Дипломная работа: Временная компетентность личности из районов с разной урбанизацией

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
77
Таким образом, мы можем говорить, что разработанная программа по
развитию временной компетентности через саморегуляцию дает
положительную динамику.
Для получения значимых статистических различий необходимо будет
через 3 месяца провести повторную диагностику.
Выводы по главе 3
С целью развития временной компетентности педагогов нами была
разработана программа развития, направленная на формирование навыков
осознанной временной компетентности через смысловое отношение ко
времени, формулирование целей, систему построения планов и корректировку
поведения.
Такой подход позволит сформировать навыки осознанной регуляции
времени, осознать ценность времени и выработать поведение, направленное на
эффективное распределение в процессе деятельности временной перспективы.
Ниже представлена примерная программа тренинга.
Ожидаемые результаты разработанной программы включают в себя:
Осознанность поставленных целей в соответствии с потребностями,
установками, ценностями
Рефлексия единства прошлого, настоящего и будущего в жизненном
пространстве
Повышение эффективности деятельности.
78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Научный интерес к проблеме обусловлен сложившимся наличием
проблем, нерешённых в современной социально-психологической теории. А
именно, отсутствием общего определения к понятию временная
компетентность в профессиональной деятельности и отсутствием полного
описания временных характеристик деятельности, временных особенностей
способов её осуществления. А также, недостаточностью в социально-
психологической литературе диагностических методик для выявления
особенностей временной компетентности личности в профессиональной сфере
деятельности медицинских работников.
Теоретический анализ психологической литературы по проблеме
временной компетентности, как составляющей профессиональной
деятельности, позволяет утверждать следующее: временная компетентность
была изучена на теоретическом уровне через рассмотрение основных
теоретических подходов. На основе анализа теоретических подходов было
установлено, что временная компетентность педагогов заключается в том, что
в своей профессиональной деятельности они умеют рационально планировать и
использовать рабочее время, способны рационально перераспределять
временные приоритеты и лимиты межличностного общения, не пренебрегать
временем другого в межличностных отношениях.
В исследовании временной компетентности педагогов, проживающих в
городе и селе, выявлены различия в самоорганизации, ценности времени,
отношении к времени и временной компетентности личности педагогов. Для
доказательства статистических значимых различий была проведена
математическая обработка данных при помощи непараметрического
статистического критерия различий Манна-Уитни (U) программой SPSS
статистика.
При изучении особенностей самоорганизации у педагогов было
выявлено, что у педагогов д.Ленина более развиты умения выявления и анализа
79
обстоятельств, существенных для достижения поставленной цели; навыки
планирования, как деятельности в целом, так и деятельности направленной на
достижения поставленной цели более выражен у педагогов из д.Ленино;
навыки контроля и оценки собственных действий, психических процессов и
состояний. При этом педагоги всех трех групп адекватно корректируют свои
цели, если они первоначально были не четко поставлены, могут изменять
способы их достижения, планы действий и критерии оценки.
При изучении ценности времени мы выявили, что педагогов
г.Екатеринбурга и д.Ленина, в большей степени, нежели чем у педагогов
г.Тавды, выражена ценности скорости, сроков, а также последовательности в
выполнении работы.
При изучении отношение к времени было выявлено, что педагоги
г.Екатеринбурга и г.Тавды, в большей степени удовлетворены актуальной
жизненной ситуацией, более оптимистично видят окружение, преобладают в
структуре переживаний положительных эмоций и чувств удовольствия,
радости, воодушевления и др.; выражена ясность и упорядоченность
представлений о соответствующем периоде времени, преобладании ощущения
прогнозируемости, структурированности, подконтрольности событий, а также
относительной логической стройности внутренней жизни, понятности
побуждений, объяснимости эмоциональных реакций.
При этом у педагогов г.Екатеринбурга и д.Ленино выражена тесная
психологическая связь с соответствующим периодом времени, проявляющейся
высокой интеллектуальной и эмоциональной вовлеченностью в актуальные
события.
При изучении временной компетентности было выявлено у преобладании
у педагогов г.Екатеринбурга и д.Ленино мотивации направленной на
выполнение деятельности своевременно, стремление быть организованным,
работать без опозданий.
80
Проведенное нами исследование продемонстрировало влияние культуры,
сложившейся в районах с различной урбанизацией, на выраженность
показателей временной компетентности личности педагогов. Педагоги г.Тавды
отличаются от педагогов г.Екатеринбурга и д.Ленино. Разница присутствует в
результатах всех методик. Таким образом, мы можем говорить о том, что
сложившаяся культура региона оказывает значимое влияние на отношение
людей ко времени, как к изменчивому и динамичному явлению.
Педагоги проживающие в большом городе в большей степени ценят
скорость и насыщенность жизни событиями. В то время как у педагогов из
маленьких городов в большей степени выражено стремление освоить способы
самоорганизации деятельности для повышения ее эффективности, т.к. для них
предпочтительнее работать в режиме оптимальной временной заданности. При
этом педагоги из малых городов свойственно анализировать ситуацию,
взвешивать сильные и слабые стороны, оценивать временные затраты прежде
чем начать какое-либо дело. А педагоги из больших городов чаще склонны
осуществлять коррекционную деятельность, как при постановке целей, так и в
распределении временного ресурса на ее достижение.
С целью развития временной компетентности педагогов нами была
разработана программа развития, направленная на формирование навыков
осознанной временной компетентности через смысловое отношение ко
времени, формулирование целей, систему построения планов и корректировку
поведения. Такой подход позволит сформировать навыки осознанной
регуляции времени, осознать ценность времени и выработать поведение,
направленное на эффективное распределение в процессе деятельности
временной перспективы. Ниже представлена примерная программа тренинга.
Ожидаемые результаты разработанной программы включают в себя:
Осознанность поставленных целей в соответствии с потребностями,
установками, ценностями;
81
Рефлексия единства прошлого, настоящего и будущего в жизненном
пространстве;
Повышение эффективности деятельности.
Выявленные эмпирическим путем закономерности влияния культуры
больших и малых городов на развитие у населения компетентности во времени.
Проведенное исследование позволяет расширить психологические знания о
временной компетентности педагогических работников и вскрыть
закономерности влияния культуры больших и малых городов на развитие ее
показателей
Таким образом, нами была подтверждена выдвинутая в начале
исследования гипотеза о том, что существуют статистические значимые
различия, проявляющиеся в временной компетентности личности, а именно:
для педагогов, проживающих в большом городе, характерна более
высокая ощущаемость времени, скорость, выполнение к сроку,
последовательность и интуитивная организация времени;
для педагогов, проживающих в малом большом городе, свойственно
направленность на выполнение к сроку, режим временного дефицита,
интуитивная организация времени, изменчивость и волевые усилия;
для педагогов, проживающих в селе, более выраженно выполнение к
сроку, последовательность, насыщенность, самоконтроль.
Самостоятельное практическое значение работы связано с возможностью
применения полученных данных в профессиональной деятельности педагогов.
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/7565