Материал: Стратегия развития города Пскова до 2030 года

1. 
   укрепление материально-технической базы;
   
2. 
   обеспечение предприятия профессиональными кадрами в условиях сезонной работы.
   

• 
  развитие аттракционного комплекса в Детском парке, приобретение новых аттракционов и другого оборудования;
  
• 
  ремонт танцевальной площадки и фасада административного здания.
  
• 
  благоустройство территории Летнего и Ботанического аттракционного комплекса.
  

• 
  МБУ ДО «Детская музыкальная школа № 1 им. Н.А. Римского-Корсакова»
  
• 
  МБУ ДО «Детская музыкальная школа № 2 им. М.П. Мусоргского»
  
• 
  МБУ ДО «Детская школа искусств г. Пскова»
  
• 
  МБУ ДО «Детская музыкальная школа № 4»
  
• 
  МБУ ДО «Детская музыкальная школа № 5»
  
• 
  МБУ ДО «Детская художественная школа города Пскова» Основные проблемы деятельности этих МБУ ДО:
  
• 
  кадровое обеспечение: нехватка квалифицированных молодых преподавателей;
  
• 
  укрепление материально-технической базы: нехватка учебных помещений, износ музыкальных инструментов учреждений дополнительного музыкального образования.
  

• 
  Спасо-Преображенский собор Мирожского монастыря;
  
• 
  Ансамбль Псковского Кремля;
  
• 
  Приказная палата;
  
• 
  Власьевская башня;
  
• 
  Плоская башня;
  
• 
  Поганкины палаты;
  
• 
  Двор Постникова;
  
• 
  Варлаамовская башня;
  
• 
  Высокая башня;
  
• 
  Покровская башня;
  
• 
  Дом Масона;
  
• 
  Мемориальный музей-квартира Ю.П. Спегальского;
  
• 
  Музей-квартира В.И. Ленина;
  
• 
  Дом-музей В.И. Ленина;
  
• 
  Часовня Святой Анастасии;
  
• 
  Церковь Успения Богородицы;
  
• 
  Палаты у Сокольей башни;
  
• 
  Музей истории Новоржевского края (Псковская область);
  
• 
  Музей-усадьба М.П. Мусоргского (Псковская область);
  
• 
  Музей-усадьба Н.А. Римского-Корсакова (Псковская область);
  
• 
  Музей-усадьба С.В. Ковалевской (Псковская область);
  
• 
  Литературно-мемориальный музей Ал. Алтаева (Псковская область);
  

• 
  Псковский Железнодорожный Музей;
  
• 
  Музей Медовый хуторок;
  
• 
  Дом Ремёсел;
  
• 
  Псковский Кузнечный Двор (Дом Ксендза);
  
• 
  Музей-Квартира Спегальского;
  
• 
  Музей романа Два капитана;
  
• 
  Палаты Меньшиковых.
  

ресурсов, обусловливающих интерес и внимание к городу. Историко-культурное наследие (материальное и духовное) является основой общегородской идентичности, важнейшим фактором формирования имиджа Пскова.

Сохранение историко-культурных памятников, пространств имеет огромное внутреннее и внешнее значение, т.к.:

идентификация города, как историко-культурного пространства мирового значения, важна для жителей Пскова;

исторические объекты, являются базой для развития туризма как важной отрасли экономики города.

Историко-культурное достояние Пскова представляет собой важнейший экономический ресурс, который не только является базой для развития отрасли гостеприимства, но и основой культурной среды города, привлекательной для креативной молодежи и людей профессионально состоявшихся. Развитие сферы культуры Пскова имеет непосредственное отношение к обеспечению качества жизни, комфортных условий работы и досуга жителей и гостей города.

Общий объём расходов бюджета муниципального образования «Город Псков» на культуру в 2019 году составил 282,9 млн. руб., в том числе объем бюджетных инвестиций на увеличение стоимости основных средств 76,8 млн. руб., расходы на оплату труда и начисления на оплату труда 185,0 млн. руб. Доля расходов муниципального бюджета на культуру в общем объеме расходов муниципального бюджета - 5,2%.

Несмотря положительную динамику, в решении задач развития культуры и сохранения культурного наследия остается много проблем, решение

которых требует значительного финансирования. Как уже отмечалось выше, здания МБУК «ГЦК» и МБУК

«Дом офицеров» требуют капитального ремонта, включая фасадные работы, кровлю и внутренние инженерные сети. Для МБУК «Дом офицеров» постройки 1902-1904 гг. задача осложняется тем, что здание является объектом культурного наследия регионального значения «Военный городок 96-го Омского полка, Казарма солдатская» и представляет особую историко-культурную ценность для города Пскова.

Решение проблемы привлечения молодых квалифицированных кадров тормозит низкий уровень оплаты труда. Средняя заработная плата работников учреждений культуры в 2019 году составила 26379 руб./мес., что на 25% ниже средней по городу. При это следует отметить, что за последние 4 года заработная плата работников культуры выросла на 72%. (см. Таблицу 42)
Таблица 42 – Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платыработниковучрежденийкультурыкноминальнойначисленнойсреднемесячнойзаработнойплатеодногоработникапокрупнымисредниморганизациямПскова–расчетныйпоказательнабазеданныхдокладовореализациимуниципальныхпрограмм