3.Петровский А. В. Личность, деятельность, коллектив / А. В.
Петровский. - М. : Просвещение, 2009. – 430 с.
4.Попова Л.Г., Захаревич Н.А. Влияние социально-психологического
климата на деятельность организации // Век качества. 2017. – №1. – с. 110-121
5.Расторгуева Т. И. Значение знаний показателей социально-
психологического климата для эффективной работы организации / Т. И.
Расторгуева. - М. : Академия, 2006 - № 7. С. 42 - 46.
6. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия
«Учебники для высшей школы». —— Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.
7. Общая психология: Учеб. для студентов пед. ин-тов / Под ред. А.В.
Петровского. 2-е изд., доп. и перераб. М., 1976. 479 с.
8. Шмакова И. А. Влияние стиля руководства на психологический климат
в коллективе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. –
Т. 10. – С. 131–135.
9. Расторгуева Т. И. Значение знаний показателей социально-
психологического климата для эффективной работы организации / Т. И.
Расторгуева. - М. : Академия, 2006 - № 7. С. 42 - 46.
10.
Омельченко Ю. А. Влияние социально-психологического климата на
эффективность работы предприятия // Молодой ученый. — 2016. — №11. — С.
886-888.
11.Логинова А. В., Отбанов Н. А. Значение и способы создания
благоприятного психологического климата в коллективе // Молодой ученый. —
2015. — №11. — С. 1748-1750.
12. Зинкевич-Евстигнеева Т.Д. Эффективная команда: шаги к созданию.
Руководство для тех, кто хочет создать свою команду / Т.Д. Зинкевич-
Евстигнеева. – СПб.: Речь, 2015. – 128 с.
13. Данилова М. М. Социально-психологический климат организации //
Молодой ученый. — 2016. — №28. — С. 810-813.