Материал: Организация, нормирование и оплата труда на режимных объектах. практикум. Решетов В.В
5)за работу в сверхурочное время, простой не по вине ра-
бочего;
6)за высокое профессиональное мастерство, достижения
втруде, выполнение особо важных производственных заданий, выслугу лет.
Аргументируйте:
какие из доплат можно отнести к компенсирующим, какие имеют поощрительный характер, а какие увеличивают непроизводственные затраты заработной платы и обусловлены низким уровнем организации производства и труда работников.
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА №9
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДА СРЕДИ РАБОТНИКОВ НА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
Цель работы: изучение методики распределения дохода, применяемой на машиностроительном предприятии.
Исходные данные
В таблице 54 приведен список работников механического участка (гр. 1) и их квалификационные разряды по ЕТС (гр. 2), указано отработанное время (гр. 4), сумма надбавок по контракту (гр. 6), а так же размер доплат за высокую квалификацию (гр. 7). Для расчета надтарифной части заработка приведены значения фактического коэффициента трудового участия (гр. 9). Общая сумма дохода участка составляет 24260 рублей
Содержание и порядок выполнения работы
1.Ознакомиться с методикой распределения дохода среди работников, применяемой на машиностроительном предприятии
2.Рассчитать тарифную заработную плату работников механического участка за отработанное время (гр. 5, таблица
54)и постоянную часть заработка (гр. 8, таблица 54).
121
3. Определить расчетную величину постоянной заработной платы (гр. 10, таблица 54), величину дохода на 1 р. расчетной величины постоянной зарплаты (гр. 11), сумму дохода, начисленную каждому работнику (гр. 12) и общую сумму заработной платы каждого работника участка (гр. 13).
Методические рекомендации
1.Часовая тарифная ставка определенного разряда рассчитывается как произведение часовой тарифной ставки 1-го разряда на межразрядные коэффициенты.
2.Тарифная заработная плата работника рассчитывается как произведение его часовой тарифной ставки на количество отработанного времени.
3.Постоянная часть заработной платы (гр. 8, таблица 54) равняется сумме граф 5, 6, 7.
4.Расчетная величина постоянной заработной платы (гр. 10, таблица 54) исчисляется как произведение гр. 8 и гр. 9.
5.Величина дохода на 1 р. расчетной величины постоянной зарплаты (гр. 11) исчисляется как отношение общей суммы дохода участка к итого гр. 10.
6.Сумма дохода, начисленная каждому работнику участка, (гр. 12) рассчитывается как произведение гр. 10 и гр. 11.
7.Общая сумма заработной платы каждого работника участка (гр. 13) определяется суммированием гр. 8 и гр. 12.
122
Таблица 54
Распределение дохода среди работников механического участка
|
Работники |
ЕТСпоРазряд |
ставкатарифнаяЧасовая, ч./р |
ч,времяОтработанное |
отработанзазарплатаТарифная- .р,времяное |
,контрактупоНадбавки .р |
высокуюзаДоплаты .р,квалификацию |
Итого зарплатычастьпостоянная, р. |
Фактический КТУ |
величинаРасчетная РВПЗ(зарплатыпостоянной) |
РВПЗ.р1надоходаВеличина, .р./р |
.р,доходаСумма |
.р,зарплатаВсего |
123 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
механического |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
участка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
Мастера: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Иванов С.И. |
11 |
|
175 |
|
994,6 |
480 |
|
1,20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Петров О.Н. |
9 |
|
151 |
|
965,0 |
400 |
|
1,72 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Тихонов П.М. |
8 |
|
144 |
|
956,5 |
350 |
|
1,15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рабочие: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.Агафонов М.С. |
5 |
|
175 |
|
– |
300 |
|
1,82 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.Абросимов |
3 |
|
167 |
|
– |
– |
|
1,90 |
|
|
|
|
|
|
В.И. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
118
Продолжение табл. 54
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
3. |
Ачаков |
3 |
|
159 |
|
– |
– |
|
1,15 |
|
|
|
|
В.И. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Бедерин |
4 |
|
175 |
|
– |
– |
|
1,25 |
|
|
|
|
Г.А. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Воробь- |
5 |
|
175 |
|
– |
– |
|
1,45 |
|
|
|
|
ев С.И. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Болотов |
6 |
|
103 |
|
– |
300 |
|
1,55 |
|
|
|
|
А.П. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
Шуров |
3 |
|
189 |
|
– |
– |
|
1,72 |
|
|
|
|
И.Е. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Распреде- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
лители |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
работ: |
3 |
|
175 |
|
972,5 |
– |
|
1,91 |
|
|
|
|
1. |
Пешков |
|
|
|
|
|
|
|
|||||
А.Е. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
Сурин |
2 |
|
144 |
|
965,0 |
– |
|
1,63 |
|
|
|
|
И.Г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
Х |
Х |
Х |
|
|
|
|
Х |
|
Х |
24260 |
|
Примечание: числовые значения часовых тарифных ставок работников соответствующих разрядов в графу 3 студенты проставляют самостоятельно, исходя из действующих часовых ставок, применяемых на машиностроительных предприятиях г. Воронежа.
119
124
Для автоматизации расчетов при распределении дохода среди работников механического участка может быть использована специальная компьютерная программа в MS Excel.
Содержание отчета
По результатам выполнения работы составляется письменный отчет, который предусматривает следующее содержание:
•название, цель и ход выполнения работы;
•таблицу, включающую исходные данные для распределения дохода среди работников механического участка;
•расчет постоянной заработной платы работника, суммы дохода, начисленной каждому работнику участка, и его общей суммы заработной платы;
•аналитические выводы.
ТЕСТЫ
1.Основной частью дохода наемного персонала предприятия является заработная плата, которая включает:
а) тарифную часть, надбавки; б) премии, надбавки, доплаты и компенсации;
в) тарифную часть, доплаты и компенсацию, надбавки, премии.
2.Основными разделами оплаты труда являются:
а) общая характеристика контракта, условия труда, оплаты труда;
б) оплата труда, социальное обеспечение, особые условия, решение спорных вопросов;
в) общая характеристика контракта, условия труда, оплата труда, социальное обеспечение, порядок прекращения контракта, решение спорных вопросов, особые условия.
125