Граждане платят алименты не только с заработка по основному месту работы, но и с доходов от совместительства. Алименты удерживаются в следующем размере:
- на содержание одного ребенка - 1/4 дохода работника;
- на содержание двоих детей - 1/3 дохода работника;
- на содержание троих и более детей - 1/2 дохода работника.
Максимальная величина алиментов не может превысить 50% доходов работника, по решению суда размер удержаний может быть увеличен до 70 % [11]. Алименты взыскивают с доходов после удержания из них НДФЛ. При этом бухгалтеру следует помнить, что плательщик алиментов имеет право на стандартный вычет на ребенка.
В ООО «Мотор-Маркет» алименты выплачивают ежемесячно из кассы предприятия или перечисляют почтовым переводом. Сумма удержанных и перечисленных алиментов отражается на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 5 «Расчеты по исполнительным листам. В 2016 году в бухгалтерском учете ООО «Мотор-Маркет» расчеты по алиментам были отражены следующими записями:
1 Из заработной платы удержана сумма алиментов:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Кредит счета 76, субсчет 5 «Расчеты по исполнительным листам».
2 Выплачены алименты из кассы:
Дебет счета 76, субсчет 5 «Расчеты по исполнительным листам»
Кредит счета 50 «Касса».
Материальная ответственность членов трудового коллектива за ущерб, причиненный организации по их вине, предусматривается коллективным трудовым договором ООО «Мотор-Маркет».
При причинении работниками фирмы материального ущерба администрация требует от членов трудового коллектива и лиц, работающих по трудовому договору (контракту), возмещения причиненного ущерба при наличии противоправных действий с их стороны, результатом которых и явился причиненный ущерб. Согласно ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.При этом суммы по возмещению материального ущерба могут быть удержаны из заработной платы работника и в учете ООО «Мотор-Маркет» их отражают следующей записью:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
Кредит счета 73.2 «Расчеты с персоналом по возмещению ущерба».
2.5 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
Начисление заработной платы работникам ООО «Мотор-Маркет» производится ежемесячно на основании первичных документов по труду и его оплате. Расчет сумм оплаты труда производит бухгалтер по учету расчетов с персоналом.
Синтетический и аналитический учет труда и его оплаты в ООО »Мотор-Маркет» ведут автоматизированным способом с применением бухгалтерской программы «1С: Бухгалтерия. Заработная плата». Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется в Главной книге с отражением сумм по начислению и выплате заработной платы и приравненных к ней выплат в Журнале операций и Журнале заработной платы (автоматизированным способом).
Аналитический учет труда и его оплаты производят в книге учета расчетов по оплате труда, в лицевых счетах работников (форма № Т-54, Т? 54 а), в расчетных ведомостях (форма № Т-51), в платежных ведомостях (форма № Т- 53).
В расчетной ведомости содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы по начислению и выплате работникам.
Платежные ведомости используют для выплаты заработной платы и авансов работникам. В них указывают фамилии и инициалы работников, их табельные номера, суммы к выдаче и расписку в получении заработной платы. Расчетно-платежные ведомости или замещающие их расчетные и платежные ведомости применяют для расчетов с работниками за целый месяц.
Аванс за первую половину месяца выдают в размере не более 40 % от должностного оклада или суммы, начисленной за предыдущий месяц (при сдельной форме оплаты труда). При выдаче авансов учитывают количество отработанных рабочих дней или норму выработки рабочих.
Выплата заработной платы производится в соответствии с трудовым законодательством дважды в месяц: аванс за 1 половину месяца выплачивается 10-го числа текущего месяца, заработная плата за 2 половину месяца выплачивается 20-го числа каждого месяца.
Выдача пособий по временной нетрудоспособности, авансов, отпускных осуществляется кассиром фирмы из кассы предприятия. Наличные денежные средства на эти выплаты получают с расчетного счета на основании чека. На выданную сумму всех выплат кассиром составляется расходный кассовый ордер (форма КО-2), номер и дата которого проставляются на последней странице платежной ведомости.
С 2016 года ООО «Мотор-Маркет» производит перечисление заработной платы на банковские карты работников. С этой целью предприятие заключило договор с КБ «Энерготрансбанк» (ОАО), в котором были открыты «зарплатные» карты работников. Перечисление заработной платы на банковские карты осуществляется в установленные сроки.
Так как, учет начисленной и выданной заработной платы в организации осуществляется автоматизированным способом, все документы аналитического учета формируется автоматически, при этом они содержат все реквизиты, необходимые для унифицированных форм документов.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется в Главной книге с отражением сумм по начислению и выплате заработной платы и приравненных к ней выплат в Журнале операций и Журнале заработной платы (автоматизированным способом).
Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе предприятия) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям, работающим пенсионерам и другим выплатам) в ООО «Мотор-Маркет» осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Таблица 7 - Схема учетных записей по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в ООО «Мотор-Маркет», 2016 г. руб.
|
ДЕБЕТ |
КРЕДИТ |
|||||
|
С кредита счетов |
Содержание операций |
Сумма, руб. |
В дебет счетов |
Содержание операций |
Сумма, руб. |
|
|
х |
х |
х |
х |
Остаток на 01.01.2016 г. |
9073549 |
|
|
50 |
Выдана из кассы заработная плата, авансы, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности |
10092246 |
20 |
Начислена заработная плата, больничные, отпускные работникам строительного отдела |
77662342 |
|
|
51 |
Перечислено на карты (лицевые счета) работников заработная плата, авансы, отпускные |
75244535 |
23 |
Начислена заработная плата, больничные, отпускные работникам ремонтного цеха, автогаража |
1026451 |
|
|
68.1 |
Удержан НДФЛ из заработной платы, отпускных, больничных сотрудников |
7025662 |
25 |
Начислена заработная плата, больничные, отпускные прорабам, мастерам участков строительного отдела |
8642920 |
|
|
71 |
Удержаны из заработной платы неиспользованные подотчетные средства |
302445 |
26 |
Начислена заработная плата, больничные, отпускные сотрудникам административно-управленческого отдела |
5246320 |
|
|
73.2 |
Удержаны из заработной платы суммы в возмещение недостач и иного материального ущерба |
184602 |
44 |
Начислена заработная плата, больничные, отпускные сотрудникам коммерческого отдела |
2589024 |
|
|
76.4 |
Депонирована невыданная заработная плата сотрудников |
166331 |
69.1 |
Начислены пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам за счет средств ФСС |
1715535 |
|
|
76.5 |
Произведены удержания из заработной платы и иных выплат работников по алиментам и исполнительным листам суда |
2055864 |
||||
|
Оборот по дебету |
95071685 |
х |
Оборот по кредиту |
96882592 |
||
|
х |
х |
х |
х |
Остаток на 01.01.2015 г. |
10884456 |
Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», как правило, пассивный. По кредиту этого счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на социальное страхование, пенсий, доходов от участия в других организациях и других сумм. По дебету этого счета отражают удержания из начисленной суммы оплаты труда и выплату сумм, причитающихся работникам.
Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность предприятия перед рабочими и служащими по заработной плате и другим ранее указанным платежам.
Рабочим планом счетов для начисления заработной платы рабочим и служащим ООО «Мотор-Маркет» предусмотрены следующие счета для учета затрат по заработной плате и приравненных к ней выплат:
- 20 «Основное производство»: по дебету этого счета отражают суммы начисленной заработной платы и приравненных к ней выплат работникам основного производства (строительного отдела);
- 23 «Вспомогательное производство»: по дебету этого счета отражают суммы начисленной заработной платы и приравненных к ней выплат работникам вспомогательных производств (гаража и ремонтных мастерских);
- 25 «Общепроизводственные расходы»: по дебету этого счета отражают суммы начисленной заработной платы и приравненных к ней выплат административно-управленческому персоналу общепроизводственного назначения;
- 26 «Общехозяйственные расходы»: по дебету этого счета отражают суммы начисленной заработной платы и приравненных к ней выплат административно-управленческому персоналу предприятия;
- 44 «Расходы на продажу»: по дебету этого счета отражают суммы начисленной заработной платы и приравненных к ней выплат сотрудникам отдела продаж, коммерческого отдела;
- 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет 1 «Расчеты с ФСС»: по дебету этого счета отражают начисление пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и иных пособий за счет отчислений на социальное страхование всему персоналу организации;
- 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 4 «Расчеты с депонентами»: по дебету этого счета отражают суммы депонированной заработной платы работников.
Все вышеуказанные счета корреспондируют с кредитом счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» при начислении заработной платы и приравненных к ней выплат.
В бухгалтерском учете ООО «Мотор-Маркет» за 2016 год были отражены следующие учетные записи по начислению заработной платы (Кт счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»):
3. АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «МОТОР-МАРКЕТ»
3.1 Расчет уровня существенности и аудиторского риска
В соответствии с ПСАД № 4 «Существенность в аудите» при проверке отчетности аудитор оценивает выявленные в ней ошибки, которые бывают существенными (материальными) и несущественными (нематериальными).
Материальность - это предельный уровень искажения информации в бухгалтерской отчетности организации, который может остаться после проверки и рассматриваться аудитором как несущественный [30].
Ошибка является материальной, если в результате нее пользователь данной отчетности будет дезориентирован в принятии своего решения или понесет убыток.
Принцип существенности в аудите применяется при решении многих задач. С его помощью формируется логическая взаимосвязь между этапами аудита, объемом и содержанием аудиторских процедур, оценкой результатов собранных аудиторских документов и формой аудиторского заключения. Применение категории «существенность в аудите» позволяет не принимать во внимание незначительные события. С помощью нее можно оценить влияние стоимости определенных объектов бухгалтерского учета на сумму и структуру баланса, на финансовые результаты, а, следовательно, в ходе аудиторской проверки исследуются те бухгалтерские операции, которые оказывают существенное влияние на величину активов, пассивов и финансовых результатов.
В аудите различают 3 уровня материальности выявленных ошибок.
К первому уровню относятся ошибки, которые так незначительны, что никто не может повлиять на решение пользователя данной отчетности. Такие ошибки считаются нематериальными.
Ко второму уровню относятся материальные ошибки, влияющие на принятие решения пользователей тех или иных решений. Но несмотря на это, внешняя отчетность в целом объективно отражает реальную действительность и является полезной.
К третьему уровню относятся ошибки, ставящие под сомнение достоверности всей отчетности. Полагаясь на такую искаженную информацию, пользователи могут принять в корне неправильное решение.
Количественное выражение существенности называется уровнем существенности. Он определяется величиной максимально допустимой ошибки в бухгалтерской отчетности, наличие которой не оказывает влияние на экономические решения пользователя бухгалтерской отчетности, принимаемые на основе этой отчетности.
Произведем расчет уровня существенности по данным бухгалтерской отчетности ООО «Мотор-Маркет»за 2016 год. Для расчета используем данные форм № 1 «Бухгалтерский баланс предприятия», № 2 «Отчет о финансовых результатах» за последний отчетный год (таблица 8).