Материал: 8 неделя науки СВАО - тезисы с содержанием

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Для управления проектом 21 мая 2010 года была создана некоммерческая организация «Фонд развития Центра разработки и коммерциализации новых технологий». К «Сколково» проявляют большой интерес многочисленные зарубежные компании (к ним относятся Siemens, Cisco Systems, Microsoft, Nokia Siemens Networks). Высокий уровень инвестиционной привлекательности проекта «Сколково» во многом обусловлен преимуществами правового режима для его участников. В феврале и марте 2011 года были подписаны меморандумы о сотрудничестве между Фондом развития Сколково и 40 институтами Российской Академии наук. Но одним из главных факторов успеха проекта «Сколково» является государственное финансирование. Общий объем финансирования проекта оценивается в 120-180 миллиардов рублей.

Надо понимать, что «Сколково» - это лишь отдельное точечное мероприятие на пути инновационного развития. На современном этапе в России отсутствует какая-либо системность мероприятий по модернизации экономики, а также не определены объемы их финансирования.

Инновационное развитие России невозможно без качественных изменений в подходе к организации научных исследований, предусматривающем взаимодействие науки, образования и бизнеса. Но нельзя ограничиваться реформированием одного лишь научного сектора: необходима комплексная поддержка предприятий реального сектора экономики, осуществляющих техническое перевооружение, закупающих новейшее оборудование и нанимающих высококвалифицированный персонал. Им необходимы налоговые льготы, обеспечивающие стимул к предпринимательству и производству инновационной продукции. Для этих целей государство должно использовать финансовые средства, образующиеся в результате экспорта нефтегазовых ресурсов[2].

Таким образом, финансирование модернизации научной деятельности, инвестирование в инновационные проекты и государственная поддержка инновационных предприятий есть ключевые факторы в модернизации экономики, которые, несомненно, будут способствовать повышению уровня качества жизни в России.

Список литературы

  1. Концепция долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 года; утверждена распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р

  2. Аландаров Р.А. Проблемы и перспективы финансирования научно-технического прогресса в РФ//Финансы и кредит. 2011 №32

  3. Голиченко О.Г., Модернизация и реформирование инновационной стратегии России: проблемы и решения// Вопросы экономики. 2010 №8

  4. Окрепилов В.В. «Сколково»: широкие возможности, большие перспективы// Инновации. 2011.№6

Проблемы кадрового обеспечения научного потенциала рф

Петрова Е.С., Николаева Е.Ф.

МГОУ имени В.С. Черномырдина

Человеческий капитал становится самым ценным ресурсом постиндустриального общества, гораздо более важным, чем природное или накопленное богатство. Выраженный в образовании работников, он положительно связан с производительностью труда и экономическим ростом.

Быстрое развитие нашей страны во многом зависит от наличия высококвалифицированных кадров, способных на практике осуществлять инновационную деятельность. Фундаментом кадрового обеспечения такой деятельности является образование. Россия не сможет добиться ведущей роли на международной арене без развития научного потенциала страны.

В Индексе развития человеческого потенциала 2010 года Россия занимает 65 место с ИРЧП 0,719. Основные показатели Российской Федерации таковы: средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении - 67,2 года; средняя продолжительность получения образования - 8,8 года; ожидаемая продолжительность получения образования - 14,1 года; ВНД на душу населения - 15 258 долл.США в год. В 2010 году по уровню образования наша страна занимает 31 место в мире, по индексу уровня образования в стране  71 место в мире.

В современном мире складываются 4 главных центра научного прогресса – США, ЕС, Япония и Китай. Россия замыкает десятку мировых лидеров по расходам на науку: хотя расходы на НИОКР выросли с $22,1 млрд. в 2010 году до $23,1 млрд. в 2011 году, при этом доля этих расходов в ВВП страны остается неизменной – 1%.

Данный прирост достигнут за счёт средств государства, которое продолжает усиливать свою роль в НИОКР. Однако мировая практика показывает, что именно бизнес-структуры играют ключевую роль в разработке и внедрении инноваций. В России финансирование исследований и разработок из корпоративного сектора составляет около 30% общего объема капиталовложений в НИОКР.

Многолетнее недофинансирование науки имеет далеко идущие негативные последствия, способствуя деградации человеческого капитала в России. Чрезвычайно негативную роль играет такой показатель, как крайне низкий уровень затрат на одного научного исследователя. По этому показателю Россия в 3 раза отстает от среднемирового показателя.

В России пока не наблюдается улучшения условий для закрепления в науке профессиональных кадров. Численность исследователей в 2009 году продолжила сокращаться и составила (110 человек на 10 тысяч занятых в экономике). 6 процентов покинувших сектор НИОКР были уволены в связи с сокращением штатов, 60 процентов ушли по собственному желанию. По данным ЦИСН, с 2000 по 2009 год исследователей-докторов наук стало больше на 3346 человек, теперь их 26295. Численность же кандидатов наук сократилась на 7982 человека – до 75980, но их доля в численности всех исследователей выросла до 20,6 процента. Эти цифры иллюстрируют проблему старения кадров в российской науке и сокращению вакансий для начинающих исследователей. Средний возраст исследователей достиг 49 лет, возраст старше 60 лет имеют 23% исследователей.

Другая важная проблема – финансирование научных разработок и оплата труда в науке. Стоимость основных средств и разработок в расчете на 1 исследователя в России составляет менее 5 тыс. долл. США в год. Это не позволяет многим талантливым ученым вести научные исследования в России. Что касается зарплаты, то длительное время она отставала от средней заработной платы в стране и по-прежнему многократно уступает уровню доходов ученых в развитых государствах. Все это приводит к «утечке умов». 

Третья проблема – престижность научной деятельности. Показательно, что в России всего 1% опрошенных с уважением относится к профессии ученого, а в США – 56%.

В настоящее время Россия обладает существенным кадровым потенциалом для привлечения молодежи в науку. При создании нормальных условий для научных исследователей ежегодно можно привлекать в научный сектор до 5 тыс. молодых ученых с кандидатской степенью. Для этого необходимо, прежде всего, создать нормальные условия на уровне мировых стандартов для научной молодежи, чтобы остановить отъезд за рубеж и «внутреннюю  эмиграцию» молодых ученых в более престижные и высокооплачиваемые сферы нашей экономики.

Комментарий к опубликованному федеральному бюджету 2011–2014 годов гласит: «Бюджетные ассигнования будут направлены на поддержку развития инноваций, …, преемственности поколений в сфере научных исследований, привлечение и закрепление в ней молодёжи»/4/.

Чтобы данные посылы стали реальностью, а не только лозунгами, государству необходимо проводить комплексную программу пропагандистских, социально-культурных и финансово-экономических мероприятий по привлечению в науку талантливой молодежи и формированию полноценной и конкурентоспособной среды для развития и роста научного потенциала страны.

Список источников и использованной литературы

  1. www.csrs.ru- Центр исследований и статистики науки

  2. www.gks.ru– Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики

  3. www.strf.ru — Наука и технологии России

  4. www.minfin.ru– Официальный сайт Министерства финансов РФ

  5. Россия в цифрах. 2010: Крат. стат. сб./ Росстат, 2011

Государственная молодежная политика рф

Алексеев И.В., Фомина В.П.

МГОУ имени В.С. Черномырдина

Одним из важнейших аспектов в построении демократического общества является активное участие населения в процессе принятия решений и деятельности на местном и региональном уровнях. Молодые люди выступают полноправными членами общества, и должны иметь возможность участия в его жизни. Молодежь всегда требовала повышенного внимания общества. Достаточно назвать лишь три группы причин: во-первых, молодежь формирует и несет в себе образ будущего, а потому несет особую ответственность за развитие общества, преемственность его истории и культуры, благополучие стариков, конкурентоспособность страны в мировом сообществе; во-вторых, в силу объективных причин молодежь отличает несформированность ценностных, духовно-нравственных ориентиров и недостаток жизненного опыта, что увеличивает вероятность ошибочного выбора при принятии ответственных решений; в-третьих, как всякая реальная социальная группа молодежь должна иметь собственные цели и интересы, которые могут отнюдь не совпадать с "вакансиями" общества.

В формировании и реализации государственной молодежной политики выделяются следующие основные направления: государственная поддержка молодых граждан в сфере образования, воспитания и развития; содействие и поддержка молодых граждан в области охраны их здоровья, в профилактике опасных заболеваний и формировании здорового образа жизни; содействие обеспечению экономической самостоятельности молодых граждан и реализации их трудовых прав и обязанностей; государственная поддержка молодых семей; государственная поддержка молодых граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в их социальном обслуживании, в социальной реабилитации и адаптации; поддержка общественно значимых инициатив, общественно-политической деятельности молодежи, молодежных и детских общественных объединений. Распределение населения России по возрастным группам представлено в таблице 1.

Источник: https://files.student-it.ru/previewfile/284476