Материал: Основы управленческой деятельности. практикум. Попова Г.В

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

управления предприятием на основе величины ФЗПу и среднегодовой заработной платы одного работника аппарата управления;

–выявить, какие службы аппарата управления должны быть подвергнуты реорганизации;

–подготовить по каждой функции управления исходные данные для составления штатных расписаний структурных подразделений аппарата управления (на основе нормативов численности и расчетного фонда заработной платы, установленного в соответствии со среднегодовой зарплатой одного работника аппарата управления предприятием), результаты расчетов отразить в таблице 2.1.

–составить штатное расписание структурных подразделений аппарата управления (отделов), результаты отразить в табл. 2.2;

–сформировать организационную структуру управления предприятием и сравнить ее с типовой.

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2. 1

 

 

Функция управления

 

Структурные

 

Численность, чел.

 

Годовой фонд

подразделения

 

 

 

 

заработной платы,

(отделы)

 

 

 

 

 

р.

. . .

 

 

. . .

 

. . .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2.2

Штатное расписание отдела

 

Должность

 

Численность,

 

Месячный

Годовой фонд

работника

 

 

чел.

 

оклад, р.

заработной платы

 

 

 

 

 

 

 

работников, р.

. . .

 

. . .

 

. . .

 

. . .

 

 

 

 

 

 

 

Итого:

 

Сумма

 

 

 

Сумма

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

61

 

 

Примечание: Для заполнения табл. 2.1 и 2.2 преподаватель может разделить учебную группу на бригады и закрепить за каждой одну или несколько функций (X1-X19).

Таблица 2. 3 Численность работников аппарата управления

по группам специальных функций на предприятии

 

 

 

 

Рекомен-

 

 

Индекс

Фактическая

дованная

 

Наименование

групп

численность,

норм.

 

специальных функций

функций

%

численность,

 

 

 

 

%

 

 

 

 

 

1.

Общее руководство

Х1

17,4

основным производством

2.

Управление трудом и

Х2

6,5

заработной платой

 

 

 

3.

Оперативное управление

Х3

8,8

производством

 

 

 

4.

Прогнозирование и

Х4

3,6

планирование

 

 

 

5.

Бухгалтерский учет и

Х5

3,0

отчетность

 

 

 

6.

Финансовая деятельность

Х6

1,2

7.

Материально-техническое

Х7

3,7

снабжение и сбыт

 

 

 

8.

Управление трудовыми

Х8

2,4

ресурсами

 

 

 

9.

Прочие службы (юридич.

Х9

1,2

 

отделы 1,2)

 

 

 

Общее делопроизводство

 

 

10.

и хозяйственное

Х10

1,3

 

обслуживание

 

 

11.

Капитальное

Х11

2,0

строительство

 

 

 

 

 

 

 

17,4

7,0

8,6

3,4

2,3

1,6

3,7

2,1

1,0

1,6

1,8

62

Продолжение таблицы 2.3

 

 

 

 

Рекомен-

 

 

Индекс

Фактическая

дованная

 

Наименование

групп

численность,

норм.

 

специальных функций

функций

%

численность,

 

 

 

 

%

 

 

 

 

 

13.

Контроль качества

Х13

2,7

2,0

продукции

 

 

 

 

 

Ремонтно-

 

 

 

14.

механическое и

Х14

6,4

6,6

энергетическое

 

 

 

 

 

обслуживание

 

 

 

 

Обеспечение

 

 

 

15.

производства

Х15

1,9

1,2

инструментом и

 

 

 

 

 

оснасткой

 

 

 

 

Стандартизация

 

 

 

 

продукции,

 

 

 

16.

технологических

Х16

2,0

2,2

процессов и других

 

 

 

 

 

элементов

 

 

 

 

производства

 

 

 

 

Конструкторская

 

 

 

17.

подготовка

Х17

10,2

10,8

 

производства

 

 

 

 

Технологическая

 

 

 

18.

подготовка

Х18

13,0

14,0

 

производства

 

 

 

19.

Прочие технические

Х19

12,2

12,4

службы (БРИЗ и др.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Всего:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

63

Таблица 2.4 Типовые штаты структурных функциональных

подразделений предприятия

Функ-

Отдел

Должность

Соотно-

Вилка

ция

 

 

шение

оклада

 

 

 

должн-ей

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

 

 

 

 

 

 

 

Х1

Автомати-

Начальник отдела

5

6,483

- 7,385

 

зации и

Ведущие инж.-конструкторы

10

5,737

- 6,483

 

механизации

Ведущие инж.-технологи,

 

 

 

 

 

инж.-конструкторы I категории

20

5,077

- 5,737

 

 

Инж.-конструкторы II категории,

 

 

 

 

 

инж.-технологи I категории

35

5,077

- 5,737

 

 

Инженеры

15

3,976

- 4,493

 

 

Техники

10

3,11 - 1,518

 

 

Чертежники, копировщики,

 

 

 

 

 

архивариусы

5

3,11 - 3,518

 

 

 

 

 

 

 

Метрологи

Начальник (главный метролог)

5

5,077

- 6,483

 

(20 % от Х1)

Ведущие инженеры

20

4,493

- 5,737

 

 

Инж.-конструкторы I категории

10

4,493

- 5,077

 

 

Инж.-конструкторы II категории

15

3,518

- 4,493

 

 

Инженер, инж.-конструктор

20

3,11 - 3,518

 

 

Техники II категории

10

2,755

- 3,11

 

 

Техники, лаборанты

15

2,45 - 2,755

 

 

Мастер I группы

5

2,755

- 3,11

 

 

 

 

 

 

 

Технической

Начальник отдела

5

5,077

- 6,483

 

информации

Ведущий инженер

5

4,493

- 5,737

 

 

Инженер 1 категории

15

4,493

- 5,077

 

 

Инженер 2 категории

30

3,518

- 4,493

 

 

Техники 1 категории

10

2,755

- 3,11

 

 

Техники 2 категории

10

2,45 - 2,755

 

 

Переводчики технич. литературы

10

3,11 - 3,518

 

 

Библиотекари, библиографы

15

2,15 - 2,755

 

 

 

 

 

 

 

Технической

Начальник отдела

5

5,077

- 6,483

 

документации

Инженеры 2 категории

5

3,518

- 4,493

 

(10 % от Х1)

Инженеры

15

3,11 - 3,518

 

 

Техники 2 категории

15

2,755

- 3,518

 

 

Техники

30

2,45 - 2,755

 

 

Машинистки

5

2,15 - 2,755

 

 

Чертежники, копировщики,

 

 

 

 

 

архивариусы

25

1,91

 

 

 

 

 

 

 

64

Продолжение таблицы 2. 4

1

2

3

4

5

 

 

АСУП

Начальник отдела

5

6,483

- 7,385

 

(25 % от Х1)

Инж.-программисты II категории, инж.-

 

 

 

 

 

электроники II категории,

 

 

 

 

 

математики

20

4,493

- 5,737

 

 

Инженеры II категории, экономисты II

 

 

 

 

 

категории, инж.-программисты, инж.-

 

 

 

 

 

электроники

40

3,518

- 4,493

 

 

Техники II категории

5

2,755

- 3,11

 

 

Техники

10

2,45 - 2,755

 

 

Инженеры

15

3,518

- 4,493

 

 

Диспетчеры, машинистки,

 

 

 

 

 

таксировщики, архивариусы

5

2,45 - 2,755

Х2

Отдел

Начальник отдела

5

5,077

- 6,483

 

организации и

Ведущий инженер по организации и

 

 

 

 

оплаты труда

планированию

15

4,493

- 5,737

 

 

Инженер II категории

5

3,518

- 4,493

 

 

Инженер I категории

5

4,493

- 5,077

 

 

Инженеры, экономисты

50

3,11 - 3,518

 

 

Техники

15

2,45 - 2,755

 

 

Хронометристы

5

2,15 - 2,755

 

Лаборатория

Начальник

5

5,077

- 6,483

 

НОТ

Инженеры I категории, экономисты I

 

 

 

 

(30 % от Х2)

категории, художники

30

4,493

- 5,077

 

 

Инженеры, экономисты

40

3,11 - 4,493

 

 

Техники I категории

10

2,755

- 3,11

 

 

Техники II категории

5

2,45 - 2,755

 

 

Социологи, физиологи, психологи

10

3,11 - 4,493

Х3

Планово-

Начальник

5

5,077

- 6,483

 

диспетчерский

Диспетчеры I категории

20

4,493

- 5,077

 

отдел

Диспетчеры II категории

35

3,11 - 4,493

 

(ПДО)

Инженеры по подготовке производства I

 

 

 

 

 

категории

10

4,493

- 5,077

 

 

Инженеры II категории

10

3,11 - 4,493

 

 

Техники I категории

10

2,755

- 3,11

 

 

Техники II категории

10

2,755

- 3,11

 

 

Техники

5

2,755

- 3,11

 

 

Операторы диспетчерской службы

5

2,45 - 2,755

65

Источник: https://studfile.net/preview/16568596/