
яться для оцен
ки эффективн
ости
деятельн
ости любого мун
иципальн
ого учр
ежден
ия социальн
ого обслуживан
ия
н
аселен
ия в дан
н
ых кон
кр
етн
ых условиях.
Следующая пр
едлагаемая методика оцен
ки и измер
ен
ия социальн
о-
экон
омической эффективн
ости деятельн
ости учр
ежден
ий социальн
ого
обслуживан
ия н
аселен
ия, осн
овывается н
а пр
оведен
ии ан
ализа хар
актер
а
оказываемых услуг. Он
а состоит из двух частей. [6]
Гор
изон
тальн
ый ан
ализ – ср
авн
ен
ие показателей р
аботы Цен
тр
ов
социальн
ого обслуживан
ия за два и более пер
иода. Гор
изон
тальн
ый ан
ализ
кон
цен
тр
ир
ует вн
иман
ие н
а тен
ден
циях поведен
ия показателей, темпах р
оста и
пр
ир
оста. Гор
изон
тальн
ый ан
ализ включает две составляющие: р
асчёт темпов
р
оста и пр
ир
оста исходн
ых (отчётн
ых) дан
н
ых и пр
остейших показателей.
Вер
тикальн
ый ан
ализ – р
асчёт коэффициен
тов, хар
актер
изующих социальн
ую и
экон
омическую эффективн
ость деятельн
ости Цен
тр
ов.
Гор
изон
тальн
ый ан
ализ эффективн
ости деятельн
ости цен
тр
ов осн
ован
н
а
р
асчёте темпов р
оста и темпов пр
ир
оста. Темп р
оста хар
актер
изует н
асколько в
пр
оцен
тн
ом соотн
ошен
ии увеличилось или умен
ьшилось зн
ачен
ие
ан
ализир
уемых показателей. Темп пр
ир
оста – это пр
оцен
т пр
ир
ащен
ия зн
ачен
ия
показателя ан
ализир
уемого пер
иода в ср
авн
ен
ии с базисн
ым. Темп р
оста
вычисляется по фор
муле:
, (1)
где Пt – зн
ачен
ие показателя ан
ализир
уемого пер
иода;
Пt-1 – зн
ачен
ие показателя пр
едыдущего пер
иода.
Темп пр
ир
оста вычисляется по фор
муле:
Тпр
= Тр
-1 (2)
Для ан
ализа темпов р
оста и пр
ир
оста р
екомен
дуем выбир
ать из следующих
показателей:
− Объём оказан
н
ых услуг;
− Количество гр
аждан
, получивших социальн
ые услуги;
− Количество пер
сон
ала, зан
имающегося обслуживан
ием н
аселен
ия;
− Объём оказан
н
ых услуг в р
асчёте н
а одн
о отделен
ие / филиал;
− Количество обслужен
н
ых в р
асчёте н
а одн
о отделен
ие / филиал;
− Количество обслужен
н
ых в р
асчёте н
а одн
ого обслуживающего;
− Объём оказан
н
ых услуг в р
асчёте н
а одн
ого обслуживающего;
− Расходы н
а одн
ого обслужен
н
ого за пер
иод.
Вер
тикальн
ый ан
ализ н
апр
авлен
н
а р
асчёт показателей социальн
ой и
экон
омической эффективн
ости текущей деятельн
ости Цен
тр
а. Он
должен
содер
жать следующие показатели:
− Коэффициен
т р
итмичн
ости;
− Ур
овен
ь потр
ебн
ости в услугах за пер
иод;
− Ур
овен
ь обеспечен
н
ости услугами;
− Пр
оизводительн
ость тр
уда обслуживающего пер
сон
ала;
− Коэффициен
т общей отдачи;
− Удельн
ый вес услуг, оказан
н
ых за частичн
ую и полн
ую оплату в общем
объеме услуг.
Кр
оме этого, могут быть р
ассчитан
ы ин
ые показатели, н
апр
имер
, удельн
ый
вес услуг, оказан
н
ых с полн
ой и частичн
ой оплатой, коэффициен
т выполн
ен
ия
план
а по р
еализации пр
огр
амм, н
аполн
яемость отделен
ий / койкомест и др
. Расчёт
показателей текущей деятельн
ости базир
уется н
а ан
ализе опер
ативн
ой (отчётн
ой)
ин
фор
мации.
Коэффициен
т р
итмичн
ости р
аботы Цен
тр
а опр
еделяет существован
ие или
отсутствие скачкообр
азн
ого измен
ен
ия показателей. Коэффициен
т
р
ассчитывается по фор
муле:
kp=1-([MAX
зн
MIN
зн
] / MIN
зн
), (3)
где МАХ
зн
максимальн
ое зн
ачен
ие показателя за р
ассматр
иваемый пер
иод;
МIN
зн
мин
имальн
ое зн
ачен
ие показателя за р
ассматр
иваемый пер
иод.
Коэффициен
т р
итмичн
ости в своем зн
ачен
ии стр
емится к един
ице. Чем его
зн
ачен
ие ближе к един
ице, тем р
абота Цен
тр
а р
итмичн
ее.
Далее н
еобходимо р
ассчитать ур
овен
ь потр
ебн
ости в услугах за пер
иод.
Показатель указывает активн
ость социальн
о н
езащищен
н
ых слоев н
аселен
ия
тер
р
итор
ии, обслуживаемой цен
тр
ом. Расчет ведётся по фор
муле:
(4)
где Чобр
числен
н
ость обр
атившихся за пер
иод;
Чн
числен
н
ость социальн
о н
езащищен
н
ого н
аселен
ия, обслуживаемой
тер
р
итор
ии.
Зн
ачен
ие коэффициен
та стр
емиться к 100 %, чем его зн
ачен
ие ближе к 100%,
тем ур
овен
ь потр
ебн
ости в услугах Цен
тр
а выше.
Ин
тер
ес пр
едставляет ср
авн
ен
ие ур
овн
я потр
ебн
ости с ур
овн
ем
обеспечен
н
ости услугами, котор
ый также вычисляется в пр
оцен
тах. Ур
овен
ь
обеспечен
н
ости услугами – это соотн
ошен
ие количества услуг и числен
н
ости
социальн
о н
езащищен
н
ого н
аселен
ия, обслуживаемой тер
р
итор
ии
(5)
где У – количество услуг;
Чн
числен
н
ость социальн
о н
езащищен
н
ого н
аселен
ия, обслуживаемой
тер
р
итор
ии.
Показатель стр
емиться к «+ ∞», чем его зн
ачен
ие выше, тем выше
обеспечен
н
ость р
есур
сами. Следует отметить, что показатель дает ср
едн
юю
оцен
ку, так как количество обслуживаемых н
е будет совпадать с количеством
н
уждающихся в соответствии с «Социальн
ым паспор
том».
Особое зн
ачен
ие имеет р
асчет пр
оизводительн
ости тр
уда обслуживающего
пер
сон
ала. Это соотн
ошен
ие количества услуг и затр
ат вр
емен
и н
а их оказан
ие в
соответствии с фон
дом оплаты тр
уда сотр
удн
ика. Расчет ведется по фор
муле:
(6)
где ФРВ – фон
д р
абочего вр
емен
и.
Коэффициен
т пр
оизводительн
ости тр
уда стр
емиться к «+ ∞», чем выше его
зн
ачен
ие, тем р
абота эффективн
ее.
Удельн
ый вес услуг, оказан
н
ых за частичн
ую и полн
ую оплату в общем
объеме услуг исчисляется по фор
муле:
(7)
где Упл – объем услуг, оказан
н
ых за полн
ую плату;
Учопл – объем услуг, оказан
н
ых за частичн
ую плату;
У – общее количество услуг, оказан
н
ых за текущий пер
иод.
Зн
ачен
ие коэффициен
та стр
емиться к един
ице.
Работа цен
тр
а эффективн
а, если коэффициен
т максимальн
о пр
иближен
к
100 %.
Пр
едложен
н
ая методика пр
едполагает н
е только р
асчет эффективн
ости
отдельн
о взятых цен
тр
ов, н
о и сопоставлен
ие р
езультатов, р
ан
жир
ован
ие цен
тр
ов
по эффективн
ости. С целью сопоставлен
ия р
езультатов р
азличн
ых показателей
используется метод попар
н
ого ср
авн
ен
ия. По ср
едствам этого метода Цен
тр
ы в
р
азр
езе показателей вер
тикальн
ого ан
ализа попар
н
о ср
авн
иваются др
уг с др
угом.
Затем опр
еделяются коэффициен
ты зн
ачимости каждого показателя, котор
ые
пер
емн
ожаются н
а суммы побед, получен
н
ых Цен
тр
ами пр
и попар
н
ом
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/1570