Материал: Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах. практикум. Решетов В.В

1.Норматив заработной платы на единицу объема работ (графа 9, табл. 55) определяется путем деления графы 5 (плановый фонд заработной платы по всем категориям персонала) на графу 6 (плановый объем выпуска продукции).

2.Расчетная величина для распределения поощрительного фонда (графа 8, табл. 55) определяется умножением графы 4 на графу 7 (коэффициент трудового вклада подразделения).

3.Поощрительный фонд подразделений (графа 9, табл. 55) исчисляется как: графа 8*(итого графы 5 / итого графы 8).

Содержание отчета

По результатам выполнения работы составляется письменный отчет, который предусматривает следующее содержание:

•название, цель и ход выполнения работы;

•расчет норматива заработной платы и норматива трудоемкости по подразделениям предприятия и категориям персонала;

•расчет размера поощрительного фонда для каждого подразделения предприятия по итогам работы за месяц с учетом коэффициента трудового вклада;

•расчет общего фактического фонда заработной платы по подразделениям предприятия;

•аналитические выводы.

ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 10

АНАЛИЗ ЗАГРУЗКИ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ, УРОВНЯ И СТРУКТУРЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧАСТКА ГУММИРОВАНИЯ

Цель работы: приобретение практических навыков анализа загрузки исполнителей, уровня и структуры заработной платы работников участка гуммирования.

Исходные данные

1. На участке гуммирования (нанесение резиновых полос на металлические конструкции) заняты четыре работника, каж-

131

дый из которых выполняет соответствующие функции, представленные в табл. 57.

2. В табл. 57 представлены данные, отражающие действующие нормы времени на выполненных работ и фактически отработанное время на участке гуммирования, позволяющие исчислить уровень обоснованности норм и индекс роста производительности труда.

Таблица 57 Функции, выполняемые работниками участка

гуммирования

Таблица 58 Действующие нормы времени на выполнение работ и

фактически отработанное время на участке гуммирования

3. В табл. 59 приведены данные по размеру оплаты труда работников участка гуммирования по сдельным расценкам с учетом премий и оплаты за совмещение – «заработанного стимулирования» и фактически начисленной заработанной платы за двенадцать месяцев.

133

Таблица 59 Оплата труда по сдельным расценкам и фактически начисленная работникам участка гуммирования

4. Исходные данные для анализа структуры годового фонда оплаты труда гуммировщиков участка представлены в табл. 60.

Таблица 60 Структура годового фонда оплаты труда гуммировщиков

Продолжение табл. 60

5. Выборка данных по журналу вулканизации показала следующую загрузку оператора автоклава по месяцам (табл. 60).

Содержание и порядок выполнения работы

1. Провести анализ загрузки исполнителей производительной работой на участке гуммирования, определив уровень обоснованности норм (гр. 5, табл. 60) и индекс роста производительности труда (гр. 6, табл. 60).

135