Дипломная работа: Анализ и совершенствование системы организационных коммуникаций на предприятии на примере ООО "МКК ВАЙНЕМЁЙНЕН ПОЛЯРНЫЙ"
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
51
Таблица 15
Расчет показателей конкурентоспособности персонала ООО
«Вайнемёйнен Полярный» в 2017г.
Показатели
конкурентоспособности
персонала организации
Весомость
показателя
Суммарна
я оценка
экспертов
Расчет показателя
конкурентоспособ
ности
Руководители
ев
м
к £
i=r
Й к
и с
5 О
R
Менеджеры
Руководители
Специалисты
гп
33
г
S
I
S
*
Руководители
Специалисты
Менеджеры
Конкурентоспособность
организации
0,2
0,2
0,2
30
34
28
6
6,8
5,6
Наследственные
конкурентные
преимущества
(способности,
физические данные,
темперамент и т.п.)
0,2
0,15
0,15
22
34
30
4,4
5,1
4,5
Деловые качества
(образование,
специальные знания,
навыки, умения)
0,3
0,15
0,2
30
24
29
9
3,6
5,8
Интеллигентность,
культура
0,1
0,1
0,1
24
25
31
2,4
2,5
3,1
Коммуникабельность
0,05
0,1
0,1
29
27
33
1,45
2,7
3,3
Организованность
0,05
0,15
0,15
31
26
27
1,55
3,9
4,05
Возраст, здоровье
0,1
0,15
0,1
30
31
29
3
4,65
2,9
Деловые качества
(образование,
специальные знания,
навыки, умения)
0,3
0,15
0,2
30
24
29
9
3,6
5,8
Итого
27,80
29,25
29,25
Относительный показатель конкурентоспособности
0,794
0,835
0,835
Расчет конкурентоспособности персонала показал, что самой высокой
конкурентоспособностью обладают менеджеры ООО «Вайнемёйнен
Полярный» - их конкурентоспособность составила 0,835 и в динамике не
52
изменилась, а самой низкой конкурентоспособностью - руководители
предприятия, их конкурентоспособность - 0,794. На конец 2017 года
увеличилась конкурентоспособность в динамике с 0,783 до 0,835.
Рассчитаем также обобщенный показатель конкурентоспособности
персонала по формуле средней арифметической:
КП 2016 =(0,766 + 0,783 + 0,835)/3=0,80;
КП 2017 =(0,794 + 0,835 + 835)/3= 0,82.
Конкурентоспособность персонала ООО «Вайнемёйнен Полярный» по
оценке экспертов повысилась, составив 0,82 в 2017 г. по сравнению с 0,80 в
2016 г.
Для оценки конкурентоспособности ООО «Вайнемёйнен Полярный»
необходимо сопоставить его положение с положением основных конкурентов
на рынке микрофинансовых услуг.
Подобное сопоставление осуществляется на основе следующих
критериев (рисунок 4).
53
Рисунок 4. Показатели конкурентоспособности микрофинансовых
организаций
Каждый из этих показателей оценим с точки зрения относительной
важности его для организации и конкурентоспособности в данном аспекте. На
основе критериев оценки конкурентоспособности выделим так называемые
ключевые факторы успеха, служащие базой для определения сильных и слабых
сторон ООО «Вайнемёйнен Полярный».
На сегодняшний день в городе зарегистрированы и функционируют 73
МФО. Наиболее крупными из них являются ООО «Удобно-Деньги», ООО
«Нужны Деньги», Некоммерческое партнерство «Центр микрофинансирования
— Альта Финанс», ООО «Экспресс Финанс», ООО «Твоя стратегия», ООО
«Наличка», ООО «Деньги на Дом», ООО «Южный», ООО «Первая финансовая
помощь», ООО «Вайнемёйнен Полярный».
На основе данных базы «Контрагент» представим сведения по прямым
конкурентам ООО «Вайнемёйнен Полярный» в таблице 16.
54
Таблица 16
Доля рынка микрофинансовых организаций города по выручке в
2017году
Микрофинансовая организация
Выручка, тыс. руб.
Доля рынка по
выручке , %
ООО «Удобно-Деньги»
59772
18,12
ООО «Нужны Деньги»
24962
7,57
ООО «Вайнемёйнен Полярный»
75088
22,76
ООО «Экспресс Финанс»
6512
1,97
ООО «Твоя стратегия»
12047
3,65
ООО «Наличка»
11759
3,56
ООО «Деньги на Дом»
12544
3,80
ООО «Южный»
13269
4,02
ООО «Первая финансовая
помощь»
16400
4,97
Некоммерческое партнерство
«Центр микрофинансирования
—Альта Финанс»
97544
29,57
Итого
329897
100,00
Согласно данным базы «Контрагент», наибольшая доля рынка
микрофинансовых услуг по городу принадлежит НП «Центр
микрофинансирования - Альта Финанс», чья доля в общем объеме выручки
составила 29,57%. Второе место по праву за ООО «Вайнемёйнен Полярный» с
весом, равным 22,76% и на третьем месте ООО «Удобно-Деньги» с долей
рынка 18,12%.
Для сопоставления позиций предприятий - конкурентов строится
конкурентная карта, в которой стандартно выделяют 16 типовых положений в
зависимости от изменения рыночной доли и темпов прироста (таблица 17).
По результатам исследования лидером рынка является ООО
«Вайнемёйнен Полярный», аутсайдерами - ООО «Деньги на дом», ООО
«Южный», ООО «Первая финансовая помощь». НП «Центр
микрофинансирования - Альта Финанс» является организацией с
ухудшающейся конкурентной позицией.
55
Таблица 17
Матрица конкурентной карты рынка
Темп прироста
Рыночная доля
Лидеры рынка
Предприят
ия с
сильной
конкурентн
ой
позицией
Предприят
ия со
слабой
конкурентн
ой
позицией
Аутсайдер
ы рынка
14,5%...30%
10%...14,5%
7,5%...10%
1%...7,5%
Предприятия с
быстро
растущей
конкурентной
позицией
[43,1% и выше]
1
Вайнемёйнен
Полярный
5
9
Нужны
Деньги
13
Экспресс-
Финанс;
Твоя
стратегия;
Наличка
Предприятия с
улучшающейся
конкурентной
позицией
[22%...43,1%]
2
Удобно-Деньги
6
10
14
Предприятия с
ухудшающейся
конкурентной
позицией
[0,7%...22%]
3
НП «Центр
микрофинансирова
ния - Альта
Финанс»
7
11
15
Предприятия с
быстро
ухудшающейся
конкурентной
позицией [-
21,8%...0,7%]
4
8
12
16
Деньги на
дом;
Южный;
Первая
финансова
я помощь
ООО «Удобно-Деньги» является лидером рынка с улучшающейся
конкурентной позицией. Кроме того, внимания аналитиков заслуживает ООО
«Нужны деньги», так как он по величине рыночной доли не вызывает опасений,
но если рассматривать ситуацию с точки зрения темпов роста рыночной доли
становиться ясно, что данная организация отличается слабой, но
быстрорастущей конкурентной позицией. И для нее исследуемый рынок
является стратегически важным направлением для вложения инвестиций с
целью увеличения объемов реализации микрофинансовых продуктов и услуг.
Рассматривая действующую ценовую политику в ООО «Вайнемёйнен
Полярный», необходимо отметить, что сегодня представленные условия в ООО
«Вайнемёйнен Полярный» практически аналогичны условиям конкурентам по
Источник: https://baza.diplomsite.ru/previewfile/3376