целью обеспечения рабочего места средствами, предметами труда и услугами.
Система обслуживания рабочих мест включает:
1.Обслуживание средств труда: подготовка производства, наладка оборудования, энергообеспечение,
поддержание в рабочем состоянии (ППР).
2.Обслуживание предметов труда:
погрузочно-разгрузочные работы, складирование, контроль качества,
материально-техническое обеспечение.
3.Обслуживание рабочего: поддержание чистоты и порядка, общественное питание, производственный инструктаж,
охрана труда и техника безопасности и др.
4.Информационное обслуживание.
196
6. Организация, рационализация трудовых движений, приемов и методов работы
С правильной планировкой рабочего места тесно связан вопрос о рационализации трудовых движений.
Все физические усилия человека во время работы можно охарактеризовать как динамическую работу (периодическое напряжение и сокращение мышц) и статическую (статическая нагрузка на отдельные группы мышц). Последняя особенно связана с вынужденной неудобной позой рабочего и ее нужно избегать.
Минимальная утомляемость рабочего достигается при работе сидя, т.к. работа стоя сопряжена со значительным статическим напряжением.
По сложности все движения делятся на группы:
1)движения пальцев,
2)движения пальцев и запястья,
3)движения пальцев, запястья и предплечья,
4)движения пальцев, запястья, предплечья и плеча,
5)движения пальцев, запястья, предплечья, плеча и
корпуса.
Необходимо свести движения рабочего к первым трем группам, как наименее утомительным, путем соответствующей планировки, устранения резких перемен в направлении движений, уменьшения веса перемещаемых предметов.
Помимо сокращения длины движений большое значение имеет выполнение трудовых движений двумя руками с соблюдением следующих правил:
1)необходимо загружать обе руки равномерно;
2)нельзя использовать руки как крепежное приспособление, т.е. рука не должна держать что-либо неподвижно;
3)когда одна рука работает, другая не должна бездей-
ствовать.
Большое значение имеет ликвидация непроизводственных движений таких, как «искать», «выбирать», «прилажи-
197
вать», «ожидать», и сведение всех движений к таким, как «взять», «установить», «проверить», «держать», «переместить», «открыть».
Исследование трудовых движений зависит от требуемой точности результатов исследования и от дробности движений. Можно осуществлять визуальное наблюдение при помощи хронометра, фотосъемки отдельных положений рабочего с приложением к ним записей с качественной характеристикой движений, при быстрых и сложных движениях эффективна киносъемка.
С целью сокращения времени на расчеты, связанные с организацией труда на каждом рабочем месте, проводится разработка и внедрение типовых проектов организации рабочего места для однотипных рабочих мест, где наиболее полно решаются задачи по типизации и оптимизации организационных решений.
7. Особенности организации труда инженернотехнических работников в условиях АРМ
В настоящее время для автоматизации инженерных работ, в частности, конструкторских и технологических широко используются диалоговые графические комплексы на основе мини-ЭВМ с развитой периферией. Они получили название АРМ (автоматизированные рабочие места).
Общая структура АРМ может быть представлена следующим образом (рисунок 27).
198
Алфавитно- |
|
|
|
|
|
цифровой дис- |
|
|
|
|
|
|
|
|
Графический |
||
плей |
|
|
|
||
|
|
|
|
дисплей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Устройство вво- |
|
Мини-ЭВМ |
|
|
|
Устройство вы- |
|||||
да информации |
|
|
|
||
|
|
|
|
вода графиче- |
|
|
|
|
|
ской информа- |
|
|
|
|
|
ции |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Устройство вывода алфавитноцифровой информации
Накопители на магнитных дисках или магнитных лентах
Рисунок 27. Общая структурная схема АРМ
АРМ могут быть автономные или входить в состав САПР. На АРМ выполняют подготовку, редактирование, преобразование, контроль, отображение текстовой или графической информации, получают документацию на машинных носителях, а также чертежи, решают расчетные задачи.
Основные задачи АРМ – это их полная загрузка, надежность системы. Полная загрузка определяется качеством планирования работы АРМ, надежность определяется многими факторами:
равномерностью нагрузки разных элементов АРМ, в особенности сокращением длительных режимов использования ненадежных электромеханических устройств. Для этого используется чередование вычислительных задач и задач вво- да-вывода информации;
соблюдением температурного режима помещений, влажности, пылесодержания;
199
графиком профилактических и ремонтных работ - системой обслуживания.
В этих условиях важно поддержание работоспособности и сокращение утомляемости работника. Они определяют безошибочность его работы (конструктора-оператора, техноло- га-оператора). Необходимо грамотно организовать циклы работы за терминалом. Важнейшей проблемой является согласование времени одного сеанса проектирования (t1) и времени достижения утомляемости человека за экраном (t1)
t1< t2.
Целесообразна организация диалогового режима. Он позволяет оператору расслабляться и в течение одного сеанса проектирования. Режим ожидания позволяет оператору переключаться в процессе проектирования с рабочих операций на обдумывание или отдых.
При определении температуры, влажности воздуха ориентируются на возможности человека. Эффективная температура 17,7 С-22,3 С, относительная влажность 30 %.
Шум притупляет способность к сосредоточению внимания, резко ухудшает способность человека воспринимать и анализировать информацию.
Особенности организации труда в компьютерной системе можно охарактеризовать следующим образом.
Компьютеризация процессов поставила проблему организации безопасного труда операторов. Основные направления обеспечения безопасности заключаются в следующем:
1.Применение защитных фильтров для мониторов.
2.Переход на компьютеры с жидкокристаллическим экраном (без электронно-лучевой трубки).
3.Правильная планировка рабочих мест.
4.Оптимальный режим работы.
Перечисленные технические и организационные мероприятия направлены на снижение и ликвидацию вредных для здоровья человека излучений (совет ЕЭС утвердил общеевропейский стандарт).
200