Дипломная работа: Анализ методов мотивации персонала организации (на примере ООО "КЗНПО")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Беляева, Т.А. Эффективное стратегическое управление человеческими
ресурсами предприятия / Т.А. Беляева, И.А. Козьева, Е.В. Кузнецов // Дельта
науки. 2019. 2. – С. 79–82.
2. Управление персоналом организации: учебник / под ред. Н.А.
Александровой. Екатеринбург: Изд–во УрГАУ, 2017. 225 с.
3. Борзова, Е.А. Актуальные проблемы эффективного управления
трудовыми ресурсами предприятия / Е.А. Борзова // Символ науки. 2017. Т.
1. № 4. С. 56–59.
4. Павлова, К.А. Трудовые ресурсы предприятия: сущность и методика их
анализа / К.А. Павлова, А.Г. Сметанин // Современные тенденции развития
науки и технологий. 2019. № 12–9. С. 134–136.
5. Семенов, Д.В. Проблемы обеспечения трудовыми ресурсами
хозяйствующих субъектов / Д.В. Семенов // Новая наука: От идеи к результату.
2019. № 1–1. С. 142–144.
6. Проклов, А.Д. Управление человеческими ресурсами предприятия
Конспект лекций / А.Д. Проклов. СПб., 2015. [Электронный ресурс]. URL:
http://proftests.ru/lib/b7/ (дата обращения: 27.01.2020).
7. Земсков, В.В. Управление человеческими ресурсами в системе
экономической безопасности / В.В. Земсков // Успехи современной науки и
образования.2019. № 11. Т.3. С.37–39.
8. Бобкова, О.О. Управление человеческими ресурсами в экономике / О.О.
Бобкова // Электронный научный журнал. 2019. № 12–2 (15). С. 166169.
9. Сапегина, С.С. Взаимосвязь стратегии управления человеческими
ресурсами и стратегии развития организации / С.С. Сапегина // Экономическая
среда. 2018. № 4 (14). С. 2529.
10. Ананченкова, П.И. Человеческие ресурсы в системе обеспечения
предприятия / П.И. Ананченкова // Труд и социальные отношения. 2019.
12. С. 3–12.
83
11. Жалибаев, Ж. Управление человеческими ресурсами в условиях
рынка / Ж. Жалибаев, Э.К. Дуйшонбиева // Известия ВУЗов Кыргызстана.
2020. № 3. С. 94–97.
12. Бычкова, А.Ф. Управление персоналом / А.Ф. Бычкова. Пенза: Пенз.
гос. ун–т, 2018. 309 с.
13. Тохчуков, М.О. Современные подходы к управлению человеческими
ресурсами / М.О. Тохчуков// Мир науки, культуры, обра-зования. 2019. Т.
61. № 6. С. 327328.
14. Бобнева, И.В. Эффективное управление человеческими ресурсами /
И.В. Бобнева // Электронный научный журнал. 2019. 10–3 (13). С. 16–
19.
15. Григорчук, А.В. Управление человеческими ресурсами как
конкурентное преимущество предприятия / А.В. Григорчук, Т.Е. Одаренко //
Таврический научный обозреватель. 2018. № 11–1 (16). С. 246–248.
16. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка
при найме, аттестация [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов. М.: Экзамен, 2015.
368 с.
17. Красноженова, Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами: учебное
пособие / Г.Ф. Красноженова, П.В. Симонин. М.: Инфра–М, 2018. 457 с.
18. Митрофанова, Е.А. Управление трудовыми ресурсами [Текст]:
учебник / Под ред. А.Я. Кибанов. М.: ИНФРА–М, 2018. 284 с.
19. Винниченко, М.В. Некоторые подходы к оценке источников отбора
персонала / М.В. Виниченко, С.А. Строкова // Материалы Афанасьевских
чтений. – 2019. № 2 (15). – С. 7990.
20. Свечникова, Ю.А. Современные технологии отбора персонала в
организации / Ю.А. Свечникова // В сборнике: Социокультурные факторы
консолидации современного российского общества, сборник статей II
Всероссийской научно–практической конференции. 2019. С. 97–99.
84
21. Сафронова, А.В. Особенности развития технологий оценки, подбора,
отбора и найма персонала организации / А.В. Сафронова, Д.Р. Бабченкова //
Science Time. 2019. 4 (28). – С. 748–754.
22. Аранжин, В.В. Анализ использования и развития концепции
управления человеческими ресурсами на российских предприятиях / В.В.
Аранжин // Экономика и менеджмент инновационных техно-логий. – 2019.
7 (58). С. 60–66.
23. Горшенина, Е.В. Процессный подход в управлении человеческими
ресурсами на предприятии / Е.В. Горшенина // Экономические исследования.
2018. № 1. С. 1.
24. Корнюшин, В.Ю. Оценка и аттестация персонала: учебное пособие /
В.Ю. Корнюшин. Санкт–Петербург, 2018. 120 с.
25. Смирнова, О.П. Особенности современных нетрадиционных методов
отбора персонала / О.П. Смирнова, Н.А. Лисина // Успехи современной науки и
образования. 2019. Т. 3. – № 2. С. 91–94.
26. Нечаева, А.А. Сущность и этапы отбора персонала / А.А. Нечаева //
Молодежь и наука. 2019. № 4.1. – С. 128.
27. Прошкин, Б.Г. Принуждение как метод трудовой мотивации / Б.Г.
Прошкин // Управление персоналом. 2018. №11. С. 54-56.
28. Маслова Н.В., Богомолова О.А. Особенности мотивации персонала в
России // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2015. 7
[Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2019/07/9276 (дата
обращения: 07.02.2020).
29. Семёнова Д.Д., Шамова Н.О., Кузнецов С.А. Мотивация и
стимулирование труда в СССР и в современной России // Международный
студенческий научный вестник. 2018. 6 лектронный ресурс]. URL:
http://www.eduherald.ru/ru/article/view?id=19428 (дата обращения: 01.06.2020).
30. Пушкарёва Е.В. Инновационные методы мотивации персонала / Е.В.
Пушкарёва, Э.Р. Абдураимова // Ученые записки Таврического национального
университета имени В.И. Вернадского. Серия: Экономика и управление. 2018.
85
Т. 26 (65), 2. С. 117-124 [Электронный ресурс]. URL: http://sn-
ecoman.cfuv.ru/wp-content/uploads/2018/04/013pushkar-1.pdf (дата обращения:
15.06.2020).
31. «Леруа Мерлен»: живи и действуй [Электронный ресурс]. URL:
https://spb.hh.ru/interview/23842 (дата обращения: 18.06.2020).
32. Как работают в Google [Электронный ресурс]. URL: https://www.the-
village.ru/village/business/office/167995-kak-rabotayut-v-ofise-google (дата
обращения: 18.06.2020).
33. HAYS MOTIVATION&JOB SATISFACTION REPORT: Ис-
следование мотивации и удовлетворенности работой профессионалов в России.
Москва, 2018 [Электронный ресурс]. URL: http://vneftegaze.ru/content/wp-
content/uploads/2019/05/Hays-Motivation-Guide-2019.pdf (дата обращения:
18.06.2020).
34. Третьякова, Е.П. Теория организации. Учебное пособие / Е.П.
Третьякова. М.: Проспект, 2019 [Электронный ресурс]. URL:
https://books.google.ru/books?id=7EcyDAAAQBAJ&printsec (дата обращения:
18.06.2020).
35. Вайнштейн, Л.А. Психология управления : Учебное посо-бие / Л.А.
Вайнштейн, И.В. Гулис. Минск : Вышэйшая школа, 2019. 383 с. : ил.
86
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Анкета для оценки системы мотивации
1. Оцените, пожалуйста, по шкале от 1 до 5 значимость для Вас стимулов
трудовой деятельности (1 наименьшая значимость, 5 наибольшая
значимость).
2. Оцените, пожалуйста, по шкале от 1 до 5 значимость для Вас мотивов
трудовой деятельности (1 наименьшая значимость, 5 наибольшая
значимость).
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/3859