Материал: Стратегия развития города Пскова до 2030 года

городаявляетсяистиннымисточникомсамобытностиДревнейРуси,которая,всвоюочередь,являетсяглавнойценностью,привлекающейтуристов.Стратегическойцельюреализациистратегиистанетдостиженияпоставленныхориентировразвития.Стратегическаяцель–повышениекачестважизнинаселениянаосноведиверсификацииэкономикиивнедренияпринциповустойчивогоразвитиявформированиекомфортного городскогопространства.Длядостижениястратегическойцелинеобходиморассмотретьтриключевыхприоритета:

Социальное развитие – развитие и реализация человеческого капитала города Пскова посредством предоставления широких возможностей для профессиональной, творческой самореализации и заботе о здоровье населения.
Экономическое развитие – формирование конкурентоспособной экономики города Пскова посредством реализации собственного экономического потенциала и активизации инвестиционной деятельности созданием преференций для деловой деятельности
Инфраструктурное развитие – модернизация существующей городской инфраструктуры города Пскова в устойчивую систему посредствам формирования комфортной и безопасной среды, высокого качества предоставляемых жилищно- коммунальных услуг и сохранение уникальной природной среды для следующих поколений.

Более детально направления развития муниципального образования «Город Псков»приведены в разделе 4 настоящей Стратегии. Цели и задачи сгруппированы по ключевымстратегическимприоритетамразвитиямуниципальногообразования«ГородПсков».

Показатели достижения целей приведены в таблицах 190,192,193«Значения показателейсоциально-экономическогоразвитиямуниципальногообразования«ГородПсков»поприоритетамразвития»,конкретные мероприятия, сроки и ожидаемые результаты представлены в План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования «Город Псков» до 2030 года.

года

Стратегические направления и приоритеты развития города Пскова до 2030

Приоритет I. Обеспечение расширенного воспроизводства человеческого

капитала города Пскова
Каждый житель г. Пскова сможет раскрыть свой творческий и трудовой потенциал в соответствии с индивидуальными особенностями, возможностями и ограничениями. Дети получат доступ к качественному и разнообразному образованию, формат которого учитывает современные методические наработки и цифровые решения. Раннее развитие детей станет более доступным, а спектр направлений общего и дополнительного образования будет расширен и актуализирован в соответствии с запросами детей и родителей. Разнообразие программ профессионального образования позволит желающим получить специальность, обеспечивающую возможность участия в экономической жизни города, как в качестве наемного работника, так и предпринимателя или в статусе самозанятого. Здоровый образ жизни станет важной частью общественного сознания горожан. Социальная инфраструктура будет содержать все необходимые элементы для заботы горожан о себе и близких. Усовершенствованная материально-техническая база и укомлектованность учреждений социального комплекса квалифицированными кадрами позволит предлагать жителям г. Пскова не только услуги комплексного сопровождения при возникновении заболеваний или сложных жизненных обстоятельств, но и действенные меры по их предупреждению. Доступность спортивных объектов, различных форм занятий физической культурой и спортом, адаптированных для всех возрастных категорий, внесет весомый вклад в укрепление здоровья псковичей. Благоприятный социальный климат станет конкурентным преимуществом города, которое обеспечит качественный миграционный прирост и сокращение объемов оттока молодежи. Культурная деятельность, органично совмещающая традиционные и современные направления станет обязательным элементом семейного досуга. Совершенствование кадрового обеспечения социального комплекса города будет последовательно осуществляться за счет реализации мер привлечения и поддержки специалистов. В целом, диверсифицированный рынок труда обеспечит новое качество экономического роста.

Представленное видение будущего в полной мере корреспондирует с Планом устойчивого развития г. Пскова до 2030 года согласно которому «Псков сможет предложить широкий спектр привлекательных условий, создавая разнообразие в образовании, культуре, спорте, здравоохранении, государственных и частных услугах, на рабочих местах и в жилых домах».

Ключевые компоненты данного приоритета (демография, отрасли социальной сферы и рынок труда) взаимоувязаны общностью целей, а синергетический эффект заложен в задачах по их развитию.

Системные задачи в рамках улучшения демографической ситуации будут решены посредством создания институциональных условий и стимулов для формирования ценности ответственного отношения к здоровью. Всестороннее вовлечение старшего поколения в социальную жизнь города, а также адаптация цифрового пространства для нужд и потребностей пожилого человека, вкупе с качественным медицинским обслуживанием и использованием передовых медицинских технологий позволит снизить уровень смертности. Развитие первичного звена медицинской помощи, а также инфраструктуры физической культуры и спорта окажет опосредованное влияние на снижение смертности от предотвратимых причин среди лиц трудоспособного возраста. Адресные меры поддержки матерей и семей с детьми, а также модернизированная и

доступная инфраструктура раннего детского развития обеспечат условия для повышениярождаемости.Активная кадровая политика в социальной сфере позволит обучить и привлечь напостояннуюработумолодыхспециалистовиобеспечитьрегулярноеповышениеквалификациисотрудниковвсехотраслейсоциальногокомплексапонаиболееактуальнымпрограммамвведущихучебныхцентрах.Расширение образовательных возможностей для всех возрастных групп населенияобеспечиткачественноепредложениенарынкетруда,соответствующееменяющейсяконъюнктуреспроса.Город станет комфортным для жизни и привлекательным для работы, что создастпредпосылки для увеличения миграционного притока и насыщению рынка труда кадрамипоспециальностям, востребованнымэкономикой.

Рисунок66.Развитиеи реализациячеловеческогокапиталагородаПсковаЦелиизадачиврамкахданногоприоритетасформулированыврамкахлогикиреализациинациональныхпроектовпонаправлениям«Здравоохранение»,«Демография»,«Образование»,«Культура»⁵⁶исоответствуютнациональнымцелямразвитияРоссийскойФедерациинапериод до 2030 г.⁵⁷

Цель 1.1. СТАБИЛИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПОСТОЯННОГО НАСЕЛЕНИЯ

Задача1.1.1.Снижениеуровнясмертности

⁵⁶УказПрезидентаРФ№204от7мая2018г.«Онациональныхцелях

и стратегических задачах развития Российской Федерации до 2024 года»

⁵⁷ Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 г. № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации до 2030 г.»

На данный момент в г. Пскове преодолена негативная тенденция сокращения численности населения: уровень смертности стабильно снижается, но остается выше средних значений по городской местности в Российской Федерации. Уровень смертности, превышающий уровень рождаемости обуславливает естественную убыль населения города. Комплексная поддержка активного долголетия, формирование проактивной системы заботы о здоровье, расширение спектра социальных услуг для лиц пожилого возраста, а также меры по снижению смертности в трудоспособном возрасте от предотвратимых причин являются важнейшими условиями улучшения демографической ситуации в г. Пскове.

Задача 1.1.2. Совершенствование системы поддержки материнства и детства

Уровень рождаемости в городе будет расти, в том числе за счет демографическогопотенциалавоинскихчастей,находящихсявчертегорода.Врамкахданнойзадачипредстоитповыситьадресностьоказываемыхмерподдержкисемьямсдетьми,разработать и провести информационные кампании по формированию положительногообразасемейсдетьмисредимолодежи,обеспечитьслаженнуюработуорганизацийсоциального комплекса по оказанию дополняющих, но не дублирующих друг друга услуг

Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/231276

Смотрите также:




_1-тема-СтрМетал
_1966(~1
_files_materials_5053_prog.ntr
_Антонян Ю.М., Сексуальные преступления. Чикатило и другие
_РГР № 1 (2)
- Габариты и масса 27
!Фармакология препаратов для терапии заболеваний дыхательных путей