Дипломная работа: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО "ГАЗПРОМ Добыча Ноябрьск УТТ и СТ")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
36
принимаются решения об оптимизации затрат на оплату труда при
одновременном обеспечении заработной платы ее основных функций.
Вывод по главе:
Обобщая все выше изложенное следует подчеркнуть, что оплата труда
являясь одной из важнейших экономических категорий, представляет собой
систему отношений, которая связана с обеспечением установления и
осуществления работодателем выплат работникам за труд, в соответствии с с
законами и иными нормативно-правовыми актами, коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Система оплаты труда формируется с учетом выбранных форм оплаты труда.
Учет оплаты труда выполняет ключевую роль в системе бухгалтерского
учета всей организации, так как он обеспечивает оперативный контроль за
количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в
расходы организации.
Для эффективного использования средств, используемых на оплату
труда необходимо осуществление систематического анализа использования
фонда оплаты труда с целью оптимизации расходов предприятия и
выполнением заработной платы всех своих функций.
37
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на
предприятии ООО «Газпром добыча Ноябрьск УТТиСТ»
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия
Анализируемое в данной работе предприятие создано в ноябре 1997
года. Сегодня УТТиСТ самое крупное вспомогательное подразделение ООО
«Газпром добыча Ноябрьск». Полное название предприятия – Управление
технологическим транспортом и специальной техникой. Основная задача
Управления — обеспечение транспортом и спецтехникой структурных
подразделений Общества. В составе УТТиСТ семь автоколонн, ремонтно-
механические мастерские, в которых выполняются любые виды текущего и
капитального ремонта автотранспортной техники. В распоряжении опытных
профессионалов находится более 400 единиц современной техники.
Предприятие, занимающее большую территорию, на которой
располагаются: площадки или специально оборудованные помещения для
стоянки (хранения) автомобилей; профилактории для проведения осмотров и
технического обслуживания; ремонтные мастерские, автозаправочная станция;
складские помещения для запасных деталей; установка для мойки и сушки
автомобилей; административное и культурно-бытовое здания.
Предприятие в своей деятельности руководствуется федеральными
законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации,
организационно распорядительной и иной управленческой документацией.
В соответствии с основными целями предприятие осуществляются
следующие виды деятельности:
- осуществление всех видов работ с применением технологического,
специального транспорта на объектах добычи газа, нефти, конденсата;
- осуществление всех видов технологических и хозяйственных
перевозок грузов автомобильным транспортом;
- перевозка вахтового персонала и работников филиалов Общества к
месту работы и обратно в соответствии с режимом их работы.
38
Для достижения своих целей УТТиСТ обеспечивает:
- выполнение технико-экономических показателей и заданий,
установленных Обществом Управлению;
- своевременное выполнение решений Общества по вопросам,
относящимся к деятельности Управления;
- бесперебойную и эффективную организацию работ технологической,
специальной техники и автомобильного транспорта;
- оказание необходимой технической помощи автомобилям на линии;
- проведение инструктажей по правилам и условиям перевозки и
сохранности перевозимых грузов;
- контроль за выполнением работниками правил дорожного движения и
технической эксплуатации подвижного состава, инструкций, приказов и других
руководящих материалов по вопросам обеспечения безопасности дорожного
движения;
- рациональное использование производственных мощностей, их
безопасную надёжную эксплуатацию в соответствии с действующими
правилами и нормами и поддержание в технически исправном и
работоспособном состоянии;
- своевременное принятие мер, обеспечивающих ввод в эксплуатацию
законченных строительством новых и реконструируемых объектов;
- планирование и анализ хозяйственной деятельности;
- повышение эффективности производства, производительности труда,
улучшения использования ресурсов;
- охрану окружающей среды, использование экологически чистых
технологий при осуществлении производственно-хозяйственной деятельности;
- поддержание находящихся на балансе и закреплённых за Управлением
имущества, зданий, помещений, территорий в образцовом техническом,
санитарном и противопожарном состоянии;
- соблюдение установленного порядка введения делопроизводства,
подготовки, оформления и хранения документов;
39
- выполнение программы социального развития коллектива, выполнение
условий коллективного договора;
- защиту сведений, составляющих коммерческую и конфиденциальную
информацию Общества, а также сведений мобилизационного характера,
гражданской обороны, по предупреждению и ликвидации чрезвычайной
ситуации.
Предприятие УТТиСТ имеет линейно-функциональный тип
организационной структуры. Это один из наиболее распространённых
вариантов организационного построения предприятий. Сущность данного типа
структуры заключается в том, что руководство производством обеспечивается
как линейным аппаратом, так и функциональными службами.
Структура УТТиСТ утверждается генеральным директором ООО
«Газпром добыча Ноябрьск». Управление УТТИСТ в своём составе имеет
подразделения:
- автоколонны №1,2,3,4,5,6,7;
- ремонтно-механическая мастерская;
- гаражная служба;
- ремонтно-строительный участок;
Управление УТТиСТ не вправе самостоятельно создавать структурные
подразделения. Права и обязанности Управления УТТиСТ и его работников
реализуется в соответствии с Положением, Уставом ООО «Газпром добыча
Ноябрьск».
Высшим должностным лицом анализируемого предприятия является
начальник. Начальник назначается на должность руководством ООО «Газпром
добыча Ноябрьск» и действует на основании доверенности. Пределы
компетенции начальника доверенностью, выданной Обществом.
Функции, выполняемые начальником предприятия:
- действует по доверенности от имени Общества, представляет его
интересы в государственных органах;
- обеспечивает выполнение решений администрации Общества,
40
касающихся деятельности Управления;
- заключает договоры, выдает доверенности;
- утверждает Положение о премировании работников за основные
результаты хозяйственной деятельности, а также единовременные премии;
- утверждает положение о структурных подразделениях УТТиСТ,
штатную расстановку работников;
- издает приказы, распоряжение и дает указания (в пределах своей
компетенции);
- утверждает правила внутреннего распорядка управления;
- устанавливает доплаты и надбавки к тарифному размеру оплаты труда
работников;
- производит списание основных фондов по согласованию с Обществом.
Весь подвижной состав техники по характеру производственной
деятельности и по роду выполняемых работ распределен на 7 колонн, каждую
из которых возглавляет начальник автомобильной колонны. Автоколонны
предприятия распределяются следующим образом:
а/к №1 – автобусы большой и средней вместимости, вахтовые автобусы;
а/к №2 – автосамосвалы грузопассажирские автобусы, специальный и
технический транспорт (АРОК, АНРВ, АИС, УМП - 350);
а/к №3 – грузовой транспорт;
а/к №4 – спецавтомобили, принимающие участие в процессе добычи
газа, нефти и конденсата, грузоподъемные краны, компрессоры;
а/к №5 – микроавтобусы;
а/к №6 – бульдозеры гусеничные, бульдозеры колёсные, тракторы,
экскаваторы;
а/к № 7 – пожарная спецтехника.
Сотрудниками ремонтно-строительного участка производится
изготовление и ремонт тары для транспортировки на заводы узлов и агрегатов
государственного пожарного и санитарного надзора. РСУ выполняет работы по
изготовлению, ремонту, установке полотен ворот, калиток в тёплых стоянках и
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/6030