тия по предотвращению структурной (фрикционной) безработицы. Производительность труда – показатель, характеризующий ре-
зультативность полезного, конкретного труда, определяющего степень эффективности целесообразной производительной деятельности в течение данного промежутка времени.
Прожиточный минимум (ПМ) – это стоимость минимально необходимого набора продуктов питания для поддержания физического состояния человека. Определяется в период экономических кризисов и служит для расчета социальных пособий. В 90-х годах в России включал 34 наименования продуктов и услуг. Считается порогом бедности.
Рабочая сила – совокупность физических и умственных характеристик человека, определяющая его потенциальные способности к труду.
Рабочее место – пространственная зона, оснащенная необходимыми средствами для выполнения определенных работ.
Собственность – отношения между людьми по поводу владения, пользования и распоряжения имуществом или экономическими ресурсами.
Социальная защита – социальные функции государства, обеспечивающие соблюдение прав и гарантий человека в области повышения уровня жизни.
Социальная мобильность – способность отдельных лиц и социальных групп населения переходить из одной социальной группы в другую.
Социальная политика – система целенаправленных государственных мер, направленных на повышение общественного благосостояния, улучшения качества и уровня жизни, рационального использования трудового потенциала с целью повышения эффективности и функционирования уровня страны.
Социальное обеспечение – система обеспечения государством нетрудоспособных членов общества.
Социальное партнерство – форма согласования интересов наемных работников (их союзов) с работодателями (их объединениями) и государством.
153
Социальный минимум удовлетворения потребностей – уро-
вень развития потребностей и их удовлетворение, обеспечивающие простое воспроизводство рабочей силы, которое необходимо для возобновления производства материальных благ и услуг в неизменных размерах.
Стоимость рабочей силы – общественно необходимые затраты на воспроизводство рабочей илы.
Страхование жизни – часть стоимости рабочей силы, отложенная работником для получения: а) пенсии при выходе за пределы трудоспособного возраста; б) возмещения при получении на производстве травм и увечий.
Теория социальной справедливости – выражает взаимосвязь между размерами вознаграждения работника за работу и количеством затраченного им труда.
Товар «рабочая сила» – экономическая категория, выражающая отношения купли-продажи способностей работника к труду.
Труд – сознательная целесообразная деятельность людей, направленная на видоизменение предметов природы с целью удовлетворения своих потребностей.
Трудовой контракт (договор) – экономико-правовой документ, определяющий трудовые отношения между работодателем и работником.
Трудовой конфликт – отношение между работодателем и работником (работниками), в основе которого разногласие, противоречие.
Трудовой потенциал – конкретная экономическая категория, характеризующая личный фактор производства.
Трудовые ресурсы – экономически активная часть населения, занятая в сфере труда.
Трудоемкость продукции – экономический показатель, характеризующий затраты рабочего времени на единицу продукции. Измеряется в нормо-часах и человеко-часах.
Уровень жизни населения – степень удовлетворения разнообразных потребностей людей.
154
Условия труда – совокупность факторов производственной среды, которые влияют на процесс труда, на состояние работника (его здоровье, работоспособность, отношение к труду) и результаты производства.
Фрикционная безработица – устойчивая незанятость части экономически активного населения, вызванная изменениями в структуре производства товаров и услуг, добровольной мобильностью работников.
Цена рабочей силы – денежное выражение стоимости рабочей силы; включает заработную плату и социальные трансферты.
Человеческий капитал – совокупность способностей человека, талантов, здоровья, физической силы, унаследованных от родственников, и приобретенные в течение жизни знания, опыт, навыки.
Экономически активное население – лица, участвующие в производстве товаров и услуг, а также безработные, активно ищущие работу.
Эксплуатация человека человеком – присвоение результатов части необходимого труда работников, когда работодатель нарушает принцип: на равный капитал – равная прибыль.
Экстенсивный рост – тип развития экономики (производства товаров, услуг, воспроизводство рабочей силы), который обеспечивается за счет увеличения факторов производства.
Эргономика – наука, изучающая взаимоотношения человека и машины в конкретных условиях производственной деятельности с целью рационализации и роста производительности труда.
155
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
ПОТРЕБНОСТИ СОТРУДНИКОВ (ПРИМЕР)
156
4%
7%
8%
40%
10%
13%
18%
- материальные потребности (40%)
- потребности в безопасности (18%)
- социальные потребности (13%)
- потребности в самоуважении (10%)
- потребности высшего порядка (8%)
- потребности самовыражения (7%)

- потребности карьерного роста (4%)
Приложение 2
157