Дипломная (вкр): Проектная деятельность как средство формирования личностных компетенций

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим.

. Я более доброжелателен, чем другие.

. Когда я отказываюсь от трудного задания, я потом сурово осуждаю себя, так как знаю, что в нем я добился бы успеха.

. В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах отдыха.

. Усердие - это не основная моя черта.

. Мои достижения в труде не всегда одинаковы.

. Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят.

. Порицание стимулирует меня сильнее, чем похвала.

. Я знаю, что мои коллеги считают меня дельным человеком.

. Препятствия делают мои решения более твердыми.

. У меня легко вызвать честолюбие.

. Когда я работаю без вдохновения, это обычно заметно.

. При выполнении работы я не рассчитываю на помощь других.

. Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас.

. Нужно полагаться только на самого себя.

. В жизни мало вещей, более важных, чем деньги.

. Всегда, когда мне предстоит выполнить важное задание, я ни о чем другом не думаю.

. Я менее честолюбив, чем многие другие.

. В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу.

. Когда я расположен к работе, я делаю ее лучше и квалифицированнее, чем другие.

. Мне проще и легче общаться с людьми, которые могут упорно работать.

. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе.

. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим.

. Когда мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше.

. Мои друзья иногда считают меня ленивым.

. Мои успехи в какой-то мере зависят от моих коллег.

. Бессмысленно противодействовать воле руководителя.

. Иногда не знаешь, какую работу придется выполнять.

. Когда что-то не ладится, я нетерпелив.

. Я обычно обращаю мало внимания на свои достижения.

. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работы других.

. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца.

. Я завидую людям, которые не загружены работой.

. Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению.

. Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер.

Приложение 4

Таблица результатов исследования по методике определения уровня рефлексивности в контрольной группе (А. В. Карпов, В. В. Пономарева)

Уровни рефлексии

высокий

средний

низкий


баллы

стены

баллы

стены

баллы

стены

Количество учащихся







1





102

2

2





110

3

3





111

3

4





105

2

5



120

4



6



117

4



7



117

4



8





95

1

9





97

1

10



124

5



11





109

3

12



115

4



13





111

3

14





111

3

15



118

4



16



117

4



17

2

18





104

2

19



122

4



20





107

2

21



118

4



высокий

-

-





средний



43%




низкий





57%




Приложение 5

Таблица результатов исследования по методике определения уровня рефлексивности в экспериментальной группе (А.В. Карпов, В.В. Пономарева)

Уровни рефлексии

высокий

средний

низкий


баллы

стены

баллы

стены

баллы

стены

Количество учащихся







1





99

1

2





110

3

3





105

2

4



114

4



5



116

4



6





104

2

7





97

1

8





110

3

9



114

4



10



114

4



11



115

4



12





107

2

13





106

2

14





94

1

15





97

1

16





111

3

17





113

3

18





111

3

19





106

2

20





111

3

21



115

4



22





103

2

высокий

-

-





средний



27%




низкий





73%




Приложение 6

Таблица результатов контрольного исследования по методике определения уровня рефлексивности в контрольной группе (А. В. Карпов, В. В. Пономарева)

Уровни рефлексии

высокий

средний

низкий


баллы

стены

баллы

стены

баллы

стены

Количество учащихся







1





101

2

2





105

2

3





106

2

4





105

2

5



115

4



6



117

4



7



116

4



8





95

1

9





96

1

10



123

5



11





109

3

12



114

4



13





108

3

14





111

3

15



115

4



16



117

4



17





100

1

18





102

2

19



122

4



20





104

2

21



118

4



высокий

-

-





средний



43%




низкий





57%




Приложение 7

Таблица результатов контрольного исследования по методике определения уровня рефлексивности в экспериментальной группе (А. В. Карпов, В. В. Пономарева)

Уровни рефлексии

высокий

средний

низкий


баллы

стены

баллы

стены

баллы

стены

Количество учащихся







1





106

2

2



114

4



3



114

4



4



123

5



5



126

5



6





107

1

7





105

1

8



119

4



9



120

4



10



123

5



11



121

4



12



114

4



13



115

4



14





105

2

15





101

2

16



118

4



17



117

4



18



115

4



19





112

3

20





113

3

21



123

5



22





110

3

высокий

-

-





средний



64%




низкий





36%




Приложение 8

Таблица результатов исследования по методике определения уровня мотивации к успеху в контрольной группе (Т. Элерс)

Уровни мотивации к успеху

высокий

умеренно высокий

средний

низкий


баллы

баллы

баллы

баллы

Количество учащихся





1

21




2

21




3


18



4



11


5

23




6


20



7


20



8



16


9


18



10

22




11



16


12



15


13




7

14



14


15


18



16


17



17


18



18


19



19


19



20

21




21



15


высокий

24%




умеренно высокий


43%



средний



28%


низкий




5%

Источник: https://www.bibliofond.ru/detail.aspx?id=794872