Материал: 4695

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

управленческие функции, от преступлений, совершаемых должностными лица-

ми в понятии предусмотренными главой 30 УК.

Характерно, что слабое знание гражданского законодательства вызывает сложности квалификации преступных деяний такого рода у следственных ра-

ботников. Так, действия гражданина О. были необоснованно квалифицированы по статье 290 УК РФ, о чем указал в приговоре суд. Гражданин О., являясь руко-

водителем государственного унитарного предприятия «З-д А-к.», получил в ка-

честве вознаграждения денежные средства в размере 15% от суммы кредитор-

ской задолженности, за бездействие в течение более трех лет по взысканию за-

долженности, в связи с чем истек срок исковой давности и взыскание стало не-

возможным денежную сумму. В связи с тем, что организация, возглавляемая О.,

являлась государственным унитарным предприятием, действия О. были квали-

фицированы как взятка. Суд указал, что О. является не должностным лицом, а

лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации,

пусть и учрежденной соответствующим государственным органом, в связи с чем квалифицировал действия О. по статье 201 УК РФ153.

Наряду с местом выполнения возложенных функций, не менее важным представляется характер управления.

Управление (властное воздействие) в зависимости от характера, строения социального объединения характеризуется разнообразием видов. По мере усложнения задач, роста масштабов, управление может трансформироваться в институциональную систему, где непосредственное управляющее воздействие от отдельного индивида переходит к группе доверенных лиц. Данную роль мо-

гут выполнять как отдельные лица, так и определенным образом организован-

ные коллективы людей (орган, аппарат управления)154.

В обществе исторически сложились два вида институционально-властного управления – внутриорганизационное и внешнеорганизационное управление.

Внутриорганизационный вид институционально-властной деятельности осуще-

ствляется на основе общности тех или иных групповых, корпоративных интере-

153Архив Краснофлотского районного суда г. Хабаровска. Дело 12-261.

154Бачило И.Л. Функции органов управления. М.: Юрид. лит., 1976. С. 15.

сов и направлен на выполнение специфических управленческих задач, вытека-

ющих из природы общественных и коммерческих организаций, на разрешение внутрикорпоративных проблем, властное воздействие исходит от органа управ-

ления названных образований. Внешнеорганизационный вид управления обес-

печивается особыми исторически сложившимися институтами власти и управ-

ления, особыми видами политической организации людей, организационно осу-

ществляющими внешнеуправленческую деятельность, – государственными и муниципальными органами власти. Властное воздействие исходит от государ-

ства и органов местного самоуправления, тип названного взаимодействия уста-

навливается между государством, муниципальными органами и индивидуаль-

ными, коллективными членами общества (гражданами, хозяйствующими субъ-

ектами, общественными объединениями, иными организациями и учреждения-

ми) по поводу осуществления государственной и муниципальной власти, сила которой распространяется на территорию РФ и субъекты РФ и на другие терри-

тории с учетом исторических и иных местных условий. В таких отношениях од-

ними из участников непременно являются государство, муниципальные образо-

вания в лице уполномоченных на то органов и их должностных лиц. Должно-

стные лица органов государственной власти и местного управления как участни-

ки соответствующего типа властеотношения вправе осуществлять предостав-

ленную им власть (предъявлять требования, давать предписания, указания, рас-

поряжения, принимать решения, обязательные для исполнения на соответству-

ющей территории, применять меры принудительного воздействия и пр.) в отно-

шении граждан, предприятий, учреждений, организационно им не подчиненных155.

Положив в основу тип властеотношений, реализующийся в указанных об-

разованиях, а также характер выполняемой деятельности, законодатель разгра-

ничил преступления, совершаемые служащими коммерческих и иных ор-

ганизаций, и преступления против государственной власти, интересов государ-

ственной службы и службы в органах местного самоуправления.

155 См.: Безверхов А.Г. Должностные (служебные) преступления и проступки: Дис. …. канд. юрид. наук. Казань, 1995. С. 122-125.

В отличие от государственных и муниципальных органов, основная дея-

тельность которых связана с реализацией функций управления, в коммерческих и иных организациях названный вид деятельности не является основным, а лишь обеспечивает выполнение их уставных целей и задач. Как справедливо замечает Д.Н. Бахрах, «предприятие (учреждение) в целом не выполняет управленческих функций, ими занята специально организованная группа людей – администра-

ция. Её нужно рассматривать как субъект управления, как орган предприятия

(учреждения), который изнутри руководит им, но не как орган государственного

(муниципального) управления»156.

Таким образом, следует различать две формы институционально-

властного управления – государственное, муниципальное управление и управле-

ние внутри организаций (учреждений, предприятий, организаций).

Отсюда выявляются существенные различия между государственными и муниципальными властеотношениями, с одной стороны, и властеотношениями,

складывающимися внутри предприятий и организаций – с другой.

Выше мы указывали, что юридическое лицо (здесь и далее мы употребля-

ем термин «юридическое лицо», подразумевая коммерческую организацию), яв-

ляется «искусственным субъектом» гражданского оборота, созданным для до-

стижения определенной цели157, в связи с чем представляется образованием до-

статочно неопределенным, не способным само по себе реализовать ни свою дее-

способность, ни правоспособность.

Соответственно, возникает вопрос о том, может ли юридическое лицо во-

обще осуществлять деятельность, для которой создано? В связи с этим следует признать справедливым высказывание Е.Н. Трубецкого, который указывал: «Де-

еспособность юридических лиц выражается в действиях определенных физиче-

ских лиц, представителей, действующих от имени юридического лица. Действия таких представителей следует считать действиями самого юридического ли-

ца»158.

156Бахрах Д.Н. Состав административного проступка: Учебное пособие. Свердловск,1987. С.77.

157См.: Шершеневич Г.Ф. Учебник русского гражданского права. М., 1995. С.89.

158Трубецкой Е.Н. Энциклопедия права. СПб., 1998. С.142.

Современное российское гражданское законодательство определяет, что юридическое лицо принимает на себя гражданские права и несет обязанности через свои органы. Соответственно действия органов юридического лица тожде-

ственны действиям самого юридического лица. «Права и обязанности легаль-

ных юридических лиц всегда строго и точно ограничены определенной сферой компетенции, которая указывается в их уставе или статусе… Вообще всякое ле-

гальное юридическое лицо может совершать только те действия, на которые его уполномочивает устав, утвержденный надлежащей властью»159.

В зависимости от организационно-правовой формы, в которой создана коммерческая организация, органы управления ее деятельностью могут быть различны. Тем не менее органы управления коммерческой организации характе-

ризуются рядом общих признаков.

Орган юридического лица являет собой организационно оформленную часть самого юридического лица, представляющего собой одного или несколько физических лиц, либо иное юридическое лицо, и оформляющий свою волю, а

следовательно, и волю учредителей, участников определенным правовым актом.

Пределы же полномочий органов юридического лица строго ограничены,

во-первых, положениями устава, а во-вторых, пределами дееспособности и пра-

воспособности самого юридического лица.

По ряду признаков, характеризующих порядок образования и деятель-

ность органа юридического лица, можно выделить выборные и назначаемые ор-

ганы, руководящие исполнительные, контрольные, общие, вспомогательные и специальные, постоянные и временные.

В зависимости от места в структуре юридического лица, выполняемых за-

дач, компетенции органы юридического лица подразделяются на высшие и ис-

полнительные. Законодательно высшим органом является общее собрание участников или акционеров. Исполнительным органом, как правило, является единоличный орган – физическое лицо, либо коллегиальный – совет директоров,

наблюдательный совет и т.д.

159 Там же.С.142.

В порядке, определенном законом, допускается возможность создания и функционирования некоторых организационно-правовых форм коммерческих организаций вообще без руководителя. Руководитель может отсутствовать в то-

вариществах на вере (статья 84 ГК РФ), в полных товариществах (статья 71 ГК РФ). В этих случаях ведение дел таких товариществ возможно каждым из участников без специального избрания или назначения руководителя. Но можно ли признать такое лицо лицом, осуществляющим управленческие функции, и в случае совершения преступного деяния в рассматриваемых формах квалифици-

ровать его действия с применением такого признака, как совершение преступле-

ния лицом с использованием служебного положения? По нашему мнению, это невозможно.

Анализ действующего законодательства, в частности, федеральных зако-

нов «Об обществах с ограниченной ответственность» и «Об акционерных обще-

ствах», позволяет утверждать, что руководство текущей деятельностью юриди-

ческого лица осуществляет его исполнительный орган. Как правило, это едино-

личный исполнительный орган. Закон предоставляет названным коммерческим организациям право создавать коллегиальный исполнительный орган. При этом один из членов данного органа принимает на себя функции лидера, руководяще-

го исполнением решений коллегиального органа.

В данном случае закон предъявляет требование о четком разграничение компетенции между исполнительными органами в учредительных документах.

Тем не менее в случае, когда преступные деяния, указанные в рассматриваемых уголовно-правовых нормах, совершаются коллегиальным исполнительным ор-

ганом, наличие руководителя коллегиального органа не упрощает процесс ква-

лификации преступного деяния. Установленный внутри организации порядок совершения юридически значимых действий не всегда может требовать непо-

средственного участия руководителя, либо установленный порядок принятия коллегиального решения может быть нарушен, решения (в том числе и квалифи-

цируемые как преступные) могут совершаться без его участия при полном неве-

дении.

Источник: https://studfile.net/preview/16712607/