Данный анализ позволит найти направления поиска резервов,
выявить наиболее затратные статьи и виды затрат на которые следует
обратить внимание.
Рассмотрев структуру затрат организации, в частности удельный вес
затрат, видно, что структура элементов за 2016-2018 года почти не
изменилась. Наибольшую долю в структуре данных элементов занимают
затраты на оплату труда. В 2018 году они занимали 55% всего удельного
веса всех затрат организации, в 2017 году – 58%, в 2016 году – 63%. Это
связанно с видами деятельности ООО «ПИК «Техпроектбезопасность», в
основе которых лежит оплата труда за выполненные услуги и проведенные
консультации.
Помимо затрат на отплату труда, значимую часть составляют прочие
расходы. В 2018 году они занимали 17% всего удельного веса затрат, в
2017 году – 15%, в 2016 году – 11%. Это объясняется тем, что организация
оплачивает расходы на рекламу, услуги связи, локального соединения,
охраны и т.д. Также существенную роль на формирование себестоимости
услуг занимают материальные затраты, которые в 2018 году занимали
13%, в 2017 году – 11%, 2016 году – 8%.
Также можно отметить, что в динамике все элементы затрат
увеличили свои показатели по сравнению с показателями за
предшествующие года. Увеличение статей затрат непосредственно
связанно с повышением уровня заработной платы сотрудников,
возрастанием цен на материалы, товары и высоким коэффициентом
инфляции. Так, в 2018 году затраты на оплату труда увеличились на 1619
тыс. руб., материальные расходы на 670 тыс. руб., прочие расходы на 885
тыс руб.
Проведем расчет себестоимости услуг по калькуляционным статьям,
которые отражены в таблице 5.