Материал: Основы управленческой деятельности. практикум. Попова Г.В

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Таблица 1.2 Перечень факторов и нормативных оценок выполнения

функциональных обязанностей

Наименование фактора

Нормативная оценка (НО)

 

 

Повышающие факторы

 

 

 

1.1. Обеспечение своевременной

 

разработки и доведения плановой

+ (0,5 – 0,8 )

документации до подразделений-

 

потребителей

 

 

 

1.2. Предоставление отчетности в

+ (0,3 – 0,5)

установленные сроки

 

 

 

1.3. Подготовка и предоставление

+ (0,1 – 0,3)

аналитических справок руководящим

 

работникам аппарата управления на

 

следующий день после сдачи

 

отчетности

 

 

 

1.4. Выполнение плана проверок

+ 0,1

достоверности отчетных данных и

 

организация аналитической работы

 

на предприятии

 

 

 

Понижающие факторы

 

 

 

2.1. Несвоевременная разработка и

– (0,5 – 0,8)

доведение плановой документации

 

до подразделений-потребителей

 

 

 

2.2. Срыв сроков предоставления

– (0,3 – 0,5)

отчетности

 

 

 

2.3. Срыв в подготовке и

– (0,1 – 0,3)

представлении аналитических

 

справок руководящим работникам

 

 

 

2.4. Невыполнение плана проверок

0,1

достоверности отчетных данных

 

 

 

11

Расчет коэффициента, учитывающего претензии к данному подразделению в его текущей деятельности, ведется на основании перечня претензий и соответствующего норматива снижения оценки. Определение оценки коэффициента учета претензий производится по формуле

где Пj - норматив снижения оценки за j-ю претензию. На предприятии для всех подразделений и служб

системы управления устанавливается список общих претензий и отдельных претензий подразделения. Исходные данные для расчета приведены в табл. 1.3.

Таблица 1.3 Претензии, общие для всех подразделений

 

Содержание претензии

Нормативная величина снижения

 

 

оценки за каждый случай

1.

Невыполнение мероприятий,

0,4

– 0,6

утвержденных руководством

 

 

предприятия

 

 

 

 

 

 

2.

Невыполнение приказов,

0,2

– 0,4

распоряжений по предприятию

 

 

 

 

 

 

3.

Невыполнение мероприятий по

0,1

– 0,4

качеству и внедрению стандартов

 

 

 

 

 

 

4.

Ложная информация

0,2

– 0,3

 

 

 

 

5.

Несвоевременное предоставление

0,1

– 0,5

материалов проведения анализа

 

 

хозяйственной деятельности (позднее 7

 

 

дней после сдачи отчетов)

 

 

 

 

 

 

6.

Несвоевременная подача заявок на

0,1

– 0,3

материалы, инвентарь, запчасти,

 

 

оборудование и др.

 

 

 

 

 

 

7.

Перенос установленного

0,08

– 0,25

руководством срока выполнения работы

 

 

 

 

 

 

12

Порядок выполнения работы и исходные данные

1. Провести оценку деятельности отдела маркетинга, используя табл. 1.4, 1.5.

Таблица 1.4

Показатели цели работы отдела маркетинга

Наименование

 

Вариант I

 

 

Вариант II

показателя цели

Кзн

min,%

max,%

Кзн

 

min,%

max,%

 

 

1. Увеличение

0,2

85

 

105

0,18

 

89

102

объема продаж

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

 

 

Совершенствова

0,25

82

 

107

0,15

 

88

106

ние

 

 

 

 

 

 

 

 

номенклатуры

 

 

 

 

 

 

 

 

выпускаемой

 

 

 

 

 

 

 

 

продукции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

Таблица 1.5

План работы на 1 квартал 201_г.

Наименование

Срок выполнения

Вид

Подраз-

Варианты

задания

 

 

 

документа

деление-

оценки

 

план.

факт.1

факт.2

 

потребитель

1

2

 

 

 

1. Разработка

 

 

 

План

Отдел сбыта

3

4

стратегии

31.01

10.02

29.01

меропр.

Руководство

4

4

сбыта

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

 

Формирование

 

 

 

 

Отдел сбыта

4

3

и анализ

 

 

 

Отчет

 

 

 

отчета о

15.01

16.01

20.01

 

Руководство

4

3

прибылях и

 

 

 

 

 

 

 

убытках по

 

 

 

 

 

 

 

вине

 

 

 

 

 

 

 

сбытовых

 

 

 

 

 

 

 

каналов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Разработка

 

 

 

 

 

 

 

плана

31.01

30.01

15.01

План

Руководство

5

5

изучения

 

 

 

 

 

 

 

потребителей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Разработка

 

 

 

 

 

 

 

рекламной

28.02

28.02

1.03

План

Руководство

4

4

стратегии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.

 

 

 

 

 

 

 

Организация

31.03

02.04

25.03

План

Руководство

3

5

рекламы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. Проведение

 

 

 

 

Руководство

4

5

анализа ПХДП

10.01

20.01

8.01

Отчет

ПЭО

5

4

за 199__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. Анализ

 

 

 

 

Руководство

4

5

плана

 

 

 

 

ПДО

3

4

производства

1.03

10.03

28.02

Отчет

ПЭО

3

4

продукции на

 

 

 

 

 

 

 

2-й квартал

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

2. Произвести оценку деятельности отдела бухгалтерии по исходным данным, приведенным в таблицах.

Таблица.1.6

Показатели и цели работы бухгалтерии

 

Наименование

 

Вариант I

 

Вариант II

 

показателя цели

Кзн

min,%

max,%

Кзн

min,%

max,%

 

 

 

 

 

 

 

 

1.

Сокращение

0,15

90

101

0,14

85

110

 

издержек

 

 

 

 

 

 

 

производства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

Совершенствование

0,1

95

103

0,1

90

105

 

калькулирования

 

 

 

 

 

 

 

себестоимости

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1.7 План работы бухгалтерии за I квартал 201__ г.

Наименование

Срок выполнения

Вид

Подраз-

Варианты

задания

 

 

 

документа

деление-

оценки

 

план.

факт.1

факт.2

 

потребитель

1

2

 

 

 

1. Представ-

5.01

5.01

10.01

Форма

 

5

4

ление

5.02

10.02

5.02

0701

ОТК

4

5

сведений о

5.03

5.03

5.03

 

 

5

5

результатах

 

 

 

 

 

 

 

учета потерь

 

 

 

 

 

 

 

брака

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Формиро-

5.01

5.01

10.01

 

 

5

4

вание отчетов

5.02

10.02

5.02

Отчет

ПЭО

4

5

по выпуску

5.03

5.03

5.03

 

 

5

5

продукции (по

 

 

 

 

 

 

 

номенклатуре

 

 

 

 

 

 

 

и в денежной

 

 

 

 

 

 

 

оценке)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Источник: https://studfile.net/preview/16568596/